快手快脚快动脑

    人们通常都喜欢拿“战场”来形容“职场”，的确，职场就像战场，有时你的伙伴也会变成你的敌人，而想要成功，就要排除一切障碍，努力夺取制胜点。为什么有些人刚刚进人公司很快就能得到赏识，而很多人也努力了、奋斗了，却“泯然众人.’?

　　其实，作为新员工，所有人都是想要立刻表现自己的，如何才能展现出自己的非凡才华，让上司关注你?那就要:快!

　　手为行动之利器，脑为行动之源泉。其实每个企业都不是完美无缺的，总有很多问题需要去发现、去解决，很多工作需要高效地去完成，但很多员工，尤其是新员工却总认为这些事情与自己无关，看到了也不愿动手。时间一长，便养成了过眼浮云，办事拖拉的习惯。等到问题“爆出来”的时候，不仅给企业造成了损失，也往往错失了一个表现自己才华的良机。

　　其实领导们也会想:一个对身边的间题视而不见、眼高手低的职员，怎么可以委以重任，怎么可能为我们公司带来更大的价值?聪明的职场人，往往感谢那些职场懒人给了他们施展才华的机会。所以，只要你工作一天，就要“眼里有物，手里有活”。

　　有了物，有了活，行动更要快。很多人都会经常想;如果有一天能见到老总，借机会展示一下自己的才干就好了。可是有些人却是这样做的:详细了解了老总的奋斗历程，弄清了老总毕业的学校、处世风格、关心的间题等，掌握老总上下班的时间，精心设计几句简单却有分量的开场白，然后再算好时间去乘坐电梯，在跟老总打过几次招呼后，有一天终于有机会跟老总长谈了一次。可想而知，这样的人不久后就争取到了更好的职位。

　　现实生活中有太多“理论的巨人”，却也有太多“行动的矮子”，我们总是想着要去表现自己，想着要去怎么做，但当机会真的来临时，却又总找借口不愿努力。其实这个“表现”的机会并不会那么直冲冲地向你跑来，而是会在一点一滴中慢慢体现出来，在这个竞争无比激烈的社会，如果你感受不到这种机会，或者甚至只是比别人感觉得慢了些，都有可能让成功的机会从身边白白溜走。

　　【30秒成为焦点之都要“快，’]

　　1.要比同事们更早地来到斑位，在准备自已的工作需要时，要留心观察其他人有没有需要，然后给予积极的帮助。

　　2.在有人提出请求时，要比其他人更早作出回应，给别人留下积极热心的印象。

　　3.不要太在意其他人的眼光，要学会主动发现不合理之处或主动进行创新，然后在适当的情况下提出建议。

　　4.不要因为一些事小，或者“不归我管”，于是听之任之，机会是自己创造的，任何事都可能使你成为发光点，做小事也会令你脱颖而出。

　　简历投递邮箱：[email protected]

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