随着企业产品日趋同质化，以及营销、人力及各种运营成本的逐年飙升，同时企业管理思维陈旧，人心不齐，团队内耗，执行力差，人才流失，业绩不佳……严重影响着企业可持续发展！那么，

　　1、 如何解读当下经济政策，把握机遇？

　　2、 如何突破企业管理思维，创新升级？

　　3、 如何提升管理职业素养，感恩责任？

　　4、 如何管好自己树立标杆，带好团队？

　　5、 如何升级制度敢管愿管，落地战略？

　　6、 如何创新文化凝聚人心，打造品牌？

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　　京人思维学院院长吴来京导师，既有世界500强知名企业人力资源及营销管理背景，更有上海大型民营集团卓越经理人实战经验。现任多家企业集团常年顾问及培训导师。其品牌落地课程《赢家思维  管理有道》将助企业突破管理思维，增强团队沟通合作，倍增品牌价值竞争力。

　　受贵州和谐远大集团的邀请，吴来京导师为其作了《赢家思维管理有道》的培训课程。

　　吴来京导师指出，一切管理总结为四个字：效率，效果。管理团队两大利器：制度管人，文化留人。现场大量的实践案例，让远大集团的管理层们顿悟管理精髓，并积极分享和总结个人在管理中出现的问题。

       本次《赢家思维 管理有道》培训课程圆满成功！