在职场里面如果我们得罪了领导的话，肯定是非常难办的，那么如果我们真的得罪领导的话，应该怎么做才能修复好和领导之间的关系呢？

【1】剖析原因

当我们想要修复和领导之间的关系时，应该首先明确一件事情就是自己犯错的地方究竟是在哪里，要搞清楚得罪领导的原因所在。如果不知道具体的原因，只知道道歉的话，就会给人以一种不端正的感觉，即使你道歉再诚恳，也会让领导认为你的态度根本没摆正。

【2】诚恳认错

当我们剖析完原因之后，就需要诚恳的认错了，认错的时候我们可以当面找领导进行认错，也可以通过邮件，微信等电子联系方式来认错。当电子联系方式起不到相应的作用时，我们应该寻求当面解决，而不是打电话解决，如果领导一次不接电话的话，不要一直的打电话，那样的话会对领导的生活造成一定的困扰。

【3】解释缘由

向领导道歉的时候，一定要解释好当时的缘由，因为如果你想要和领导修复好关系的话，就说明了一件事情，你当时肯定不是故意得罪领导的，是存在着一定的原因的，你要把这样的原因解释清楚，如果你解释的过程中能够注意好自己说话技巧的话，肯定能够起到一个较好的效果的。

【4】表明决心

认错的时候一个必不可少的步骤就是要表明自己的决心，当我们犯了一定的错误之后，我们要做的就是下次避免再犯同样的错误。这样的想法不仅要我们自己内心中知晓，还要说出来让领导知晓，如果他们能够感受到我们的真诚用心的话，也许能够改善对于我们的观感，更有甚者能够因祸得福也说不定呢？

得罪了领导之后，只有做到以上4点才能修复与领导之间的关系，你记住了吗？

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