四个字概括“千锤百炼”。

     猎头这个行业可以接触很多东西，对自身的一个要求还有成长都是非常高的。总体来说猎头需要尝尽酸甜苦辣，你会碰到各种行业的精英人才，当然并不是每个人都那么好说话。那么做猎头顾问到底是什么样的感受呢？为此，小编特意“采访”了几位较成功的猎头朋友，让他们聊聊做猎头的感受。

自由：猎头的主要收入来源是靠提成，有的猎头一个月成交几单有的资深猎头一年才做几单，当你的业绩足够多了就可以很悠闲，如果累了也可以调整休息时间 相对其他行业是比较自由的

收入：猎头整体收入还算不错，普通的猎头顾问底薪5k-7左右，资深的猎头都是10k以上，这只是底薪 上面提到了“猎头的主要收入还是提成”，一般猎头公司的提成20-30%不等，做的一般的猎头随随便便都能达到10k以上。

人脉：猎头每天都在跟人打交道，在工作中会认识很多的职场精英。当你成功的服务好一个客户或者获选人，都会留下相对的印象，对你交友很大的帮助，因为你面对的都是职场精英，你在他们身上也能学到更多行业的知识。

情商：猎头是个朝阳行业，但也是一个竞争非常激烈的行业，一个非常优秀的候选人不止你一家在联系，可能会有好几家，这其中如果想要得到候选人的认可，不止是专业的知识，更多的是一个周全的服务，你为候选人思考的越细就越有优势，所以 这其中需要很高的情商。

来自小编的建议：

如果你学历背景好，英语强，过去公司好，建议就在企业做hr，因为猎头只能接触到hr六大模块里的招聘部分recruitment，其它部分接触太少，时间久了不利于往hrm、hrd方向发展，猎头压力非常大，要背quato业绩指标，很多hr很难适应，而外企或知名公司的hrm、hrd的发展很多是比做猎头顾问更好。

如果你学历背景、英语、过去公司都乏善可陈，猎头顾问则是一个很好的提升途径，通过猎头熟悉各公司的内部情况、企业文化、组织架构，积累行业人脉，坚持一段时间后再转做hr，通常会比很多小公司的hr发展得更好，还有机会进入世界500强公司从招聘经理做起，进而做到更高职位

　 简历投递邮箱：[email protected]

   猎头公司：http://www.zhuozhonggroup.com/