民族旅游地的创意发展是大势所趋，是发展所需。通过实地考察访问，基于3T理论对云南省发展程度不同的两个民族旅游地（大理诺邓村、西双版纳勐景来傣寨）的科技、人才、包容指标进行量化处理并类比，最终采用综合评价方法对民族旅游地的创意发展进行综合评价，并初步归结出民族旅游地创意发展的路径。

　　人才——创意发展的核心

　　民族旅游地要实现其创意发展，首先应通过培育民族本土人才，加强民族文化的自强自信，在此基础上，创建包容的地区环境，容纳吸引外界创意人才在民族旅游地创新旅游产品、发展创意文化产业。其中，在人才投资建设上，要大力加强本土人才的建设力度，强化民族旅游地的民族文化，做到人人都是民族旅游地的代言人，并定期让本地区的居民代表轮流外出学习，相互交流；此外还要吸引外界人才，吸收外界的新鲜事物，形成更适应社会的民族旅游地。但需要注意的是，外来人才与民族旅游地居民的比例要适宜，其数量需要控制。

　　包容——创意发展的基础

　　包容能够最大程度地容纳、接受和保护新创意，所以包容的环境建设是至关重要的。要让民族旅游地的人们主动去拥抱外界的新鲜事物和外来者，接受高新科技创新出来的成果。包容的环境对创意人才和科技人才有着极大的吸引力，也只有在包容的环境中创意人才和科技人才相互合作，才能产生更多的创意产品。包容并不是说任何新事物都可以引进民族旅游地，这就需要民族旅游地的居民能够甄选出有利于民族旅游地创意发展但不影响其民族性的事物。

　　科技——创意发展的支撑

　　地区的创意发展离不开科技，科技是民族旅游地创意发展的支撑，应运科技的力量能够加大民族旅游地创意发展的机会，不断的为民族旅游地注入新的发展动力。但民族旅游地与城市不一样，所以在民族旅游地，科技的应用尤其需要慎重，要既不影响民族旅游地的原真性又能使用科技来创新旅游产品、满足游客需求、助推民族旅游地的创意发展。其原则是以民族文化为核心，并与科技融合来创新发展旅游。

　　科技、人才、包容三者之间存在内在的紧密联系，即创意人才的聚集是地区创意发展的根本，新思想、新思维是创意发展的灵魂；科技为地区创意发展提供了支撑的力量，而科技是由人才催生出来的，但人才往往喜欢聚集在包容的环境（软环境和硬环境）中，因此包容为人才和科技提供了生长的温床，能够激发地区的创意发展。所以说，科技、人才和包容是民族旅游地实现创意发展的三要素，三者环环相扣，缺一不可。