华为最大的创新是任正非的体制创新。华为不是集体所有制，集体所有制人人都有投票权，南斯拉夫试验过，很多国家试验过，主要问题是不稳定。多数人的意见不一致，企业就可能崩溃。多数人的意见未必正确。华为不是国有体制。也不是上市公司。华为是“集权分享制“。集权是所有现代企业的必须，分享是华为的创新。按照彻底按照贡献分享收益（包含多种不同贡献的不同分享方式），使得华为人人争先恐后去贡献。人人按照贡献分享实现一种共同所有。华为是不上市的股份制，集权的集体所有制，是马克思的“自由人的联合体”，每个人是自愿参加华为的也可以自愿离开，进入华为的团队中，被贡献所激励，被团队说“联合”。链赢也是一种体制的创新。链赢所有制的核心就是和所有的采购经理以及销售经理以及部分的总经理还有合作的B2B公司之间共同“所有”，无限期共享各自在蓝海耕耘创造的收入渠道和份额，实施一种“人人所有制”。华为成功了，链赢刚刚上线。愿链赢成功。