“互联网只是一道开胃菜，人工智能才是主菜”，在新作《智能革命》中，百度李彦宏将其对人工智能的理解和实践，以及未来如何定义“机器”和“智人”，进行了详细的阐释。在他看来，人工智能是人类智力的延伸，机器通过识别、数据筛选、学习人类的智能，可以取代人类所做的机械性、重复性工作，也就是“弱人工智能”，比如，可以对人的语音指令、身份识别作出比人还要精准的判断，并迅速完成决策，或许未来的管理中，最好的首席执行官可能是一个人工智能的计算机。

　　李开复对人工智能提出了一个“五秒钟准则”：一项本来由人从事的工作，如果人可以在5秒钟以内，对工作中的需要思考和决策的问题作出相应的决定，那么这项工作就有非常大的可能被人工智能技术全部或部分取代。反之，如果你的工作需要缜密的思考、周全的推理或复杂的决策，每个具体判断并非人脑可以在5秒钟的时间内完成，那么以目前的技术来说，你的工作是很难被机器取代的。也就是说，简单重复的制造和商业判断，人工智能会迅速超越人类，而人的创造力，也就是“强人工智能”，则集中在对未来的规划和设计，以及如何实现物与物的互联，将人类的智慧迅速通过数据验证和信息筛选，来做成最优化的解决方案。这将是人的创造力和人工智能的未来分工，也是人工智能的边界。

　　今年一季度经济数据的良好开端，某种程度上说明，中国经济的增长依然具有很大潜力。在《增长的革命》一书中，岳文厚、白津夫两位博士针对“人口红利”逐渐摊薄的现实，提出中国未来的增长在于“人才红利”。从根本上说，发展的不竭力量蕴藏在中国9亿多劳动力、1亿多受过高等教育和有专业技能的人才中，这是我们最大的资源和优势。无论是紧跟“互联网+”的实践，还是迎接人工智能革命的到来，起决定因素的还是每一个中国的劳动者。人才是科技创新的源泉，也是打破转型困难的最重要因素。

　　在《战胜命运：跨越贫困陷阱，创造经济奇迹》一书中，林毅夫通过南非的迪普斯鲁特小镇等贫困地区成功发展的案例，论证了“务实主义”和“后发优势”：贫穷的人，就像其他人一样，其行为举止有着崇高的理想境界，比如他们的决定不仅遵循生存的经济功利主义（收入和就业），也要符合自爱和自尊的道德标准。以这些理想境界为出发点，他们不希望自己完全被禁锢于当下所处的贫困的社会经济现状，即使在最艰难的情况下，他们也要通过不断地重申尊严而追求卓越。所以，如何激发普通人对未来和美好的向往，并给与其必要的培训和保障，才是超越不同发展阶段，借助每一次产业革命的时机，运用好“后发优势”，实现跨越的关键。

　　中央党校的周天勇教授则在《跨越发展的陷阱》中，提出了将经济增速下行翻转为上行的一个方案。通过减少实体经济的负担，盘活现有国民经济中活力不足、低效率利用甚至闲置的要素和资源，同时，在人口管理体制、产权体制上能有新的突破。应该说，这是目前在制度层面需要逐步进行的创新，这也是“人才红利”能够持续推进增长的重要保障。