12月20日上午，风头正劲的金沙江创投总经理朱啸虎被怼了，科技圈也潮流了一把。原来是联友电讯的创始人、董事长王学宗在朋友圈怒怼，“朱啸虎和他的投资助理，在桌子上很严肃的说，我不投资60后”。坐在他面前的60后王学宗一脸不爽，“某些投资界大佬，一副小人得势的样子，对创业者公开发表年龄歧视，既是典型的政治不正确，也是毫无教养的无礼貌表现。这是病，得治。”
创业者与年龄无关，重要的是创业为社会服务有价值
人们往往愿意谈论天才的诞生，出名要趁早，少年得志，朝气蓬勃。20岁打造微软的比尔盖茨，23岁创业谷歌的拉里佩奇，19岁创立facebook的扎克伯格，30岁创立Twitter的杰克多西。
这是传奇，常态却远不是如此，在日本创造第一衬衫品牌镰仓的传奇人物贞末良雄，他53岁白手起家，最终成为纽约男装店第一名，78岁获得日本天皇勋章，他一个门店销量就等于一栋百货楼，坪效惊人。
我国企业家的偶像褚时健，80多岁出狱创建褚橙，老骥伏枥，志在千里，也成为老当益壮的美谈。
美国创业者大多是有阅历、经验丰富的员工，他们大多有业务积累，有人脉资源，有很多社会资源提供支持，他们创业风险低，成功率高。可见，投资年轻创业者，投资传奇更容易吸引眼球，创业的常态远不是这样。
王学宗的通信行业就是这样的，深挖墙，广积粮的行业，不是资本能堆起来的技术实力，是需要扎扎实实的行业技术积累的。
创业不是课程设计能囊括的？
王学宗透露的，朱啸虎带领学员去嵩山朝拜少林方丈释永信的事情，也被公之于众。朱啸虎去少林寺、白马寺烧香拜佛，美其名曰“佛学与创业”，真的能为创业者提供什么创业武林秘籍吗?这样的创业课程设计，究竟能是传销洗脑课程呢，还是求仙问卜课程呢，邀请知名的创业大佬、担当导师，收费培训10万元，果真能学到真材实料吗?
索尼的创始人盛田昭夫分享过一个年轻时花钱去培训的经历，这位日本经营之神也有迷惑想走捷径的创业经历。
原来盛田昭夫参加过本田创始人本田宗一郎的培训，但本田宗一郎出现时，竟然穿着一身脏兮兮的工作服，满手的油污，原来他根本没有任何准备，刚从自己的工厂赶过来。
本田宗一郎开口就对学员们训斥道：“我从没向任何人学过经营管理，既然像我这样一般资质的人也能经营管理好公司，就表明你们应该做的事情只有一件——立刻回到自己的工作岗位上去!”
本田甚至挖苦说：居然有这么多人，笨到花这么多钱参加这样一场培训!说完，他就扭头一刻不耽误的乘车赶回了公司。
创业这门学问，是实践出真知。有些新兴的行业，没有成型的商业模式可以借鉴，年轻人确实有优势，但是一个卓越的医生、法官和物理学家，难道就可以随随便便的就可以开创出一番事业吗?