乌卡时代（不确定时代）全面到临，科创板、智能化、互联网+、阿米巴、内部创业、外部孵化、全球浸润……

在复杂多变的环境里，如何有效科学决策？变成了企业家当下直面的挑战和机会！

企业一手抓经营，一手抓管理；经营提高销售额，管理提高利润率。

人力资源，是所有资源中，最嬗变的要素。今天的社会，已经变成了平台化的公司的组合体，人才有了更多元的需求和更丰富的选择，经营需要升级，管理更需要转型！

加速变化的新环境、加速更新换代的新的员工/合伙人群体，很多曾经行之有效的管理方式加速过时、失效，甚至适得其反。面对新时代的热点问题，企业如何与时俱进、设计新的系统策略，实战有效地取得绩效的再度突破？

面对复杂的社会环境和迭代的员工群体，企业家如何越过传统管理模式的误区？如何抓住管理转型的核心？如何设计激励个体成长共赢的路径？如何规避风险、追求团队的多赢？如何有效凝聚合伙人的愿景和利益？如何整合内外部资源，设计企业革命性、无边界扩张的新模式，打造企业的基业长青？管理创新如何真正过渡和落地……

《科学决策：企业家管理新思维》提供最前沿的洞察、最前沿的视角、最前沿的方法，指导企业家从创新的视角看待当下的挑战，第一时间科学决策，化挑战为宝贵的商机！