贯彻全国新的社会阶层人士统战工作会议精神,激发新的社会阶层人士创新创业活力


  贯彻全国新的社会阶层人士统战工作会议精神,激发新的社会阶层人士创新创业活力 

  重庆致格服务贸易研究院金融研究所所长  蔡律

  目录

  一、解读全国新的社会阶层人士统战工作会议精神 

  二、解读国家创新驱动发展战略的关键词 

  三、新的社会阶层人士的内涵、特征及重要性

  四、激发新的社会阶层人士创新创业活力的若干建议

  一、解读全国新的社会阶层人士统战工作会议精神 

  (一 )、全国新的社会阶层人士统战工作会议政策及会议精神

  2006年,《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》规定,要在党委统一领导下,建立由统战部门牵头、党政有关部门参加、社会有关团体参与的联席会议制度,形成开展新的社会阶层人士统战工作的合力

  2015年颁发的《中国共产党统一战线工作条例(试行)》规定,“建立由统战部牵头、党政有关部门参加、社会有关团体参与的联席会议制度,做好新的社会阶层中的党外知识分子工作”。

  2017年2月,全国新的社会阶层人士统战工作会议强调,要健全新的社会阶层人士统战工作联席会议制度,加强沟通配合,形成工作合力。

  2017年10月,党的十九大强调指出,要做好新的社会阶层人士工作,发挥他们在中国特色社会主义事业中的重要作用。

  (二)、全国新的社会阶层人士统战工作会议

  2017年2月23日至24日,全国新的社会阶层人士统战工作会议在北京召开。时任中共中央政治局常委、全国政协主席俞正声出席会议并讲话。新华社记者  刘卫兵摄

  2017年2月,全国新的社会阶层人士统战工作会议强调,要健全新的社会阶层人士统战工作联席会议制度,加强沟通配合,形成工作合力。这是历史上第一次召开关于新的社会阶层人士统战工作的会议。

  俞正声指出,改革开放以来,我国所有制形式、社会治理方式、社会分工和产业结构发生了深刻变化,出现了许多新的社会阶层人士,他们是建设中国特色社会主义事业的重要力量。加强对新的社会阶层人士的团结引导,增进政治认同,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,是新形势下我们党治国理政必须妥善解决的现实课题。

  俞正声强调,做好新的社会阶层人士统战工作,关键是牢牢坚持充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导的方针,科学把握工作原则,明确目标要求,不断提升工作水平。要坚持党的领导,依靠党的基层组织,通过团结引导、联谊交友等方式,使他们更加拥护中国特色社会主义道路。要坚持信任尊重团结引导,寓思想引导于服务帮助之中,充分调动新的社会阶层人士的积极性,发挥他们的聪明才智。

  俞正声指出,做好新的社会阶层人士统战工作,是全党的工作。

  (三)、新的社会阶层人士统战工作联席会议

  2018年2月7日,新的社会阶层人士统战工作联席会议在京召开。(图片来源:统战新语)

  2018年2月7日,28个部门和单位在中央统战部齐聚一堂,召开了非常重要的一次会议——新的社会阶层人士统战工作联席会议。这是全国新的社会阶层人士统战工作会议后,第一次召开新的社会阶层人士统战工作联席会议。

  深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是深入学习习近平统一战线思想,重温习近平总书记关于做好新的社会阶层人士统战工作的一系列重要论述和新的要求,明确了工作的努力方向。

  会议还传达学习了全国统战部长会议精神,对2018年新的社会阶层人士统战工作进行了具体部署。

  把学习、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为主题教育的核心内容,组织新的社会阶层人士开展“走进新时代、凝聚新力量、展示新作为”系列活动。

  深入开展新时代新的社会阶层人士统战工作调查研究

  围绕当前工作面临的一些重点难点问题,开展深入调研,提出有针对性的对策建议。

  深入推动15个城市开展实践创新试点工作

  突出抓好第二批36个重点项目,努力打造更多各具特色的创新示范点,积累更多可复制可推广的实践经验,努力形成亮点纷呈的局面。

  进一步加强新的社会阶层代表人士队伍建设

  实施《全国新的社会阶层代表人士培训方案(2018—2020年)》,大力加强代表人士培训工作,切实加强新的社会阶层代表人士梯队建设。

  努力打造新的社会阶层人士发挥作用的活动品牌

  积极引导新的社会阶层人士开展建言献策、服务社会、正面发声等活动,共同打造“凝新筑梦新时代”活动品牌,探索建立新的社会阶层人士发挥作用的长效机制。

  会议审议通过了《新的社会阶层人士统战工作联席会议制度(修订稿)》。联席会议将通过全体会议、专题会议、专项工作协调会议三种形式,组织各相关部门和单位共同研究完善政策,交流工作经验,解决重点难点问题,有效形成工作合力。

  2018年初,中央统战部结合新的社会阶层人士统战工作面临的新形势新任务,对联席会议制度进行了修改,进一步明确了联席会议的职责,充实了成员单位,完善了会议形式和工作内容。联席会议的基本架构和运行模式包括——

  三项基本职责:传达学习党中央关于新的社会阶层人士统战工作的重要决策部署,推动落实各项重点工作任务;沟通交流新的社会阶层人士统战工作开展情况,研究完善理论政策,研究解决实践中的突出问题;协调处理有关专项工作和突发情况。

  三方面成员单位:中央国家机关有关部门、有关人民团体和行业协会。

  三种会议形式:全体会议、专题会议、专项工作协调会议。

  (四)、2019年新的社会阶层人士统战工作联席会议

  2019年新年伊始,新的社会阶层人士统战工作联席会议召开。中央统战部副部长邹晓东出席会议并讲话,(图片来源:统战新语)

  2019年新年伊始,全国统战部长会议刚刚闭幕。新的社会阶层人士统战工作联席会议。中央统战部副部长邹晓东出席会议并讲话,这次联席会议对工作任务进行新的部署和要求。

  会议梳理总结2018年新的社会阶层人士统战工作取得的进展和成绩、四大工作亮点

  在联席会议各成员单位的合力推动下,2018年新的社会阶层人士统战工作成绩斐然。突出表现在4个方面:

  完善理论政策。围绕网络人士统战工作中的若干重要问题、新时代新的社会阶层人士统战工作的若干重要理论政策问题,深入开展调查研究,形成研究成果。

  凝聚政治共识。通过召开座谈会、专题研讨会,组织形式多样的主题教育活动等,引导新的社会阶层人士增强时代使命,自觉弘扬主旋律、传播正能量。

  夯实人才基础。启动实施3年培训计划,发现培养一批优秀新的社会阶层代表人士。结合推进群团组织改革和各级人大、政协换届,加大对新的社会阶层人士的安排使用力度。

  发挥优势作用。通过组建新的社会阶层人士服务团等方式,组织新的社会阶层人士围绕党和国家重点工作、民生和社会领域热点问题等开展社会服务,增强社会责任。

  邹晓东强调,2019年要重点做好5项工作:

  围绕贯彻落实全国新的社会阶层人士统战工作会议和中央有关文件精神,全力抓好专项调研指导工作;

  围绕喜迎新中国成立70周年,进一步加强新的社会阶层人士思想政治引领工作;

  围绕贯彻落实关于加强网络人士统战工作的有关文件,着力开展好网络人士统战工作;

  围绕实施3年培训计划,继续加强新的社会阶层代表人士队伍建设;

  围绕服务党和国家大局,积极引导新的社会阶层人士充分发挥优势作用。

  (五)、全国政协主席汪洋同志提出:“拓展同党外知识分子、非公有制经济人士和新的社会阶层人士交往渠道。”

  全国政协十三届二次会议于2019年3月3日下午3时在北京人民大会堂开幕,全国政协主席汪洋作全国政协常委会工作报告。 资料图中新网

  汪洋主席说,习近平总书记强调指出,2019年必然是机遇和挑战相互交织。做好今年政协工作,必须讲政治、顾大局,坚持稳中求进工作总基调,适应“时”和“势”的变化,增强“难”和“忧”的意识,把握“稳”的要义、强化“进”的措施。

  汪洋主席介绍了2019年政协的六项主要任务之一:进一步加强团结联谊工作。完善情况通报、座谈交流、联合调研等制度,积极为民主党派、工商联和无党派人士在政协履职创造条件。拓展同党外知识分子、非公有制经济人士和新的社会阶层人士交往渠道。

  二、解读国家创新驱动发展战略的关键词 

  (一)、创新驱动发展战略的提出

  1、2012年底召开的“十八大”明确提出:“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。”

  2、2015年3月,中共中央国务院出台《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》指出,到2020年,基本形成适应创新驱动发展要求的制度环境和政策法律体系,为进入创新型国家行列提供有力保障。

  3、2016年5月,《国家创新驱动发展战略纲要》由中共中央、国务院发布,自2016年5月起实施。党的十八大提出实施创新驱动发展战略,强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。这是中央在新的发展阶段确立的立足全局、面向全球、聚焦关键、带动整体的国家重大发展战略。

  2017年10月18日,习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会报告中提出“加快建设创新型国家”。新华社记者  鞠鹏摄

  4、2017年10月18日召开的党的十九大报告中第五部分:《贯彻新发展理念,建设现代化经济体系》中指出,“加快建设创新型国家”,“以供给侧结构性改革为主线,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率,着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系,着力构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制,不断增强我国经济创新力和竞争力。”

  坚持新发展理念。发展是解决我国一切问题的基础和关键,发展必须是科学发展,必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

  加快建设创新型国家。创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。

  十九大报告指出:必须清醒看到,我们的工作还存在许多不足,也面临不少困难和挑战。主要是:发展不平衡不充分的一些突出问题尚未解决,发展质量和效益还不高,创新能力不够强,实体经济水平有待提高,生态环境保护任重道远。

  5、2019年5月16日出版的第10期《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《深入理解新发展理念》。对创新讲得非常深刻。

  总书记在文章中强调,要着力实施创新驱动发展战略。把创新摆在第一位,是因为创新是引领发展的第一动力。发展动力决定发展速度、效能、可持续性。

  协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展都有利于增强发展动力,但核心在创新。抓住了创新,就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。

  一个国家和民族的创新能力,从根本上影响甚至决定国家和民族前途命运。

  当今世界,经济社会发展越来越依赖于理论、制度、科技、文化等领域的创新,国际竞争新优势也越来越体现在创新能力上。谁在创新上先行一步,谁就能拥有引领发展的主动权。

  虽然我国经济总量跃居世界第二,但大而不强、臃肿虚胖体弱问题相当突出,主要体现在创新能力不强,这是我国这个经济大块头的“阿喀琉斯之踵”。通过创新引领和驱动发展已经成为我国发展的迫切要求。所以,总书记反复强调,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。

  总体上看,我国关键核心技术受制于人的局面尚未根本改变,创造新产业、引领未来发展的科技储备远远不够,产业还处于全球价值链中低端,军事、安全领域高技术方面同发达国家仍有较大差距。我们必须把发展基点放在创新上,通过创新培育发展新动力、塑造更多发挥先发优势的引领型发展。

  创新是一个复杂的社会系统工程,涉及经济社会各个领域。坚持创新发展,既要坚持全面系统的观点,又要抓住关键,以重要领域和关键环节的突破带动全局。要超前谋划、超前部署,紧紧围绕经济竞争力的核心关键、社会发展的瓶颈制约、国家安全的重大挑战,强化事关发展全局的基础研究和共性关键技术研究,全面提高自主创新能力,在科技创新上取得重大突破,力争实现我国科技水平由跟跑并跑向并跑领跑转变。

  (二)、实施创新驱动发展战略基本内涵

  创新驱动发展战略,是以科技创新为核心的全面创新推动经济持续健康发展的战略。其具体内涵是指,创新成为引领发展的第一动力,科技创新与制度创新、管理创新、商业模式创新、业态创新和文化创新相结合,推动发展方式向依靠持续的知识积累、技术进步和劳动力素质提升转变,促进经济向形态更高级、分工更精细、结构更合理的阶段演进。

  “创新驱动发展”战略有两层含义:

  一是中国未来的发展要靠科技创新驱动,而不是传统的劳动力以及资源能源驱动;

  二是创新的目的是为了驱动发展,而不是为了发表高水平论文。

  三、创新驱动发展战略意义作用

  创新驱动是国家命运所系。国家力量的核心支撑是科技创新能力。创新强则国运昌,创新弱则国运殆。

  创新驱动是世界大势所趋。

  细化战略目标。党的十八大报告提出,到2020年我国进入创新型国家行列。国际上普遍认可的创新型国家,科技创新对经济发展的贡献率一般在70%以上,研发投入占GDP的比重超过2%,技术对外依存度低于20%。

  (四)、深圳、上海创新创业创意之都的标杆示范意义

  2019年8月18日,《中共中央、国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》(下称《意见》)正式发布。确定深圳战略定位为:高质量发展高地、法治城市示范、城市文明典范、民生幸福标杆、可持续发展先锋。

  到2025年,深圳经济实力、发展质量跻身全球城市前列,研发投入强度、产业创新能力世界一流,文化软实力大幅提升,公共服务水平和生态环境质量达到国际先进水平,建成现代化国际化创新型城市。

  到2035年,深圳高质量发展成为全国典范,城市综合经济竞争力世界领先,建成具有全球影响力的创新创业创意之都,成为我国建设社会主义现代化强国的城市范例。到本世纪中叶,深圳以更加昂扬的姿态屹立于世界先进城市之林,成为竞争力、创新力、影响力卓著的全球标杆城市。

  有人说“80年代看深圳,90年代看浦东,21世纪看天津”,重庆、成都近期被批准为“新特区”,至此,在中国南有深圳、东有浦东、北有滨海、西有重庆、成都“四大特区”。

  梳理、研究深圳、浦东、滨海的建设发展史,不难发现它们的成功有三个共同点:一是注重政策创新、制度创新和体制创新;二是注重产业结构调整和优化;三是把建设国际和区域性的金融中心作为建设重点甚至摆在各项工作首位!

  深圳建设区域性金融中心的主要经验是创新!改革、创新一直是深圳建设金融中心的动力。深圳秉承“人无我有,人有我优,人优我精”的原则,紧密围绕“先行先试”、“深港合作”和“创业投资”三大深圳金融业的“王牌”,深圳经济特区于1980年8月正式成立,四十年来,深圳创造了中国金融改革发展史上一百多项第一。如第一次按照巴塞尔协议资本充足率要求实行信贷资产风险管理,建立了中国第一个外汇调剂中心,第一个金融电子结算中心,第一个证券交易所,第一家企业出资的股份制银行、第一家公开募股的股份制银行、第一家企业创办的保险公司等等。这些创新经过试错检验后,深圳发展金融业的经验通过推广、传递、扩散,很多已经成为中国的金融管理和金融服务的标准。

  深圳经济特区前身为原宝安县的县城,1978年全县工业总产值仅有6000万元。1979年4月,邓小平曾对深圳特区的建设者们说:“中央没有钱,你们自己去搞,杀出一条血路来!”

  2018年深圳市GDP总值24221.98亿元,实现高位增长,比上年增长7.6%。 经济增长堪称奇迹。

  2005年6月21日,国务院常务会议批准浦东新区进行综合配套改革试点。中央对浦东综合配套改革试点采取的是“三不”政策:一分钱不给;一个项目都没有;一条财税优惠政策都没有。中央给予浦东的“最大特权”就是在制度创新方面先行先试的优先权。浦东不再重复要优惠政策的老路,要创造出自己的体制优势。浦东通过制度创新促进经济增长方式转变,加快产业结构升级。不要政策优惠,而要制度创新。

  有专家分析:在中国,中央掌控资源配置权限、自上而下配置资源的体制至今并没有改变,并且集中表现在金融、土地、税收、财政等政策资源上。因此,一个地区如果设立为国家综合配套改革试验区,在上述政策环境方面就会有极大的改善,可以更多地发挥地方的自主性,这无疑是促进区域经济发展的一种政策需要。但是现在再找中央要政策和资金,显然不可能。因此,只有自己在行政体制、国土资源、金融、社会保障等方面不断突破、创新,才有发展的机会。

  深圳是移民城市和最早的经济特区,市场经济体制在全国运作最早,市场经济体制比较完善,经济金融自由化程度高,市场准入、市场创新、业务拓展和税收政策、法律环境比较宽松,金融生态环境较好。就是凡是市场能发挥作用的,都不干预和插手,让市场机制和市场主体能有最大的作用空间。同时,实行低税率、简税制,使企业所承担的税负降到相当低的水平。不仅使企业拥有充分的活力,而且吸引了大量投资者。企业的活跃和高成长,又反过来给给政府提供了丰厚的税收。

  在国家金融体制渐进改革开放的过程中,资源配置由政府还是市场主导,已成为投融资体制改革的关键!换言之,体制和机制最核心的内容就是政府与市场的关系。深圳特区采取的是“小政府,大市场”发展市场经济的体制,培育市场,扶持市场主体,通过改革开放,主要发育和激活了金融、价格、生产资料、产权交易、股票、房地产、人才、劳务、信息和技术等10个方面的市场。市场活了,开放度大了,经济发展速度也就快了。深圳曾流传政府对企业的管理理念是:“你投资,我欢迎;你赚钱,我收税;你破产,我不管;你犯法,我抓人”。政府不给企业当“婆婆”,政府和企业的关系是收税和交税的关系。

  1992年,邓小平南巡讲话。(资料来源:央视网)

  1992年1月20日,邓小平在国贸大厦发表了整个南巡中最有份量的讲话:“要警惕右,但主要是防左。特区发展了十几年才有今天的样子,垮起来是一夜之间哪!……只有经济发展了,人民生活上去了,他们才会相信你,支持你,拥护你。坚持以经济建设为中心的基本路线不是管十年,二十年,是要管一百年!动摇不得。只要我们不坚持社会主义,不改革开放,不发展经济,不改善人民生活,走任何一条路,都是死路!”(资料来源:央视网)

  深圳的“地王大厦”真的可以称为摩天大厦,它的高度记录是383.95米,楼高69层,是深圳的标志性建筑物。图片来自太平洋摄影博客

  京基100图片来自太平洋博客

  深圳特区发展归纳起来的启示:在当前经济下行压力陡增,信用违约频繁暴雷,地方政府平台负债高悬,中小民营企业创业经营步履维艰,创新能力不够强,资源配置重新洗牌的背景下,区域经济发展既无法依靠自己的力量实现,也不能完全依靠“雪中送炭”式的外部支持建成,要研究不依靠土地财政,依靠创新,在更大范围、利用更多资源、创造更多机会来解决城市发展问题。一句话,资金、项目、产业是一个城市发展所需要的内生动力资源,选择优质资源,创新市场资源配置的方式、效率,向市场要资金,依靠科技创新来发展。

  三、新的社会阶层人士的内涵、特征及重要性

  (一)、新的社会阶层人士的定义

  2001年7月1日,在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话中,江泽民同志首次把新的社会群体概括为“新的社会阶层”。

  江泽民指出:“改革开放以来,我国的社会阶层构成发生了新的变化,出现了民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等社会阶层。”这一思想在2002年中国共产党第十六次全国代表大会上得到阐述:“这些新的社会阶层中的广大人员,通过诚实劳动和工作,通过合法经营,为发展社会主义社会的生产力和其他事业作出贡献。他们与工人、农民、知识分子、干部和解放军指战员团结在一起,他们也是有中国特色社会主义事业的建设者。” 确认新的社会阶层中的广大人员都是中国特色社会主义事业的建设者。

  中共十六大党章把党员发展对象里的“其他革命分子”修改为“其他社会阶层的先进分子”,意在突出中国的社会阶层结构已经发生了新的变化,出现了一个特殊阶层――新的社会阶层。  

  2006年,胡锦涛同志在第20次全国统战工作会议上强调,“新的社会阶层人士是新世纪新阶段统一战线工作新的着力点”,并指出新的社会阶层主要由非公有制经济人士和自由择业知识分子组成,主要包括“六种人”:即私营企业主、个体工商户、私营企业和外资企业的管理技术人员、中介组织从业人员、自由职业人员等。

  2013年中共中央总书记习近平曾指出,一切非公有制经济人士和其他新的社会阶层人士,要发扬劳动创造精神和创业精神,回馈社会,造福人民,做合格的中国特色社会主义事业的建设者。解读文章分析,在此一讲话中,“其他新的社会阶层人士”与“自由择业知识分子”基本一致,作为独立群体与“非公有制经济人士”并列提出。之所以将二者并列提出,是因为在群体构成、职业特征、作用发挥等方面存在较大差别。

  党的十八大报告指出,要“鼓励和引导新的社会阶层人士为中国特色社会主义事业作出更大贡献”。新的社会阶层人士已经成为我国经济建设和社会发展不可忽视的重要力量。

  以习近平同志为核心的党中央强调,对于新出现的社会阶层和群体,必须及时纳入视野,加强团结引导。习近平总书记在党的十九大报告中指出:“做好新的社会阶层人士工作,发挥他们在中国特色社会主义事业中的重要作用。”

  “新的社会阶层人士”是指新经济组织、新社会组织等新兴业态以及新的社会群体。“新的社会阶层人士有广义与狭义之分,广义的包括非公有制经济人士和自由择业知识分子,狭义的仅指自由择业知识分子。”

  随着中国经济转型和科技发展,新兴业态不断出现,新的社会阶层人士所涵盖的范围将不断扩充,数量持续增长;团结凝聚广大新的社会阶层人士“具有重要意义”。从我国社会阶层的发展演变过程来看,我国社会阶级阶层状况是随着经济社会发展相应变化的,这些变化必然给党的工作提出新的要求,也必然成为统战工作的着力重点。随着改革开放和社会主义市场经济的发展,出现了新的社会阶层人士,这是我国社会发展带来的新情况。

  新的社会阶层人士拥有生产资料、技术、知识、管理和资本等生产要素,是中国特色社会主义事业建设者,是推动改革开放和现代化建设的新的重要力量。据统计,目前我国新的社会阶层人数已超过 1.5 亿,约占总人口的 11.5%,掌握或管理着 10 万亿元左右的资本,使用着全国半数的技术专利,直接或间接地贡献着全国近 1/3 的税收。新的社会阶层人士开办的企业或成立的经济组织不仅带动经济发展,而且在缓解我国就业压力、创造社会财富、改善民生等方面具有重要推动作用。他们通过学习政策、技术,动脑筋、想办法,走出一条致富之路,这种成功的取得更多是依靠自己的胆量和智慧。

  辽宁省政协常务副主席戴玉林撰文指出:他们既不同于体制内知识分子,也异于非公有制经济中的私营企业主,具有一系列相互交叠又相互矛盾的特征:独立性与依附性并存;整体相似性与个体差异性并存,他们的主体是知识分子,普遍具有传统的知识分子的特点;体制外身份与体制内情怀并存,主要分布在党外、体制外,然而由于拥有特殊的“知识权力”,要么掌控着技术和市场的主导权,成为某些领域规则与标准的制定者,要么在新媒体上掌控话语权,左右互联网议题,影响社会舆论走向。

  官方解读中国“新的社会阶层人士”,2015年8月4日中共中央统战部微信帐号“统战新语”4日发出解读文章,

  “新的社会阶层人士”主要包括四大群体:

  私营企业和外资企业的管理人员和技术人员(指受聘于私企和外企,掌握企业核心技术和经营管理的专门知识者)、

  社会组织从业人员(包括律师、会计师、评估师、税务师、专利代理人等提供知识性产品服务的社会专业人士,以及社会团体、基金会、民办非企业单位从业者)、

  自由职业人员(指不供职于任何经济组织、事业单位或政府部门,在国家法律、法规、政策允许的范围内,凭借自己的知识、技能与专长,为社会提供某种服务并获取报酬者)、

  新媒体从业人员(指以新媒体为平台或对象,从事或代表特定机构从事投融资、技术研发、内容生产发布以及经营管理活动者)。

  私营企业和外商投资企业管理技术人员具有以下特征:

  一是“三高”(别担心,此“三高”,非彼“三高”也)——知识水平高、收入水平高、经济地位高。大学学历及以上占67%,高收入者占33.7%,拥有较高专业知识和技能。

  二是“三强”——自主意识强、创新意识强、职业流动性强。平均每人换过1.77份工作,过去三年换过工作的占44%;有敢为人先的开拓精神,65%的人认为自己创新精神不断增强。

  三是“三外”——大多数都在体制外、党外,不少人是海外归国人员。

  四是“三大”——在企业发展中用作大、影响大,同时工作压力也挺大。他们直接从事技术创新和科技成果转化应用,对推动传统产业改造升级,发展新技术、新产品、新业态有着重要作用。有研究披露,企业高管和资深专业人才平均每周加班分别超过12小时和7小时。

  归结起来:新的社会阶层人士的特点:

  第一、新的社会阶层人士收入比较高。

  第二点,新的社会阶层人士在消费水平和消费能力方面也很强。

  第三点,新的社会阶层人士追求有品位的生活,娱乐、休闲方式非常多样化。

  第四点,在阶层归属方面,新的社会阶层人士认为自己处于社会中间水平,并且大部分新的社会阶层人士不觉得自己是“中产阶层”。

  (三)、如何做好新的社会阶层人士的工作

  针对这个群体,究竟该如何开展好统战工作呢?主要是通过“密切联络、反映诉求、强化服务、提升素质、增进团结”,推动统战工作有效覆盖,引导他们爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献。

  全国新的社会阶层人士统战工作会议2017年23至24日在京召开。时任中共中央政治局常委、全国政协主席俞正声出席会议并讲话,俞正声指出,改革开放以来,我国所有制形式、社会治理方式、社会分工和产业结构发生了深刻变化,出现了许多新的社会阶层人士,他们是建设中国特色社会主义事业的重要力量。加强对新的社会阶层人士的团结引导,增进政治认同,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,是新形势下我们党治国理政必须妥善解决的现实课题。各级党委要从全局和战略的高度,切实增强责任感和使命感,将他们纳入工作视野,不断扩大团结面。

  俞正声强调,做好新的社会阶层人士统战工作,关键是牢牢坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的方针,科学把握工作原则,明确目标要求,不断提升工作水平。

  1、参政议政

  习近平总书记在党的十九大报告中指出:“做好新的社会阶层人士工作,发挥他们在中国特色社会主义事业中的重要作用。”如何发挥新的社会阶层人士的作用,我把它概括两句话:“造福桑梓、报效国家、奉献才智、服务社会,是这个群体的集体价值取向;政治把握、参政议政、组织协调、合作共事,是重庆新社会阶层基本能力。

  2007年8月22日上午,重庆市委、市政府隆重举行“问计求策”活动优秀建言表彰大会,现任中共中央政治局常委委员、全国政协主席、时任重庆市委书记汪洋,接见来自海内外18名获奖者。蔡律撰写的《抢抓城乡统筹发展机遇,加快重庆打造西部金融中心的对策建议》获一等奖。

  2007年8月22日,蔡律撰写的《抢抓城乡统筹发展机遇,加快重庆打造西部金融中心的对策建议》获“重庆市统筹城乡综合配套改革试验区全球问计求策一等奖,并受到重庆市委、市政府的隆重表彰。

  新的社会阶层专业人士的一个重要特点是凭借头脑闯天下,占用要素少、资源少,而产出极大,促进了社会的可持续发展。 “党和政府联系新的社会阶层的桥梁和纽带”,它将由民间组织向人民团体转变,成为中产阶层表达政治诉求的新平台”,宣传政策、联谊交友、举贤荐才、建言献策、服务小康”,成为做大做强民族产业的领头羊;要勇于承担社会责任,成为和谐社会建设的助推器”。

  2、做事与做官

  詹天佑这一生最大贡献,就是在于他成功地修筑了京张铁路。 1905年,他担任京张(北京——张家口)铁路总工程师。这条路穿过八达岭,全长360华里,工程之艰巨为他处所未有。他亲自勘察,选定路线;在北京青龙桥东沟,采用人字形轨道詹天佑半身照,用两台大马力机车调头互相推挽的办法,解决坡度大机车牵引力不足的问题。

  詹天佑论做事与做官。宣统二年(1910年),朱子勉参加清政府组织留学生考试,在拜见主考官詹天佑时,詹天佑对他讲了这样一番话:“我们留学外国获得了一些知识技能,要做一点事贡献国家。如要做官,就不能做事;想做事,万不可做官。而且做惯官的人一旦没有官做,精神便会十分痛苦。但官不可不做,又不可无。在中国,没有经过朝廷给予你一官职,就没有地位,没有人把重要的事给你做。”(资料来自詹天佑纪念馆)

  做事、做势、做局。做事者,即为资源拥有者,靠技术、靠体力、靠技能,遵循“事物发展规律”,循规蹈矩把事情做好。做势者,考虑设计一种盈利模式,超越一般技术之上。善于运用杠杆,有一定的洞察力,能够看懂社会大势,顺应潮流,眼界高、格局高;有人格魅力,聚人聚智,用共赢模式调动积极性;善于研究国家政策、捕捉投资风口。做局者,善于运用资本杠杆,进行金融资本运作、股权投资。

  顺德民间口头禅非常有意思:“ok,识做、搞定”;“高官不如高薪,高薪不如高寿,高寿不如高兴。”识做即“会做”,但识做还不完全等同于会做人,说的是会察言观色、广州话叫话头醒尾,要把工作做得恰到好处,读懂领导和客户的心思。广州人所说“醒目仔。搞掂(完成),搞掂的完成是指在困难很大和条件都不具备的情况下完成,很多时候甚至指用些非常规手段完成。例如很多事情正规渠道办不成的,找个熟人搞掂它。广东人的实在做事铸就了珠三角快速发展的一个潜在动因。

  四、激发新的社会阶层人士创新创业活力的若干建议

  创业者要知人者智,自知者明。人格、人脉、人才,能力、实力、影响力是当今能成就大事业的重要因素。一个人的事业兴旺发达就像建高楼大厦一样需要扎实的牢固的地基,这包括人品、知识、智慧、技能、人际关系、人才团队等等,做人做个明白人,欲成家立业最关键是立信、立德。立信就是确立一个人的信用、信誉、信念、信心、信任等等,信用需要呵护、培植,言必行,行必果,孙中山先生说:“吾心信其可行,则移山填海之难,终有成功之日。吾心信其不可行,则反掌折枝之易,亦无收效之期也。”

  创业要避免“情况不明决心大,事实不清信心足,胸中无数点子多, 决策失误态度牛。”不能正确领会上级意图,存在“情况不明决心大,心中无数点子多”的现象。有些干部在这方面吃了不少苦头,干工作存在“走一步,看一步”的思想,接受任务后不假思索、仓促上阵、盲目落实,导致有些工作虽然干了,但结果事倍功半、事与愿违、出力不讨好。

  创业作决策时要做到“四清”(看清、理清、想清、做清)才避免风险和失误:看清,知人者智,自知者明。人们总喜欢逢迎和听好话,而骗子就是利用这个心理格外尊重你,用虚华的外表“实力”蒙蔽你的眼睛;理清,对某个问题或现象没有分辨得很清楚,澄清、查清楚事物真相,理清头绪、理清思路,抓住重点、要素,进行定性,化复杂为简单,思路决定出路。想清,就是做事之前一定多想想,想到,感觉到、意识到、认识到后果;想清,把零乱的思想条理化,想的清楚,说的明白;想好,考虑周全,能做出决策;做清,做事干净利落,恪守时间、目标,目标达成就是做清。

  (一)、创业的本质是资源配置

  在国家金融体制渐进改革开放的过程中,资源配置由政府还是市场主导,已成为投融资体制改革的关键!换言之,体制和机制最核心的内容就是政府与市场的关系。

  有人说,中国未来只有三种人:资源者、配置者、投资人。资本有趋利性和增值性,追求利润最大化。这就会促使社会资源的配置朝着效率、效益最大化的方向上行。社会资源将依次流入最有效率的国家和地区、最有效率的产业、最有效率的企业、最有效率的项目、最有效率的个人。

  “资本”仅仅是指钱吗?不是。资本是对资源的“支配权”,通过资源支配带来更多的支配权叫“资本运作”,通过“资本运作”优化和配置社会财富,实现社会效率的最大化就是“资本运作”的社会价值。

  资本思维的精髓是结构重组。即对资源的分子进行时空和结构上的调整,从而产生由“石墨”到“金刚石”的增值效果。宏观方面的资本运作是对全社会的资源重组,比如中国的国企重组,将大大改变中国经济的结构,提升整个社会的运作效率。

  看一个人能量多大,关键是他能配置多少资源。配置者,资源是谁的不重要,关键要有资源配置权。这类人依靠配置资源挣钱,从事资源的投入-整合-运营-产出工作,以企业家为主,创业者也属于此类。

  第一,资源者。他们是资源的最直接拥有者,依靠出卖自己的资源生存,比如农民靠耕地、工人靠体力、医生靠技能、作家靠写作,还有老师律师等等。

  第二,配置者。资源是谁的不重要,关键要有资源配置权。这类人依靠配置资源挣钱,从事资源的投入-整合-运营-产出工作,以企业家为主。配置能力多大,撬动财富的能力就有多大。

  第三,资本家/投资人。他们离资源最远,但是所有资源却统统归他们掌控,他们只躲在幕后玩操作游戏。风险投资者就属于此类人,资本家无国界,他们可以控制全球资源流向。

  所以,资源名义上都是资源者的,实际上都是资本家的。看一个人能量多大,关键是他能配置多少资源。

  今后的个人如何获得财富?无非只有三条渠道:出售资源、配置资源、掌握资本。

  资源是指能潜在地或实际地影响企业价值创造的所有事项,不仅包括企业拥有或能够控制的资源,而且还包括那些不能或不易为企业所控制的资源;既包括企业内部资源,也包括企业外部资源。

  资源就是可以用来使用的有价值物。一般有五大资源:人、财、物、信息、时间。

  在市场上,资源配置的基本原理有:利润平均化原理,供求原理和竞争原理。

  资源配置是指资源的稀缺性决定了任何一个社会都必须通过一定的方式把有限的资源合理分配到社会的各个领域中去,以实现资源的最佳利用,即用最少的资源耗费,生产出最适用的商品和劳务,获取最佳的效益。

  资源配置即在一定的范围内,社会对其所拥有的各种资源在其不同用途之间分配。 资源配置是指资源的稀缺性决定了任何一个社会都必须通过一定的方式把有限的资源合理分配到社会的各个领域中去,以实现资源的最佳利用,即用最少的资源耗费,生产出最适用的商品和劳务,获取最佳的效益。 在一定的范围内,社会对其所拥有的各种资源在其不同用途之间分配,其实质就是社会总劳动时间在各个部门之间的分配。资源配置合理与否,对一个国家经济发展的成败有着极其重要的影响。

  资源配置的实质就是社会总劳动时间在各个部门之间的分配。资源配置合理与否,对一个国家经济发展的成败有着极其重要的影响。 一般来说,资源如果能够得到相对合理的配置,经济效益就显著提高,经济就能充满活力;否则,经济效益就明显低下,经济发展就会受到阻碍。

  1、内部资源与外部资源的整合。一方面,识别、选择、汲取有价值的、与企业内部资源相适应的诸如隐性技术知识等外部稀缺资源,并融入这些资源到企业自身资源体系之中;另一方面,实现外部资源与内部资源之间的衔接融合,激活企业内外资源,从而能够充分发挥内外资源的效率和效能。

  2、个体资源与组织资源的整合。一方面,零散的个体资源进行系统化、组织化,能够不断地融入到组织资源之中,转化为组织资源;另一方面,组织资源也能够被迅速地融入到个体资源的载体之中,能够激发个体资源载体的潜能,提高个体资源的价值。

  3、新资源与传统资源的整合。新资源可以提高传统资源的使用效率和效能,反过来,传统资源的合理利用又可激活新资源,促进隐性技术知识等新资源的不断涌现,如此循环反复、螺旋上升。

  4、横向资源与纵向资源的整合。横向资源是指某一类资源与其他相关资源的关联程度,纵向资源是指某一类资源的广度和深度方面的资源。它们的整合,对于建立横向资源与纵向资源的立体架构具有十分重要的意义。

  创业者必须明确的六个问题:

  1、进行资源整合的目标是什么?

  2、达成目标必须的资源是什么?

  3、我有什么资源?

  4、我缺什么资源?

  5、我缺的资源在谁的手里?

  6、如何把别人的资源整合过来?

  1、内部资源与外部资源的整合。一方面,识别、选择、汲取有价值的、与企业内部资源相适应的诸如隐性技术知识等外部稀缺资源,并融入这些资源到企业自身资源体系之中;另一方面,实现外部资源与内部资源之间的衔接融合,激活企业内外资源,从而能够充分发挥内外资源的效率和效能。

  2、个体资源与组织资源的整合。一方面,零散的个体资源进行系统化、组织化,能够不断地融入到组织资源之中,转化为组织资源;另一方面,组织资源也能够被迅速地融入到个体资源的载体之中,能够激发个体资源载体的潜能,提高个体资源的价值。

  3、新资源与传统资源的整合。新资源可以提高传统资源的使用效率和效能,反过来,传统资源的合理利用又可激活新资源,促进隐性技术知识等新资源的不断涌现,如此循环反复、螺旋上升。

  4、横向资源与纵向资源的整合。横向资源是指某一类资源与其他相关资源的关联程度,纵向资源是指某一类资源的广度和深度方面的资源。它们的整合,对于建立横向资源与纵向资源的立体架构具有十分重要的意义。

  (二)、合作者决定创业成败。

  圈子对了,事就成了!合作者决定成败,选择合作伙伴至关重要,我们一般要看“四态”,即心态、形态、状态、意态:一是心态,包括责任感、理念、情感、意志、心理、态度、行为等,是一个人内在和外在综合素质的和谐统一;二是感观气质等,真善美的形象,个人口碑形象等;三是状态,主指人表现出来的精神状态,是否具有积极进取的精神状态,是否具有生机与活力;四是意态,主指创意,情商和智商,反应敏锐度,一个人是否具有创意,每天是否有好主意去面对问题,解决问题。这要求似乎太高,幸运的是,确实有一批可靠的朋友做到这一切,喜怒哀乐,风雨兼程,成为人生的财富。

  要成就一番大事,得要有“天时地利人和”的条件,“人和”实际上讲的就是圈子。何为圈子?在我看来,哪些志同道合的人,彼此高度信赖、才能、气质、资源等互补,他们本身就具有各种潜能、价值,融合成一个团队,不仅能创造价值,很多难以办到的事情,经过团队的运作,很容易办成,这个紧密或松散的人际关系网就是圈子,真可谓“圈子对了,事就成了!”

  圈子对了,事就成了——中国式人情交际动力学!人的一生就是在不断地钻圈子、找圈子、造圈子、拉圈子、跳圈子。重要的不在于你懂。圈子要是选不对,再多努力也白费!有些人千方百计拉关系、找圈子,可有些圈子偏偏会让你“中毒”;有些人绞尽脑汁让圈子打通锦绣前程,可有些圈子往往会掐你到死。因此,选对圈子,才能成事。找对圈子,不是攀龙附凤;优化圈子,不是趋炎附势;拓展圈子,不是画蛇添足。拥有对的圈子,等于握住了赢家的底牌;驾驭好圈子,就是抓住了成功的命脉!圈子对了,事就成了——中国式人情交际动力学。再版时蔡律写了序言。

  “圈子”实际上就是物以类聚,人以群分,判断一个人的价值,不光看他本人,还要他的结交的圈子,真可谓“跟好人,学好人,跟燕子,学飞禽。”

  我赞同《圈子对了,事就成了》的作者观点:人脉决定钱脉,善于借用圈子、整合人脉,你将会左右逢源,平步青云。不同的圈子陶冶不同的性情,造就不同的人生。圈子就是扼住命运的那双手,圈子对了,世界便对了。选择好的圈子是一种运气,逃避不利的圈子则是一种睿智,每个人都需要对圈子进行优化,提炼圈子中的“人脉金矿”。这就需要恰如其分的“攀龙附凤”,随时随地的“甄选清理”,最大程度的“互助互利”。

  在竞争激烈的社会,人们最喜欢诚信而且富有智慧的人,现实生活中,普通人或者势利的人大都只看到眼前利益,只要那些有明确目标,有一定境界和眼光的人,才看到3年、5年甚至更长时间,这样的可敬、可佩,是大智者,也是大器晚成者。我曾撰文说,人在社会生活中一般会遇到四种人:“拉”你的人,他们处在一定的高位,在你遇到困境的关键时刻拉你一把,是贵人;“推”你的人,一个能力互补团队,他们用智慧力量推动你前进,是高人;“托”你的人,这些人无私地给你帮助,给你创造条件和支点,是亲人、友人、能人、恩人;“扯”你的人;这种人利用你的资源、善良达到他个人目的,可能布下陷阱,害人害己,拉你后腿的人!朋友沉吟一下说:“扯”你的人可能最多。

  人生不可无圈子,人就是社会关系的总和,在当今社会,一个人的机遇与资源很大程度上取决于你的圈子:政界圈、金融圈、企业圈、文化圈、亲友圈、同学圈、社交圈、博客圈……钻圈子、找圈子、造圈子、拉圈子、跳圈子……人前人后,圈里圈外,机会就潜伏在每个圈子周围……你的圈子有多大,人生就有多大,人生成败尽在其中: 圈子对了, 事就成了!

  一个人重要的不在于你懂什么,而在于你认识谁。经营圈子、优化圈子、驾驭圈子,人前人后,圈里圈外,圈子对了,事就成了!

  (三)、创业要突破融资瓶颈。

  创业主要是资本稀缺,资本稀缺是包括重庆、成都在内西部地区经济发展,甚至包括沿海地区在内的创业者最主要障碍。

  中小企业是现代国民经济的重要组成部分,有着广泛的社会经济基础,因此不论是在发达国家,还是在发展中国家,中小企业的数量都占据着绝对的优势。中小企业资金筹集渠道狭窄,导致中小企业资金不足,缺乏发展动力;中小企业规模较小,存在产品质量和科技含量低,造成其市场竞争力差,市场影响力小;中小企业收集分析市场信息的能力弱,对经济景气变动、金融环境及产业形势变化,无法及时判别,抗风险能力弱。因而其寿命周期都比较短,每年都有大量中小企业倒闭,同时又有大量中小企业创立,新旧中小企业的更新速度较快。

  中小企业是促进就业、改善民生、稳定社会、发展经济、推动创新的基础力量,是构成市场经济主体中数量最大、最具活力的企业群体。中小企业发展状况,关系到中国经济社会结构调整与发展方式转变,关系到促进就业与社会稳定,关系到科技创新与转型升级。

  11月1日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在北京人民大会堂主持召开民营企业座谈会并发表重要讲话。新华社记者李涛摄

  2018年11月1日上午,习近平主席召开民营企业座谈会,习近平肯定了我国民营经济的重要地位和作用,指出“支持民营企业发展,是党中央的一贯方针,这一点丝毫不会动摇”。不过,习近平也指出了当前民营经济发展遇到了困难,这些困难是现实的,甚至相当严峻,必须高度重视。为了让民营经济创造活力充分迸发,习近平也指出了接下来的6个方面政策举措。

  习近平主席额讲话讲到民营企业家心坎上,重新读一遍感到信心倍增。

  截至2017年底,我国民营企业数量超过2700万家,个体工商户超过6500万户,注册资本超过165万亿元。概括起来说,民营经济具有“五六七八九”的特征,即贡献了50%以上的税收,60%以上的国内生产总值,70%以上的技术创新成果,80%以上的城镇劳动就业,90%以上的企业数量。在世界500强企业中,我国民营企业由2010年的1家增加到2018年的28家。我国民营经济已经成为推动我国发展不可或缺的力量,成为创业就业的主要领域、技术创新的重要主体、国家税收的重要来源,为我国社会主义市场经济发展、政府职能转变、农村富余劳动力转移、国际市场开拓等发挥了重要作用。

  要正确认识当前民营经济发展遇到的困难和问题。这些困难和问题成因是多方面的,是外部因素和内部因素、客观原因和主观原因等多重矛盾问题碰头的结果。具体来说就是:国际经济环境变化的结果,我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的结果,政策落实不到位的结果。此外,也有企业自身的原因。

  近来,一些民营企业在经营发展中遇到不少困难和问题,有的民营企业家形容为遇到了“三座大山”:市场的冰山、融资的高山、转型的火山。这些困难和问题成因是多方面的,是外部因素和内部因素、客观原因和主观原因等多重矛盾问题碰头的结果。

  近年来,热衷于上规模、赚快钱的“浮躁”心理,消磨了部分企业家实业为基石、创新谋发展的初心,大举杠杆、大量投资、过度扩张是导致企业经营困难的主因之一。民营企业一定要围绕市场变化,坚定不移持续提升自主创新能力,培育符合发展趋势的企业核心竞争力,不盲目跟风、不左顾右盼,一心一意抓主业、一门心思谋发展。

  导致民营企业融资难的原因有多方面,很多银行宁愿贷给国企也不愿冒风险贷给中小民营企业,一方面,民营企业生命周期短、财务不规范、抵押物不足、风险溢价高,与金融机构之间存在明显的信息不对称。另一方面,金融机构内部考核机制不够完善,也导致了部分金融机构对民营企业贷款意愿减弱。面临经济下行压力加大,部分行业、企业间的结构性信用紧缩问题加剧,一些民营企业甚至濒临股权质押爆仓、资金链断裂的边缘,金融机构风险偏好普遍下降。

  (四)、创业要永远在路上。

  创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种劳动方式,是一种需要创业者运营、组织、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。根据杰夫里·提蒙斯(Jeffry A.Timmons)所著的创业教育领域的经典教科书《创业创造》(New Venture Creation)的定义:创业是一种思考、推理结合运气的行为方式,它为运气带来的机会所驱动,需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。

  创业作为一个商业领域,创业是以点滴成就点滴喜悦致力于理解创造新事物(新产品,新市场,新生产过程或原材料,组织现有技术的新方法)的机会,如何出现并被特定个体发现或创造,这些人如何运用各种方法去利用和开发它们,然后产生各种结果。

  创业,我把理解为四个意思,首先是专业,专门从事某种学业或职业,专门的学问,学业门类。你最擅长做什么?最喜欢做什么,做起来愉快,工作效率高。

  其次指行业,指从事国民经济中同性质的生产或其他经济社会的经营单位或者个体的组织结构体系的详细划分,如林业,汽车业,银行业等。行业分类可以解释行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位。解释行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位,分析影响行业发展的各种因素以及判断对行业的影响力度,预测并引导行业的未来发展趋势,判断行业投资价值,行业的发展必然遵循由低级的自然资源掠夺性开采利用和低级的人工劳务输出,逐步向规模经济、科技密集型、金融密集型、人才密集型、知识经济型,从输出自然资源,逐步转向输出工业产品、知识产权、高科技人才等,行业发展态势,前途。

  三是职业,职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。职业是在不同的专业领域中一系列相似的服务。

  从经济的观点来看,职业生涯就是个人在人生中所经历的一系列职位和角色,它们和个人的职业发展过程相联系,是个人接受培训教育以及职业发展所形成的结果。职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。

  四是创业的最高境界是事业。所谓事业 ,是指人们所从事的,具有一定目标、规模和系统的对社会发展有影响的经常性活动;有时事业也可以指个人的成就。事业并不是所有的人都乐意去努力或者所有的人都能实现的。很多人都常说我们要拥有自己的事业,其实是个很高层次的概念。事业是一个人可以一辈子为之所奋斗的,终其一生去为实现自己的目标而坚持不懈的努力。它是解决人类最高层次的需求,社会认可和自我价值的真正实现。在这个过程中,他会不管路途有再遥远,不管上班事情再多,也不管工资收入再少,只要他喜欢,就会去从事。是由职业人自己确定的人生目标和理想,并不惜一切个人资源和努力为之奋斗,包括自己的人生。

  做创业项目关键要“实用、有效、可控”。创业的“创”包括创造、创意、创新,业我把它分为专业,你最擅长做什么?最喜欢做什么,做起来愉快,工作效率高。业也指行业,敏锐预测行业发展态势,前途。三是职业,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,在不同的专业领域中一系列相似的服务。业的最高境界是事业,人们所从事的,具有一定目标、规模和系统的对社会发展有影响的项目、事情。

  做成一个大的项目三个条件:党委、政府的决策支持,没有决策层的认可,难成;项目必须要有可靠资金方实力支持;资源配置者个人综合素质,人脉及软实力、智慧、人格魅力,知识,经验,防风险的经验。靠投机取巧、短期忽悠、自以为是,凭感觉用人、做事,最后的结果注定是不妙的,或者说存在巨大风险,可能对天才的科技研发者来说,发明创造社会、市场需要,可能会改变命运,但人始终是项目是否成功的决定性因素。

  成功往往在坚持一下的努力之中,但现实生活中,有人只有好的开头,却没有结尾;有的行至中局,却因各种因素难以坚持下去;只有那些有明确的目标,顽强的意志,不屈不挠的奋斗下去的人才会赢得最后的成功。 做成一件事业需要天时、地利、人和,天时就是政策或人脉带来的机遇;地利,事业平台的所在地,根据实力情况,建立的一个事业的根据地;人和最关键,品德为各项之要,然后是独到一面的复合型人才,大家融成团队,做有技术含量、有高附加值的资源性企业。

  重庆致格服务贸易研究院金融研究所所长  蔡律

  2019年8月27日