感情与绩效


老马离开

北京首钢俱乐部与马布里解除合约,北京队宣布这一决定之后马布里在个人的社交平台上发长文表白北京称:“无论我在哪里,我都是北京人。无人在哪里,北京都是我的家。在一名老将职业生涯最后的节点上,我感谢所有的理解。”

马布里说道:我的身体还有能量,接下来的这个赛季也将是我职业生涯的最后一个赛季,无论结果如何我在赛季结束后都将开始执教,用我的经验和能量来帮助中国篮球变得更好,这也是我最后的一个心愿。

马布里在北京打球六年,是北京首钢辉煌的六年,夺得了三个冠军,建立是短暂的北京首钢的王朝,倘若不是李根的离开,再续一年辉煌也未可知。

2016~17年度的CBA是北京首钢的低点,大家都很尽力,经验更丰富了,但体力在下降,以孙悦和马布里最为明显,再加上莫里斯的受伤,首钢队名次不理想一点儿都不奇怪。

有同样问题的还有广东队,再往前就是八一队,队伍老化解决问题不好,在成绩还算不错的时候不敢、不愿下手解决新老交替问题,最终造成成绩塌方下下滑。绕如今的北京队重组是主要任务,得过且过不能解决根本问题,最终再多“混”一年而已。

情理

 

面对马布里的离开,不少球迷表现激烈,还有人讲:没有马布里,就不看首钢队的比赛了。

我问张祺:有人讲首钢队不讲感情,你怎么看?

“首钢队确实不讲感情,而且北京首钢就应该不讲感情”,张祺回应道。“作为球队,成绩是最重要的指标,马布里的经验还在,但整体能力特别是体力已经不行了,他作为教练可能是合适的,但作为球员是不合适的”。

张祺还讲了马季奇的故事:在职业生涯的最后关头,他愿意再踢上一年挣点儿钱花,这点儿无可厚非。其实他在长春亚泰队,赛季的后半程也上不了场、踢不上球了,经常回北京台当解说。如今马五爷回归中赫国安当教练,是双方都满意的结局。

张祺还评价到:马布里到某队再打一年球,再回北京首钢当教练,也是未来的一个选项,而且可能性非常大。

逻辑

分析球迷的反应,可以得出结论:大家多是站着说话不腰疼——大家都不背指标,对别人再大的事情,对自己都是小事。

感情一定要讲,这是企业发展初期团结员工的重要手段;企业就是企业,经济指标是必须要达成的,否则就不算是企业了。

考核和感情是企业的两个轮子,在不同发展阶段,配比也有所不同,这对于管理者是一个考验,在这点上,管理是艺术。