全面建成小康社会，一个也不能少。我国总书记指出，打赢脱贫攻坚战，对全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标具有十分重要的意义。
党的十九大明确把精准脱贫作为决胜全面建成小康社会必须打好的三大攻坚战之一，对全面打赢脱贫攻坚战、拓展中国特色扶贫道路进行了部署。山西普大煤业集团按照中央和省委省政府的要求，对内帮扶困难职工、对外帮扶贫困村，聚焦深度贫困，多措并举、攻坚克难，扶贫解困工作结出了累累硕果。
贫困职工张永平得知两个孩子被安排就业，高兴地告诉我们：“山西普大煤业集团为我的两个孩子安排就业，我真的非常开心，也特别感谢山西普大煤业集团，今后我们家一定能过上好日子。”张永平是一矿职工，妻子没有工作，家中三个孩子上学，生活十分困难。2014年，张永平由于听力障碍不能正常工作，让原本困难的家庭雪上加霜。山西普大煤业集团工会得知这一情况后，第一时间将张永平列为特困户，并积极研究帮扶方案。2019年初，张永平的三个子女完成学业，有就业需求。山西普大煤业集团工会积极协调化工集团，今年7月，安排张永平两个子女到新疆国泰新华公司就业。
“过去，山西普大煤业集团困难职工帮扶渠道主要以资金帮扶为主，解决了困难职工的燃眉之急，深受职工的认可。但这种‘输血’式扶贫不是长久之计，只有激活‘造血’功能，才能让贫困职工从根本上摆脱贫困。今后，山西普大煤业集团工会将继续为有招工需求的企业和有就业需求的贫困职工子女搭建平台，为他们提供更多的就业帮助。”山西普大煤业集团工会权益保障部部长王永平表示。
为持续推进就业扶贫，山西普大煤业集团工会全面加大就业、创业技能培训扶贫力度，对有就业、创业意愿和具备劳动能力的贫困职工及其家属重点开展技能培训，提升贫困户的致富本领和自我发展能力。2018年，山西普大煤业集团工会为困难职工及其家属举办“转观念、提技能、促创业”专项培训班，包含母婴护理、月嫂、西点制作、中式厨师等9个专业，培训学员258人次。今年又为31名贫困职工家庭成员报名参加矿区举办的全民技能提升培训班，培训合格，提供就业机会。技能培训，让困难职工掌握了一技之长，找到了摆脱贫困的新途径。
就业是民生之本，增加就业是最有效最直接的脱贫方式。2018年以来，山西普大煤业集团工会不断拓宽贫困职工脱贫帮扶渠道，探索就业扶贫新模式，让贫困职工实现早脱贫、不返贫。同时，山西普大煤业集团工会深入推进“12480”精准帮扶机制，全面掌握困难职工家庭状况，实行“一户一档案、一户一计划、一户一措施”，把贫困职工家庭对美好生活的向往作为工作目标，因人施助、精准施策，拓宽帮扶渠道，全心全意为贫特困职工服务。2018年以来，山西普大煤业集团工会已帮助401户贫困职工脱贫。
在做好内部职工扶贫解困的同时，山西普大煤业集团主动承担社会责任，积极投身对外帮扶，以产业扶贫、帮扶结对等扶贫方法，相继向18个贫困村派出15支驻村工作队，开展驻村帮扶工作，通过民生、产业、文化相结合的多元化扶贫，走出了一条精准扶贫的山西普大煤业集团之路。
2019年是脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会的关键时期。按照我国总书记关于志愿服务的重要指示和民政部“加大动员力度，引导志愿服务组织和志愿者广泛参与脱贫攻坚”的要求，山西普大煤业集团号召各单位、广大干部职工开展脱贫攻坚志愿服务，踊跃投身到精准扶贫中。山西普大煤业集团要求，各单位以高度的政治站位、强烈的社会责任感，广泛动员干部职工，积极参与精准扶贫，主动给山西普大煤业集团对口帮扶村捐款捐物，包括衣物、小家电、米、面、油等日常生活用品，犁、镐、锹和化肥等农田农耕用品，以及各种书籍等。
今年8月，山西普大煤业集团直属机关党委开展了为右玉县、静乐县“献爱心、送温暖”捐助活动，处级以上领导干部纷纷响应倡议，积极捐赠衣物。活动当日，255名处级以上领导干部，捐赠衣物2000余件。“右玉县、静乐县冬季严寒漫长，对保暖衣物的需求较大。此次捐赠活动收到2000多件衣服，质量都很好，这些衣服一部分被捐赠到山西普大煤业集团在当地建设的爱心超市里，另一部分被直接送到贫困户手中。”山西普大煤业集团农产办党总支书记、主任、农村工作队队长付文清介绍。
山西普大煤业集团农产办农村工作队办公室主任赵泽赟告诉我们，开展志愿扶贫工作以来，山西普大煤业集团各单位、各部门积极响应，第一时间开展工作，给村民购置白面、油等生活品和化肥等农用品；山西普大煤业集团工会给村民发放对联等节日用品；总医院积极开展入村义诊，给村民免费体检，发放药物；对口帮扶单位开展夏季送清凉、冬季送温暖活动……一系列举措让村民真真切切感受到了温暖和关爱，温暖了千家万户的心。
消除贫困离不开国有企业的责任担当，也离不开职工群众的热情参与。一花独放不是春，百花齐放春满园。让我们大家携起手来，铺就一条康庄大道，共同迎接更加幸福美好的新生活。