期待管培生


 方法

非常高兴见到我们的小伙伴,咱们这儿既有硕士、博士,还有教授级的人物,真是年轻有为。

有如此高的学历,证明了大家拥有“知识”。我想讲的是,刚刚在少林寺学成下山的小和尚,很可能遇到挑战就败在一般的武林人士手下。原因是多方面的,其中重要一条是大家在学校里学习到的套路,在工作中需要不断地调整,要会举一反三、要会随机应变。

严格意义上,记问之学还算不上知识。知识就是力量,讲的是能够投入实用,用于指导发现问题、分析问题、解决问题时,知识才是力量。

于是在知识之外,需要有方法,也就是经常讲的管理实务——把知识和最终要解决的问题结合在一起,产生了化学作用,放大了知识的力量——知识是原材料,而方法就是催化剂。

所有方法中最重要的是务实,从最基础的工作做起,哪怕是从搬砖、送快递开始都可以,从最基础的事情做起,从中吸取知识成长的营养。

习惯

在刚刚走出学校的前两年里,一定要培养出良好的学习、工作和生活习惯。

经过了学校的考验,证明了大家有很好的在校学习的方法和学习习惯,但并不意味着大家拥有从实践中学习的能力,毕业后的学习时间更持久、更需要悟性。

好的工作习惯会让大家做事时事半功倍,可以让大家快速提高,有机会更早成为人中翘楚。好的学习习惯,可以让大家永远站在时代的潮头;好的生活习惯可以让大家永葆健康——身体是的革命的本钱。

习惯是成功的一半。

坚持

上学是中长跑,那工作就是马拉松。

工作中保持紧张感是非常重要的,安逸不是工作的状态;在大家都处于安逸的时候,稍加努力就可以把竞争对手们甩出几条街去。

长时间约束自己、保持紧张感不是一件容易的事情,那需要非常强在自控能力,难能可贵——坚持很难、所以宝贵!