目前是大学生求职和换工作的高峰期，但很多人依然会被困惑，我的理想职业到底是什么？！现在社会分工太细，选择似乎更多了，但是，我们却变得更狭窄了，我们甚至连上下游企业都搞不清楚，怎么能在万千可能的世界上，找到最合适的职业方向呢？理论上讲，不是应该是先有工作目标再有具体行动吗？但我们早已被现实屈服，我只关心我能做什么，以及如何达到最高收益？但这并不能解决问题，比如我真的不喜欢现在的工作，该怎么办？

抱怨当前做的工作，不能简单归纳为眼高手低，或者个性懒惰，其实我们内心都隐藏着一个渴望，但随着年龄的增长，我们会越来越看不清，但它永远存在且不会消失。这种朦胧感让我们备受煎熬，千万不要被年轻人可塑性很强，要锻炼自己的学习能力这种鬼话。当我们遇见自己喜欢的事情时，我们一定会感受到那种久违的愉悦感，为了成为最好的自己，这份苦苦的追寻是值得的！

于是问题就来了，我就是不知道自己喜欢什么？那该怎么办？为什么我不能像大部分人一样，先就业再择业，不喜欢就换个，总能碰上自己喜欢的呗！那我聊几个我看到的故事吧！

我有个在商贸领域的朋友，早年里，由于信息不对称，他的业务往往会有较高的利润，但如今这种空间越来越小，他一直思考着如何转型，比如互联网+，比如深挖服务，但现实情况是，同行都不由自主的往低端狂奔，最后业务越做越琐碎，总之就是给人一种看不到希望的感觉，但是，面对这种结果只能硬抗，毕竟现在的收入还是中上水准，未来可能没有希望，但是，至少现在还可以，抱怨几句后，依然该干嘛干嘛！这可以说是宿命吗？记得他入这个行业，和很多人一样，就是因为门槛低，但现在这个低端同样让他左右为难。评价一个人的选择，观察跨度到底应该放多长，这是个哲学问题，可能无解。

转型成功的例子也是有的，比如我表哥，他在听音方面非常厉害，加上在业务方面天资也不错，所以一直在做会场音响方面的工作，后来转型做地产木门装修方面，这种跨度基本上算是重新开始，后来问其原因，主要是音响方面业务空间过小，当然，这也是有附件条件的，比如转行的契机，加上家底厚实，但他现在他还是有新的烦恼，就是资金占用以及风险问题，按照他的话，换行傻三年，这可能算是最低的付出成本了吧！

你可能会想，既然未来存在这种痛苦的，为何一开始不谨慎选择呢。但这又是一个无解的问题，大学生选专业当初都是瞎蒙的，很少有人知道这个专业到底做什么，我们总说绝大部分人的职业都是不对口的，但这只能证明当初选择的草率以及专业设置有问题，不能证明这种情况的合理性。而我们毕业找工作还是一样，第一份工作也是瞎碰的，先工作了再说吧！但这同样陷入一个怪圈，你再换工作，会依赖前一份工作的所谓经验，这种束缚会给你带来很大困扰，因为你无法举证，为何你能胜任一个你不熟悉的岗位，为什么你会做一个不喜欢的岗位？

有本书说，人会经历无数个should，但我们必须找到自己的must，我的观点是，这个must是值得我们终生追寻的，如果换工作，仅仅是收入上的较少差异，没有太大意义。但以下三种可能却可以尝试，一种是收入极大提高，值得为此尝试风险。第二是平台升级，可能会让自己的认知达到新的高度。第三种是尝试新的方向，或者向自己感兴趣的领域转型。

找到这个最爱，是一定可以实现的。可能我们的专业，大部分人还是作为工作第一选择，但作为自己的职业是否合适，很快就能感觉出来，但这一点对学霸最为不易，在现实中，学霸最后往往都是从事本专业的工作，这里主要就是成本原因，因为他们在专业上花费的时间实在太多，放弃这种优势实在太可惜，说到这里不知道是幸运还是遗憾！但这对普通人来说，完全没有这种负担，但短期来说，忧大于喜，但这又如何，个人的评价眼光从来就不应该如此短暂，所以，我依稀感觉到，为何学霸的成就往往不如中等成绩的学生了，可能差别就在于这多出来的一点可能性。

那到底多少份工作才能发现呢？如果你真的抱以发现的视角，三份工作的尝试，足以发现大致的方向，但很多人会更多，因为我们会受到太多外界的干扰，比如谁谁谁收入多少，做什么能赚钱，靠公务员吧，稳定才是一切等等。其实，我比较认同一种观点，在家境可以的情况下，毕业后别着急找工作，四处多走走，多看看，一方面未来没有这种闲情逸致，更多的是，这会远离尘嚣，更好的寻找到方向！