简历对于求职的重要性不言而喻。几乎是连接用人单位的唯一途径。因此，在简历上下功夫绝对是必要的，一份高水平的简历不但能让HR在众多简历中挑中你，更能体现你对这份工作的态度以及专业性。今天，多迪就给大家讲述5个制作高水平简历的技巧。

1、对待简历要慎重，勿选网络套用模板

网络的发达使很多人从中获利，但也让不少人在此栽了跟头。网上简历一大把，很多人为了省事直接下载套用，敷衍了事，如此一来，千篇一律。你要如何让HR发现你的不同呢？机会面前，不要给自己套上一张路人脸把机会作没。

2、勿过于求新求异，剑指偏锋

不可随意套用大街上的模板，但也不能太追求个性。过于追求视觉体验，将简历弄得花里胡哨，色彩斑斓。太过靓丽的简历可能会让人觉得不太成熟。因此简单素雅就好。

3、内容全面

简历，可以说是一张向企业介绍自己的名片，是自己的敲门砖，在就业压力巨大的中国，不在简历上标明自己会做什么能做什么，做过什么，是很难入企业的眼。因此，在简历制作上要将自己的经历写清楚。如有实习经历应详细写，会给自己的求职加分。

4、重点突出

要知道很多大企业的HR每天会收到上百甚至上千份简历。如何让他一眼看中你呢？这就需要把重点突出，这里有个10秒法则，即十秒内就能看到重要信息。我们可以借助人的阅读习惯来安排内容。通常我们的阅读习惯是“从左到右，从上到下。”因此在制作简历时，可以将重要内容摆在上面。也可以将重点信息加粗或加亮重点标记出来。总之，目标是在最短的时间内让HR认识你。

5、投递技巧

一般而言，简历会直接投递到HR邮箱，这里有个小的技巧。我们知道投递是通常以文件附件形式投递。但多迪建议大家，在邮件正文里把自己的内容也复制粘贴进去。如此一来，即节省HR时间，给HR留个好印象，又能增加曝光率，简直一举两得。