日本的危机来了!劳动力不足让日本看不到未来


  

日本国立社会保障与人口问题研究所周一(10日)发布的“日本未来推算人口”数据再次显示出,日本正在朝着全球前所未有的老龄化国家行列迈进。

  日本经济新闻网今天(11日)报道,虽然与五年前的推算数据相比,预计日本少子老龄化的速度将放缓,但是作为主要劳动力的生产年龄人口大幅减少的趋势没有改变。如果不采取少子老龄化对策、社会保障制度改革以及生产效率提高政策等根本性举措,日本将无法迎来充满活力的未来。

  该报道指出,日本较为严重的问题是劳动人口将大幅减少。据推算,2065年日本15至64岁的生产年龄人口将比2015年减少四成。

  预计到2040年,生产年龄人口将比现在减少两成以上,减至5978万人。当前生产年龄人口正以每年超过50万人的速度减少。从推算数据来看,预计未来20年生产年龄人口将大幅减少300万人。

  目前,日本的建筑、运输和护理等行业的有效求人倍率(即有效职位数量与有效求职人数之比)已经超过三倍。如果人口持续减少,需要大量人手的行业将难以为继。从根本上提高生产效率和技术革新成为当务之急。

  日本护理行业正在推进活用资讯科技和引入护理机器人等举措,但是劳动力仍赶不上随着高龄化进程的加快而不断增长的需求。

  运输行业则正加紧推进部分取消指定配送时间服务等业务调整,但是只要配送件数不减少的话,以目前的人手维持一定的服务水平将十分困难。

  劳动人口的减少对日本经济整体造成的冲击也很大。日本内阁府2014年的推算数据显示,日本人口在以目前的速度减少、生产效率也得不到改善的情况下,2040年代之后日本经济将陷入负增长。相反,要想将2040年代之后的实际经济增长率维持在1.5%至2%的话,必须维持1亿人口,并将生产效率提高至全球顶尖水平。

  该报道指出,虽然快速见效的药方不多,不过有必要让女性工作、维持家庭的经济力,并加紧完善育儿环境。双职工家庭出现增加的话,日本的生产率有望提高,劳动力也很可能出现增加。此外,让更多人参加工作的对策也不可或缺。提高退休年龄,增加老年人的就业,调整配偶者控除制度,促进主妇就业成为无法回避的课题。