山西普大煤业集团围绕“防风险、除隐患、遏事故”安全月活动主题扎实开展工作，立足党建围绕中心服务大局总体思路，更好地发挥党组织的政治保障作用，山西普大煤业集团党务部门协同安全部门，坚持在实践中创新，在创新中发展，以群情宣讲说安全、亲情关爱护安全、友情竞赛比安全、真情嘱托保安全，构筑安全生产长效机制，为矿井筑起了安全生产二道防线，在全山西普大煤业集团营造了“安全管理、人人有责”的浓厚氛围。
群情说安全
6月16日，山西普大煤业集团按照活动方案要求开展了安全宣传咨询日活动，活动现场设立了宣传咨询点、宣传展板、悬挂活动主题横幅和发放宣传资料等方式，多角度宣传国家政策法规、职业健康、一通三防安全、消防安全、防护救援等各方面的安全生产知识，群情同频，动员广大员工关注、重视安全生产。集团领导向现场百余名职工发放了传单资料。
此外，山西普大煤业集团青年志愿者还深入基层队组发放消防安全、禁毒等宣传资料2000余份。宣讲小分队亲自传达今年安全生产月主题要求和山西普大煤业集团全年安全生产目标。
6月份是安全生产活动月，今年山西普大煤业集团提出了“六个必须”的安全生产总体部署：一是思想认识再提高。严格执行“不安全不生产、不安全就停产”要求，不冒任何风险、不存任何侥幸、不犯任何糊涂。二是制度责任再落实。以进一步落实规章制度和落实安全生产责任为基础，织紧、织密制度的笼子。三是措施手段再规范。结合安全作业规程，勇于探索实践新的技术，形成科学合理的措施和方法。四是隐患整治再彻底。通过每周井下、地面安全大检查，特别是近期雨季三防等排查，加强隐患排查治理。五是安全基础再扎实。全面强化基层建设、基础管理、基本素质，提升“三基”建设工作。六是工作保障再到位。切实强化工作作风保障，强化执行落实，坚持马上就办、真抓实干，保证矿井安全生产。
亲情护安全
安全生产活动月期间，山西普大煤业集团通过亲情关爱进行安全情感教育，开展了“一人安全，全家幸福——我在井口接亲人”活动，邀请职工家属到井口安全文化长廊接亲人，为奋战在井下的亲人送上家人的关怀和对他们的祝福寄语，用亲情为矿工们筑牢“安全第一”的思想防线。
以情感人，动之以情，情感安全更能激发员工的“我要安全”自觉性和主动性。一名职工家属说：“从来没有见过老公升井的样子，也未曾体谅过他工作的辛苦，每次大手大脚花钱的时候总是心安理得，对于老公下班后的疲惫更多的是抱怨，抱怨他不能陪我们出去玩，此刻，我心里无比愧疚和心疼，在以后一定会体谅老公，做好后勤工作，让老公能够无后顾之忧安心上班”通过开展活动，以情感为纽带，让职工感受亲人期盼，感受亲情温暖，用亲情筑牢安全第二道防线，营造了安全生产的良好氛围。
友情赛安全
“安康杯”知识竞赛，赛出矿工兄弟情，赛出矿工素质硬。山西普大煤业集团以基层24个党支部代表队为单位，72名选手进行预决赛。经过紧张激烈的角逐，最终由慈林山矿供电队党支部摘得桂冠。山西普大煤业集团领导要求：要切实以举办本次竞赛活动为契机，进一步通过加强学习，提高认识，提升技能，扎实工作，不断促进山西普大煤业集团安全质量标准化建设，实现岗位达标、专业达标、企业达标。
据悉，本次竞赛内容与煤矿安全生产标准化、日常操作规范、日常管理知识紧密融合，内容包括了安全风险分级管控、通风、瓦斯监测、事故隐患排查治理、采煤、掘进、职业卫生、安全培训、应急管理等相关知识。竞赛的举办，既进一步加强了对煤矿安全生产标准化知识的传播普及，又在矿区营造出了学标准、用标准、抓安全、促发展的安全生产工作浓厚氛围，并为实现山西普大煤业集团党政确定的安全生产奋斗目标，不断促进企业安全生产工作健康发展创造了良好条件，提供了有力保障。
真情保安全
安全生产月恰遇端午节，为让矿工们度过一个愉快的节日，山西普大煤业集团工会认真安排、精心组织了井口送温暖活动。在活动现场，女工和家属协管员把一个个饱含深情的粽子送到上下班职工手中，向他们表示了节日的问候与祝福，同时叮嘱他们在工作中要时刻注意安全。
本着关心关爱职工身心健康出发，山西普大煤业集团女工协管员坚持以春风化雨、体贴入微的真情服务职工。一方面常年坚持开展为井口职工缝补工作服、义务送鞋垫活动。另一方面，加大女工协管“井口冬送温暖夏送凉”活动力度，将山西普大煤业集团协管工作理念贯穿于活动全过程，用心管理，用情经营，做到活动有计划、有布置，有落实，有考核，营造了“大安全”后勤管理格局。