纪实生活 体悟人生
有人是这样问的：
创业公司应该怎样做
才可以在合适的时候
找到合适的人才？
有哪些需要注意的问题？
我们的回答是这样子的：
关于如何识别人才
我们的祖先有说过
很简单的三句话而已
第一句是人才难进易出
第二句是庸才易进易出
第三句是奴才易进难出
所以要想找到合适的人才
是得自己平时多去留意
这个得自己去找来的
而且对于一家公司的老板来说
最关键的就是找人才
所以老板是要很悠闲自在的
他除了把控方向以外
就是找人才了
创业之前的准备工作是非常多的
可是很多人是没有做这个事情
想到创业
就立马去做
人都没有找好
就开始去做事情了
这种没有做到先谋而后动
所以经常以失败而告终的多
我们还是那句话
把自己做好了
提升自己的品德修养
自然就会懂得什么样的人
才是自己需要的人才
这种事情
没有任何人帮得了！
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