今天澎湃上一则新闻上说办残疾证去七八次仍未办好，怒拍照反映到上级，但再办理时仍遭遇冷脸，而另一则新闻说的是一西安车主办理通过保定的超限证合法的却迟迟的办不下来，而私下找黄牛花几千元很快就能通行，最后怒写信给河北省委书记才得到解决，但是不是所有的司机都有这样的头脑和运气，省委书记也不可能总有这样的精力去管这样的事；而最近我所遭遇的是迁户口，明明就在办公场所几百米而不愿回去，推脱到下周一才来，明明只需要签个字，却被告知现在忙，下星期一再来吧！一件本来很简单的事，都耗了十几天了，不知道明天去会不会有新的变故？

   我的一个观察就是上级比较看重的下级动用资源的能力，比如搞城市建设，招商引资，争取中央财政转移支付等等方面的能力，而轻视了政府和人们群众的感情培养，本质上讲职务晋升，利益获取与老百姓没多大的关系，所以才形成体制内外人员的不平等，才形成公权力常常被私用的新常态。

   我想任何改革都应该建立在降低社会总成本，减轻广大人民群众的负担之上，这些年来的改革仅有在农业改革上做出巨大的努力，比如农业税的减免，良种补贴，地亩补贴等切切实实降低了农业从业者的负担，但是医保改革并没有宣称的那么成功，一个可以反击的数据就是医保参保费用年年提高，总量大大增加了，但是还是常常出现入不敷出的现象，以至于进入死循环即不断增加个人参保费用，而参保费用的增加又刺激医疗机构通过小病大医来加大住院治疗费用，抢夺庞大的医保费用。

   在我看来许多改革多是隔穴挠痒，没有触及根本，比如门难进，脸难看等问题暴露出来后，不是改正，收敛，而是怒对当事人，显示掌握权力者的傲慢，再如现行的医保制度就是集全社会之力，来维持高昂的医疗成本体系。这就使我感悟到改革已非是帕累托式的改革，当下和未来的改革要通过削减一部分的权力和获得超额利益而转移到另一部分人身上，但事实上目前部门集团和个人在改革推进的过程中都不愿削减自己的利益，都在改革推进的各种过程中抢夺利益。事实上相互之间攀比作祟，监督松懈，不敬畏权力的思想作祟，但公权力频频被私用，意味着更广大人民群众的利益被剥夺，由此我想到一本书《中国人的怨气从哪儿来？》