9月1日起，人社部印发的《职称评审管理暂行规定》(以下简称规定)正式实施，明确规定了职称评审管理的主要规定和程序，并对职称评审的全过程进行规范管理。规定要求，开展职称评审应当组建职称评审委员会，职称评审包括申报、审核、评审、公示、确认等基本程序，推广在线评审、探索实行职称评审电子证书。

该规定从职称评审方面，对此划出红线：规定第三十九条指出，申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。

子曰：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻;道之以德，齐之以礼，有耻且格。”

避免学术不端的措施：

一净化高校学风，营造风清气正的学术生态。

二开展学术规范和学术诚信的教育、培训，并建立科学公正的学术评价和学术发展制度。

三改变自身及身边的不良行为，并在不可越过的“规则线”中得到自我的升华。

拒绝学术不端学术论文写作发表途径：

学术不端应当断绝在写作阶段，建议做充分的准备之后再下手写作，可以写一个思维导图，这样可以让自己的论文写作更顺利，写作完成之后必须要整理成论文的通用格式，可以使用中教数据库上的智能写作平台，可以实现一键论文格式整理。

另，如果要投稿的论文，可以在查重后直接上传到中教数据库的投稿页面，智能投稿系统会帮你实现一键投稿。

关于期刊杂志社审稿，也是学术不端控制的一个重要环节，中教数据库研发的智能审稿系统，可以实现所有期刊杂志社在线审稿，所有的稿件审核流程公开透明，在优化了期刊杂志社内部的工作流程之余，也在一定程度上保障的论文投稿的公平审稿性质。