最近有很多不法分子以偷盗行为窃取我们原创文章、原创视频进行非法宣传从而进行不当得利。我们公司法务已经向这些不道德无底线的个人或集体发出了律师函，并且进行依法维权，同时警告其他恶意分子珍惜生命远离盗版并且善意提醒各位朋友，千万不要上当。

   想学习反跟单交易技术以及策略的朋友可以关注我们的微信公众号：“反跟单交易”查看历史消息。并且“百度视频”、“腾讯视频”，“乐视视频”、“优酷视频”搜索反跟单交易精讲，进行了解。

 

只欢迎有诚意的各位朋友

今天主要给各位讲解一下，我们公司的整套反跟单培训体系，本套培训体系专门针对哪些使用本公司跟单系统的客户。

中国有句老话叫：“教会徒弟、饿死师傅”，我们现在有深深的体会，教会一个徒弟，多出来的不仅仅某一个单一的“徒弟”了，相当于多了很多竞争对手。

前期我们软件客户需求太多，导致公司技术全部外派，上门给客户进行培训，也对公司的正常运营产生了一些不必要的损耗，因此从五一之后现场培训全部停止，单纯租赁软件。

现在把针对我们内部客户的培训体系今天进行大揭秘吧！请各位耐心往下看。

我们的培训体系主要分为四个步骤：

1、从宏观角度对跟单项目运营者进行讲解分析答疑解惑；

2、根据我们的培训体系的PPT、文件、课程进行具体细化讲解；

3、客户结合我们的初步培训流程进行实践操作，并从实践中发现问题解决问题；

4、客户根据当地的实际状况进行具体问题具体分析，并因地制宜，因人制宜。

 

 

我们培训的具体内容大致为：

1、协助运营者进行盘手招聘；

2、手把手教给运营者的管理人员并与他们一起对员工进行技术培训、技术辅导；

3、将我们交易规则与公司规章制度、盘手奖惩措施全权教给管理者，并与其一起对公司的盘手进行管理；

4、传授给客户数据统计与风控人员数据统计方式方法、风控策略，并现场根据其盘手进行实践操作；

5、针对客户的风险承受能力与资金量协助其进行品种筛选等；5、为客户搭建模拟盘面，进行模拟盘与盘手数据进行对接，教给客户从模拟跟模拟的角度进行数据截取、风控措施实践；

6、进入实盘操作流程；

7、实盘盈利基础上常态化运营方案调整与执行。

我们培训体系的文件包括：

员工层面文件为（员工要点培训文件、K线指标、员工招聘方案、员工晋升空间、员工心理素质分析判断）、

统计表包括（品种盈亏统计、盘手日内盈亏统计、盘手周月盈亏统计、盘手排名、曲线统计图）

公司管理文件包括（公司规章制度、盘手现场管理制度、盘手晋级制度、盘手盈亏奖惩制度）

风控文件包括（实盘风控策略、盘手盘中风险策略、软件突发状况处理策略）

好了，话呢说一半也就够了，今天文章写到这里吧。有诚意的你就来，没诚意的哪凉快哪歇着去，别瞎耽误工夫！

微信公众号：反跟单交易