Orderism秩学学说全称，人类秩序学说理论谱系(nealogy Of Human Order Theory)，是人类早期的国际化规则制定秩序，始于公元前1530年5月1日。2017年5月1日，Orderism秩学学说在继承了凯尔特秩序文明与中国秩序文明的基础之上，开宗立派，正式复兴秩序法系，创立秩序学说。

　　2018年11月20日，经过了历时一年半的总体理论设计，秩学创始人朱则荣先生完成《人类秩序学说理论谱系》的总体开创，并于当日举行了《人类秩序学说理论谱系》发布式，标志着Orderism秩学学说总体理论构建完毕，强大秩学学说，惊世亮相，出席当天发布式的有朱则荣、王相霆、李莎、朱晓煜、张鹏、黄金等秩学领导人。

　　在当天发布式上，秩学企业学习全球网络秘书处学习官黄金发布了《Orderism秩学课程总目》：

1 国际化城市秩序

　1.1 国际化城市系统：国际化城市形态论、国际化城市发展论、国际化城市生活论、国际化城市经济论、国际化城市建设论、国际化城市指数论

　1.2 品牌生态城市系统：品牌城市生态论、国际品牌城、中央品牌生态区、品牌资产交易所、代表品牌集中论、企业品牌支撑论

　1.3 城市产业品牌系统：农产品品牌化、农业品牌化、文化旅游品牌化、产品品牌支柱化、产业品牌集群化、产业品牌高端化

　1.4 公共服务治理系统：公共服务治理论、公共服务优先化、公共服务社会化、公共服务生活化、公共服务品牌化、公共服务评级

　1.5 城市营商系统：城市营商竞争论、城市营商治理论、城市营商服务化、城市营销环境化、城市营商建设论、城市营商评级

　1.6 城市大型项目设计系统：城市项目制、城市项目战略论、城市项目设计论、城市项目方案论、城市项目配套论、城市项目推广论

2 三大秩序系统

　2.1 朱木事业基本秩序系统

　　  事业心论 事业基论 事业枝干论 事业成果论 事业成就论王秩论

　2.2 紫圣事业运行秩序系统

　　  紫微运行论 银河系统论 圣学论 德治论 礼治论 典章论 制度论 等级论

　2.3 德鲁伊事业扩张秩序系统

　　  秩序结构论 上层社会论 分布式系统论 学习成长论 万物有灵论 灵魂不灭论 荣誉秩序论 品牌精神论 工匠大师论

3 三大秩务系统

　3.1 企业秩务系统

　　  企业秩序系统 企业秩务系统 企业治理系统 企业法理系统 企业德治系统 企业礼治系统 企业规则系统 企业职责系统

　3.2 企业学习系统

　　  学习企业建设系统企业学习生态系统 学习官系统 企业大学系统 企业学习中心系统企业动态知识系统 企业管理学习系统 企业服务学习系统 企业品牌学习系

　3.3 企业学务系统

　　企业学务系统学务官系统 管理现场系统 MA学组系统 POA分析系统

4 Tomorrow明日总裁终身学习系统

　4.1 人类发展力系统：发展决定论、人类发展力、发展力水平、发展力关系、企业发展力、持续发展

　4.2 企业家精神系统：企业家经济论、企业家精神论、企业家精神原理、 企业家形态论、企业家修养论、企业家精神主旨

　4.3 明日总裁系统：王制论、明日总裁论、总裁思维论、总裁状态论、领导人论、接班人论、领导人培养机制

　4.4 事业精神系统：企业事业论、事业精神论、做事论、事情论、事典论、事务论

　4.5 远端战略系统：企业战略大脑、远端战略论、战略思想论、发展方向论、结构化思维、N世代战略

　4.6 治策战略系统：国策论、企业治策论、分布系统论、战略布局论、战略布网论、战略分层论、战略分阶论

　4.7 市权战略系统：生态级竞争水平、决胜地位论、决胜力量论、企业制空权、市场制导权、市场主导权

　4.8 战略设计系统：企业战略层、战略研究室、战略路线图、战略准备论、战略储备论、战略交替论

　4.9 竞争力系统：决定性竞争力、防御系统论、关键技术论、竞争优势论、竞争单元论、全域竞争论

　4.10 企业实力系统：实力思想论、实力感知论、实力形态论、实力体现论、实力培育论、实力发展论

　4.11 董事会系统：董事会制、董事长制、董事会治理论、董事会决议制、董事会秘书制、股东关系管理

　4.12 执行官系统：CEO制、总裁制、执行官结构论、执行官水平论、执行官培养论、执行官协同论

　4.13 领导意识系统：领导意识论、意识水平论、意识感知论、意识决定论、意识结构论、意识发展论

　4.14 领导力系统：领导层、L理论(领导力学)、领导力水平论、领导力结构论、领导认识论、领导意志论

　4.15 领导力发展系统：态势发展论、领导力发展论、领导力进步论、领导力触发论、领导力激化论、领导力秩态论

　4.16 组织架构系统：系统建构论、组织形态论、组织架构设计论、组织结构图、组织权限论、柔性组织论

　4.17 组织发展系统：组织发展论、组织化结构论、组织态势论、组织变革论、组织进步论、组织再造论

　4.18 人才梯队建设系统：骨干人才梯队论、人才梯队分层论、才梯队分布论、才梯队建设论、才梯队培养论、才梯队选拔论

　4.19 企业责任系统：企业责任论、企业基本责任论、产品责任论、服务责任论、工作责任论、责任系统论

5 Orderism秩学企业管理操作系统

　5.1 企业脑系统：企业脑论、企业突触论、感知系统论、指挥系统论、协同系统论、并网系统论

　5.2 企业流式管理系统：企业流态论、流式管理论、管理质性论、订单流、服务流、企业文化流

　5.3 企业链式管理系统：链式管理论、企业生态链网、企业级链网、价值链网、供应链网、协同链网

　5.4 管理发展系统：管理发展论、委员会制、部门制、管理层级论、管理方式论、管理方法论

　5.5 管理水平系统：管理设计论、管理诊断论、管理分析论、管理系统化、管理规则化、管理专业化

　5.6 管理技术系统：管理技术族论、管理系统技术论、关键管理技术论、管理技术储备论、管理技术开发论、管理技术产品论

　5.7 基础管理系统：管理学原理论、基本管理形态论、基础管理薄弱论、基本管理单元论、基础管理提升论、基层管理夯实论

　5.8 执行力系统：战略贯彻论、执行官制、执行秩序论、执行人才论、任务响应制、基本问责制

　5.9 工作力系统：工作机制论、工作心志论、工作状态论、工作原则论、工作权限论、工作责任论

　5.10 项目制管理系统：工作项目制、项目效因论、项目责权论、项目分解论、项目进度论、项目状态论

　5.11 团队建设系统：团队战斗力建设、团队持久力建设、团队编制论、团队精神论、群促力量论、能量激化论

　5.12 班组建设系统：班组建设论、一线管理者、班组作业论、班组形态论、班组管理论、班组安全论

　5.13 人才成长系统：人才优态论、人才发展论、人才形态论、人才成长论、人才贡献论、人才培养论

　5.14 职业发展系统：全面职业化、职业荣誉论、职业发展论、职业设计论、职业状态论、职业责任论

　5.15 员工关怀系统：系统关怀论、关键关怀论、关怀机制论、关怀形态论、关怀文化论、关怀成效论

　5.16 研发管理系统：结构研发论、版块研究论、基础建构论、实验室状态、性能设计论、系统研发论

　5.17 采购管理系统：制品采购论、实验采购论、列装采购论、材料形态论、品质形态论、溢价组合论

　5.18 装备管理系统：装备发展论、装备标准论、装备实验论、装备列装论、装备管理论、装备形象论

　5.19 制品管理系统：制品形态论、制品化水平、制品产生论、制品制式论、制品组织论、制品状态论

　5.20 品质管理系统：品质形态论、品质化水平、品质管理论、品质稳定性、品质持久论、品质升级论

　5.21 市场化系统：高速市场论、市场行动论、市场设计论、市场形态论、市场开发论、市场监管论

　5.22 营销力系统：营销力学、营销设计论、营销组织论、营销攻势论、系统营销论、销售冠军制

　5.23 交付管理系统：交付价值论、首次信任设计、交付溢价论、交付感知论、交付仪式论、交付响应制

　5.24 服务发展系统：服务经济论、服务生态论、服务状态论、服务学习论、服务营销论、服务持久论

　5.25 服务管理系统：服务响应论、服务布网论、服务发现论、服务体察论、服务开发论、服务责任制

　5.26 电子商务系统：企业级电子商务论、电子化形态论、电子化市场论、电子化管理论、电子商务触发论、电子商务服务论

   5.27 企业门户系统：企业门户论、企业门户竞争论、企业门户价值论、数字品牌论、数字文化论、透明式管理

6 Amergin中央品牌生态系统

　6.1 人类文化频谱：人类文明形态论、人类文化频谱论、文明溯源论、文化发掘论、文化建构论、文化系统论

　6.2 人文精神系统：人文精神形态论、人文精神决定论、文化经济论、文化形成论、精神品质塑造论、精神品格承继论

　6.3 人文涵养系统：人文涵养发展论、人文涵养经济论、人文涵养建构论人文化竞争论、人文化组织论、人文化管理论

　6.4 企业素养系统：企业素养发展论、企业素养经济论、企业素养形态论、企业素养结构论、企业素养竞争论、企业素养形成论

　6.5 企业品质系统：企业品质发展论、企业品质形态论、企业品质溢价论、企业品质决胜论、企业品质持久论、全部品质化

　6.6 企业文化系统：企业文化模态论、企业文化模因组、企业文化价值论、企业文化体现论、企业文化系统论、企业文化建构论

　6.7 企业内刊系统：企业内刊论、内刊策划论、内刊企画论、内刊编辑论、内刊出版论、内刊通讯员论

　6.8 品牌建设系统：全面品牌化、品牌建设阶段论、品牌建设方案论、品牌建设成效论、品牌组织论、品牌学习论

　6.9 百年品牌系统：百年品牌论、百年品牌形态论、百年品牌经济论、百年品牌建构论、百年品牌传承论、百年品牌培育论

　6.10 国际品牌系统：国际化品牌论、际品牌形态论、国际品牌经济论、国际品牌价值论、国际品牌培育论、国际品牌成就论

　6.11 产品品牌系统：产品品牌制、产品品牌化、产品品牌设计论、产品品牌市场化、产品品牌发展论、产品品牌竞争论

　6.12 服务品牌系统：服务品牌制、服务品牌化、服务品牌形态论、服务品牌设计论、服务品牌战略论、服务品牌市场论

　6.13 品牌性能系统：品牌性能论、品牌运营系统、品牌新闻系统、品牌内容系统、品牌营销系统、品牌价值系统、品牌资产系统、工匠精神系统、工匠星空系统、用户生态系统

　6.14 品牌运营系统：品牌运营制、品牌运营结构论、品牌产品运营论、品牌形象运营论、品牌交互运营论、品牌新媒体论

　6.15 品牌新闻系统：品牌新闻价值论、品牌新闻专业化、品牌新闻组织化、品牌新闻通讯化、品牌新闻制作论、品牌新闻监测论

　6.16 品牌内容系统：品牌内容价值论、品牌内容、品牌内容布网论、品牌系统传播论、品牌内容制作论、品牌内容增强论

　6.17 品牌营销系统：品牌自动销售论、品牌吸引力、品牌行动设计论、品牌市场分解论、品牌销售装备论、品牌销售触发论

　6.18 品牌发布系统：品牌变代论、品牌市场增长论、品牌发布式理论、品牌新闻发布会理论、品牌核爆理论、品牌订单激发论

　6.19 品牌文化系统：品牌文化内涵论、 品牌意境论、品牌美学论、品牌文化消费论、品牌形象升级论、品牌艺术展现论

　6.20 品牌体验系统：品牌觉察论、品牌体察论、品牌体验论、品牌境遇论、品牌产品感知论、品牌持续感知论

　6.21 品牌组织系统：品牌组织化、品牌族群化、品牌链网化、品牌方案化、品牌用户组织论、品牌组织持久论

　6.22 品牌价值系统：品牌价值论、 品牌价值网、品牌用户族群、品牌价值测量论、品牌价值指数论、品牌价值持续论

　6.23 品牌资产系统：品牌资产战略论、品牌资产结构论、品牌资产运营论、品牌资产管理论、品牌资产增值论、品牌资产投资论

　6.24 工匠精神系统：工匠精神原理、工作精神原则论、工匠精神系统论、企业级工匠系统论、职业级工匠系统论、工匠精神建构论

　6.25 工匠职业发展系统：工匠精神分层论、工匠职业发展论、工匠精神学徒制、工匠精神讲究论、工匠精神产业论、工匠大师把关制

　6.26 工匠星空系统：工匠星空建制论、工匠星空荣誉秩序、工匠星空结构论、工匠星空实体论、工匠星空建设论、工匠星空发展论

　6.27 创业发展系统：创业英雄论、创业精神论、创业阶段论、创业知识论、创业增值论、创业融资论

　6.28 众创星空系统：众创星空建制论、 众创星空结构论、众创星空组织论、创业实验室、创业支持论、创业经济论

　6.29 商业模式系统：商业认识论、商业模式论、商业计划书理论、商业模式形态论、商业模式投资论、商业模式成果论

　6.30 品牌范式系统：品牌认识论、品牌范式论、品牌项目书理论、品牌项目发展论、品牌项目投资论、品牌项目成就论

　6.31 用户生态系统：用户基本生态论、用户生产结构论 用户生态系统论、用户生态组织论 用户生态链网论、用户生态持久论

　6.32 生态市场系统：生态级市场论、生态市场模式论、生态市场建构论、生态市场设计论、生态市场运营论、生态市场发展论

　　《人类秩序学说理论谱系》由《Orderism秩学学说总纲》、《Orderism秩学学说谱系》、《Orderism秩态网超系统》、《Orderism秩学课程总目》四大部分组成，当天发布式上还发布了《朱则荣理论频道发刊词》。