有时候人们并不太喜欢和聪明人打交道，因为觉得他们不好相处，常恃才傲物，不爱团队协作。这些观点并不完全是偏见，某种程度上来说正是它们限制了聪明人未来的发展。下面讲的就是容易让聪明人失败的几个心理特征，以及改变它们的方法。

聪明人会高估智力因素的重要性，低估其他技能的价值

很多时候聪明人因为有着超过一般人的智商，所以他们觉得自己的成功似乎是理所当然的，忽视其他因素的重要性。像人际关系的处理，团队管理技能的掌握等等，这些都是个人想要取得更大的成功所必不可少的。

聪明人通常从学校阶段就表现出了自己的智力优势，而学校期间个人的成绩很大程度上的确受到智力因素影响，因此聪明人从很早的时候就习惯了智力因素给自己带来的成功，并理所当然地将这种思维延续到成年阶段。而由于在学校以外的世界里获得成功是需要多种因素共同作用，因此对单一因素的过度依赖反而会阻碍聪明人未来的发展。

对此的解决方案是利用自己的优势去克服劣势。如果你自己非常善于学习新知识，那么就用这种优势去学习那些自己并不是天生就会的技能。这并不需要你变得圆滑世故，只需要你面对自己非擅长领域的时候保持一个开放的态度。

聪明人会厌倦团队工作

因为聪明人能够很快掌握相关知识概念，并对工作质量有着更高的要求，因此在面对其他成员迟迟不能进入状态，或者工作完成质量不够完美的时候，他们通常会感到难以接受，并逐渐厌倦团队工作。

同时，当一个聪明人成为团队的领导者的时候，他们也会担心员工的工作完成得不够出色，因此不愿意下放权力。这点对于那些有完美主义倾向的人来说尤为明显。

想要解决这点，你需要的是明白自己当前对待他人的态度到底是怎么来的，是因为他人做的真的不够好，还是因为你拿着一个过高的标准在要求别人？同时在日常与团队相处的时候，要学会真诚地夸赞其他成员的优点，培养一个良好的团队氛围。也正如菲茨·杰拉德所言：每当你想批评别人的时候，要记住，这世上并不是所有人，都有你拥有的那些优势。

聪明人会把聪明与自尊绑定，常因此产生逃避情绪

在这里说的主要是聪明人有时候很难和其他聪明人相处，因为他们的自尊心常常难以接受自己只是一个团队中的普通人。就像吴军博士在讲自己在清华当班主任的时候，带的一个班200多位都是来自各地的高考状元，但一场期末考试之后总会有排名在倒数三分之一之后的人，这对很多从小到大成绩一直名列前茅的聪明人来说是很难接受的。

除此以外，还有研究表明，如果家长在小时候经常夸孩子聪明，那么孩子为了维持这种「人设」，在面对困难的时候常常不愿意挑战，因为他们担心自己的失败会让自己聪明的人设崩掉。不管是对于孩子还是成年人，这种将聪明与自尊绑定的情况都是一个普遍的现象。

对此你首先需要以客观标准正确评估自己的能力，明确自己的能力在团队中的位置。其次当你在面对周围都是聪明人的时候，需要端正自己的心态，因为这实际上是提升自己能力的非常好的机会。你最好是能够和他们其中的一部分人建立良好的个人关系，从自己熟悉的人那里获得反馈更加真实，同时也同容易接受。

聪明人容易感到无聊

很多时候聪明人常常也是对事物充满好奇心的人，这固然是一件好事，但反过来说，这也会让他们厌倦那些日复一日重复的工作。但有时候想要在某个细分领域做出成绩，就是需要一些重复的工作，这对于那部分聪明人来说自然是很难接受的。

想要处理这种心态，你需要的是以一种更加宏观的视角去看待当前的工作。尽管当下的工作需要一些重复，但是如果它能够在一段时间之后产生更大的效益，那么仍然是值得做的事情。除此以外，你也可以通过工作以外的其他途径去寻找自己的兴趣所在，以平衡工作与生活之间的关系。

聪明人容易过度思考

由于自己的思维能力给自己带来了很大的好处，因此聪明人通常会习惯于自己的那一套思维方式。但有时候这种思维方式会让聪明人钻进牛角尖，忽略一些其实更有用的方法。这就好比《生活大爆炸》里面，谢尔顿每次撒谎的时候，都会穷尽一切可能出现的情况，来让自己这个谎显得毫无破绽，但其实他换一种方式撒谎，也不会有人产生什么疑心。

想要避免这种过度思考的心态，你需要做的是学会一边动手尝试一边总结经验，而不是试图将所有事情考虑完美再行动，这样不仅会降低效率，而且事情本身的可能性也是没有办法穷尽的。而当你觉得自己钻进牛角尖的时候，打断自己一下，尝试站起来休息几分钟，或者做一些户外活动，这对于打破消极思维非常有效。

文章主要针对的是那些聪明人，不过上面提到的这些问题大多数人其实也会遇到。在这个时候你可以尝试给他们排个序，看看自己最需要解决的是哪个问题。不用担心自己已经江山易改本性难移了，即便是再根深蒂固的习惯，当你意识到他们之后，你也完全可以用针对性的方式解决他们。

有傻瓜的地方才会发生奇迹

印度有一位知名的哲学家，气质高雅，因此成为很多女人的偶像。某天，一个女子来拜访他，她表达了爱慕之情后说：“错过我，你将再也找不到比我更爱你的女人了！”

哲学家虽然也很中意她，但仍习惯性地回答说：“容我再考虑考虑！”

事后，哲学家用他一贯研究学问的精神，将结婚和不结婚的好处与坏处，分条罗列下来，结果发现好坏均等，究竟该如何抉择？他因此陷入了长期的苦恼之中。最后，他终于得出一个结论──人若在面临抉择而无法取舍的时候，应该选择自己尚未经历过的那一个。不结婚的状况他是清楚的，但结婚后会是个怎样的情况，他还不知道。对！应该答应那个女人的请求。

哲学家来到女人的家中，问她的父亲：“你的女儿呢？请你告诉她，我考虑清楚了，我决定娶她为妻！” 女人的父亲冷冷地回答：“你来晚了十年，我女儿现在已经是三个孩子的妈了！”

哲学家听了，整个人几乎崩溃，他万万没有想到，他向来引以为傲的精明头脑，最后换来的竟然是一场悔恨。此后，哲学家抑郁成疾，临死前，他将自己所有的著作丢入火堆，只留下了一段对人生的批注——

如果将人生一分为二，前半段的人生哲学是“不犹豫”，后半段的人生哲学是“不后悔”。哲学家死之前终于明白，聪明的狐狸为什么常常落不到好下场了，因为他们经常“聪明反被聪明误”。

聪明人往往忘记了高贵的头颅也是由双脚来带动的，他们太自负太依赖于自己的思想，往往因此忽略了其他的因素，比如行动，比如他人。有首耳熟能详的老歌叫“傻瓜力量大”，适当的“傻”如同恰到好处的“自卑”，那是一种美德，也是一种智慧。

如果漂流到一个荒岛，只能带三样东西，你会带什么？许多人回答：一棵柠檬树，一只鸭子，一个傻瓜。为什么不带聪明人而带傻瓜？因为聪明人会砍掉柠檬树，吃掉鸭子，甚至最后害了主人。只有傻瓜，才能执着地拼命努力，最后能种瓜得瓜。傻瓜是一种天分，有傻瓜的地方才会发生奇迹。

电影《阿甘正传》讲述了一个名叫阿甘的美国青年的故事，他的智商只有75，进小学都困难，但是，他几乎做什么都成功：长跑、打乒乓球、捕虾，甚至爱情，最后，他成为一名成功的企业家，而比他聪明的同学、战友却活得并不成功。这是对聪明的一种嘲弄。阿甘常爱说的一句话是：“我妈妈说，要将上帝给你的恩赐发挥到极限。”这部电影表达了美国人的一种成功理念： 成功就是将个人的潜能发挥到极限。

个人素质主要包括形体素质、智商、情商(心理素质)三个部分。现代心理学研究表明,在决定一个人成功的诸多要素中，居核心与决定地位的是情商，智商只是必要条件而不是充分条件。所以我们在生活中常常看见，学历不高的人总是当上了老板，而高学历的人往往只是打工者。具备高学历并不一定就能成功，它只是具备了成功的可能性而已。

阿甘的成功，从某种意义上说，拜赐于他的轻度弱智、不懂得计算输赢得失。他唯一做到的就是简单坚持，认真地做、傻傻地执行。很多时候企业里缺的不是"聪明人"，而是这样的"傻子”。聪明人遇到问题总是怨公司、骂上司，算计着要有一分收获才肯一分耕耘，没多少收获便不肯耕耘了。每个决策，每个命令，都要看自己有多少得益，有多少损失，如果不划算，便“上有政策，下有对策”。殊不知，很多事情前期是十分耕耘，三分收获，后期才是三分耕耘，十分收获。阿甘并不是真的愚者，真的愚者是欺负他的人。他成功的方法只有一个——那就是不计成本的努力.。他成功的秘诀就在于他的“单纯”或者说“执着”。

我们常以智商来决定一个人聪明与否，但再聪明的人也有其短，再笨的人也有一长，例如阿甘虽然智商低，可他跑得很快、会吹口琴、会打桌球、会养虾，可见凡事都是学习而来的，只要肯花功夫学，一定能在某一领域有所发挥。人生常常面临许多选择，我们在摸索中学习到许多可贵的经验，并且吸收了别人累积的智能，智能才是带领我们走向幸福人生的关键，这与智商无关。我们也许都比阿甘聪明，可是我们都不能够专注于一件事上，虽然做了很多事，却常常失败。阿甘知道自己的不足，所以比别人专心，结果他成功了。

话说回来，聪明不是错，更不是罪，关键是要聪明地利用好自己的聪明，这样，才能为自己的人生锦上添花，而不会让它成为美丽的包袱。