• 展现热情以及能力

　　美国普林斯顿大学的心理学家提出人类会根据他们的 热情指数 以及 专业能力 去评断他人。若一个人是非常热情的，则其他人会更乐意信赖你;如果你是非常有能力\　心理医生透知欢迎人善用的心理密码，社会地位相当高，他们就倾向更尊敬你一点。

　　而这两者不同的特质要如何展现呢?哈佛大学心理学者 Amy Cuddy 强调必须 先展现热情，接着才是你的专业能力 ，尤其在工作领域上更是如此。

　　• 懂得模仿自己相处的对象

　　这项策略称之为 “镜像模仿”(mirroring) ，诀窍在于隐约做出和他人相像的行为。当你在和其他人说话的时候，试试去拷贝他们的肢体语言、姿势以及脸部表情，研究证实行为确实能导致受试者们对彼此好感度增加。

　　既然有科学佐证，下次遇见想讨好的对象，不妨试试这个方法吧!(但也别模仿得太浮夸，否则对方还以为你是在嘲讽咧!)

　　• 积极展现正向情绪

　　人们其实会无意识地感受到周遭所有人的情绪 。

　　研究指出，之所以会有这样的感知能力可能是因为我们会自然地去模仿其他人肢体动作或是脸部表情，因此在这样的过程中，我们也会去判断这样的变化是否是因为不同的情绪所产生的。

　　所以，如果你想要让周遭的人能够对你有好感，(员工心理咨询)心明意会国际心理咨询中心：心理专家和心理咨询师透析， 试图从自己开始做起，散播欢乐和正向的情绪，让所有人都能默默地心领神会吧!

　　• 适时称赞他人

　　你对其他人所用的词汇也会影响你的形象!根据一项发表在 性格与社会心理学期刊的研究 ，人们经常会以一个人所用的形容或评断去和其个性做连结，这种现象称之为 “自发特质移情”(spontaneous trait transference)，讲白一点，就是 “你怎么说别人，人家就怎么看你。”

　　如果你常常说其他人好话，人们就会认为你拥有一颗好心肠;同样地，　　心理医生透知欢迎人善用的心理密码，如果你一直在背地里狂黑特他人，其他人也会将负能量转移至你的身上。

　　因此，以后还是多多说别人好话吧!

　　• 偶尔适时展露缺陷

　　根据知名心理学家 Elliot Aronson 所提出的 出丑效应(pratfall effect)，完美无缺的人也不一定会招致他人喜爱，反而是那些 平时精明有能力、但偶尔又会犯些不伤大雅小错 的人们，其他人反而会认为更贴近现实，而对他们有更多好感。

　　但出丑效应的前提是这些适时展露缺点的人们，平时一定要是有能力、具专业的人们，否则一个猪队友天天出包，企业EAP傅心鸣 的(员工心理培训) 心理咨询网：心理医生解析，任谁看了都会想要一拳揍过去，更别说是好感度上升了!

　　• 保持微笑

　　相信所有人都知道，如何展现亲和力和友善? 露出微笑 无疑是官方建议解答。如果一般励志八股的原因听腻了，不如来看看科学的佐证吧!

　　在俄怀明大学 一项的研究 当中，将近 100位大学生被要求浏览一位女性的四张照片：分别以四种不同的姿势呈现：开放姿势并且微笑、关闭姿势并且微笑、开放姿势但不微笑、关闭姿势但不微笑。实验结果证实，不管是什么姿势，有微笑的女性照片所接收的好感度远远超过不微笑的两张。

　　(PS. 另外一项研究还指出在初次见面时微笑，会加深对方对你的印象，并帮助他们持续记得你是谁!)

　　• 展现幽默感

　　生活中的许多好笑、有趣的事物总是能让我们的心情更加愉悦，因此若是和人相处，对方如果越幽默，想必当然是越讨人喜欢啦!根据 美国伊利诺大学和加州州大的研究 指出， 不论人们是在挑选理想挚友或理想情人，拥有幽默感都是非常重要的一项必备要素。

　　另一项研究指出当初次和他人见面时，运用幽默可以马上让对方更喜欢你一点，若是异性朋友甚至还能产生浪漫的吸引力哦!(爱心)

　　换句话说，若是碰见了乐于和您分享自我的人，如果你想博得对方欢心的话，不要打断他，让他说得过瘾吧!(不管你有没有在听)，让他一口气说完，对你的印象分数也就不自觉地加上几分了呢!

　　• 知晓表现出喜欢他们的样子

　　俗话说得好：“人是互相的动物。” 这句话用在心理学上也完全不意外，当我们觉得对方喜欢自己的时候，我们也会倾向对对方有好感，这种回馈性的交流在心理学上称之为 “好感反应的互馈交流”(reciprocity of liking)。

　　• 懂得 让他们多讲点话

　　哈佛大学的近期研究发现：多谈些和自己有关的事情有种天生的自我奖励效用，就如同 食物 、 赚钱 以及 性爱 一般的满足及疗愈。 心理医生透知欢迎人善用的心理密码，若是公开分享，刺激的程度更是大大增强 !