员工心态成熟和公司业绩登高
喻建国
员工心态成熟展现为员工拥有利他、悦纳、升华、预筹、幽默、好学、善动与运谐的心理运转。
公司对于员工来说实际上是一个小小的大他，利他最常见的现象就是对大他的趋利，员工一旦拥有利他，首先就是对自己所在的公司趋利，让公司获得好处，让公司获得进步，让公司获得发展，让自己在自己的作为中时时处处为公司的进步和发展做出贡献，并且自身获得极大的快乐。
公司对于员工来说是他们经常的现实拥有，他们经常处于公司的运转中，悦纳使他们对这一拥有无比欣悦，他们对公司中的一切存在都极有感情，静态存在的工作场所和工作设备看上去就觉得美秀不尽，爱不释手；动态存在的设备运转，工作操作，每一个动作都要让它精益求精，高效无比。
公司的所有存在都会被美化和崇高化，不仅公司静态的存在会被美化和崇高化，公司中所有的动态存在也会被美化和崇高化，设想一下，当这种情况出现以后，公司中的员工在公司中的工作将成为一种多么神奇的运转，这种运转反过来又会对员工带来哪些神奇的作用。
公司的员工对于公司的现在和将来都会自然地做出善筹善谋，要让公司的现在美美地存在，要让公司的将来美美地存在，善筹善谋要指向这两大目标，所有这些筹谋都在公司的时空中飘溢，这个时空将是一个怎样神奇的时空，这样的时空必定让公司进步和发展，前途光明，一片灿烂。
公司员工怀中满揣谐趣，拥有一大串高尚的富含哲理的含有些许喜剧色彩因素的文化素材，控有深含深刻人文内涵的充满诗情画意的使人产生舒心欢悦的文化内容，一遇难处，一陷尴尬，随手掏出谐趣，一抖一甩，难处与尴尬全都遁身而去，在公司的时空中觅不出一丝难处或尴尬，在这样的时空中，工作将会创造怎样的业绩。
公司员工对于所有存在满怀兴趣，热烈地投入推动公司不断进步和发展的作为中，他们不断地发现让公司获得公司崭新面貌的途径和方法，他们不断发明最新的工具开创公司最高的业绩。员工中好学成风，阅读、潜研、实验、探索或单独进行或结伙共道，新，新，新，首创，首创，首创，看出去在公司的时空中尽是这些。
公司员工善动，动静交替激抑，节奏清晰，高昂有序，这才是不会停歇的永远高歌猛进的群体，动力无限，生命力旺盛，公司中呈现的行为具备有序形成操持的行为骨骼，也是个体善于工作的习惯骨骼，这样的骨骼保证了善动的持恒，真善美新在交替激抑。
公司到处洋溢着平和、渐趋、圆润与共赢，团队精神，互偕互助，不急不躁，稳步迈进。公司中洋溢着至善，即一般的善经过多层次的叠加，最后呈现的在质上有飞跃的善，至善是善中的精品。为善在社会中的效果就是为社会添加和谐的因素，它是和谐的经线，也是和谐的纬线，为善在编织和谐。至善更是和谐的高质经线，至善当然也是和谐高质纬线，至善在编织和谐的精品。
员工心态成熟，很自然地公司业绩必然歘歘地登高。