大数据时代，从海量数据中挖掘对企业有价值的知识，已成为国内外的共识。

美英日等发达地区，有大量从事数据分析工作的专门人才和机构；

全球 500 强企业， 90% 以上都是量化决策；

数据分析师岗年薪近 10 万美元、增幅超过 20 ％，被选入美国十大吃香的职业榜；

在我国，数据分析师被 《 HR 管理世界》评为七大赚钱行业之一， 21 世纪的黄金职业；

在北上广深杭，数据分析师平均薪酬为10K-15K/月，经验越多，薪酬往往越高。

这并非易事，因为要实现数据驱动，除了要深谙分析之道，你还要能理解需求、搞懂产品、玩溜运营、漂亮展示，沟通、思路、方法、技能一个都不能少，如何做到？

各级 数据分析师有何差异

既然通关的目的是为了升级，于是，你就会产生这样的问题： 数据分析师分几级？

一般来说，数据分析师分三个层级：

•  助理分析师（初级）
•  分析师（中级）
•  高级分析师

各级数据分析师的差异体现在三个方面：

•  业务分析能力
•  执行管理能力
•  业内影响力

具体差异见下图

显然在这三方面能力中，业务分析能力是基础。 一名分析师只有自身的分析能力被肯定，才有可能进入管理层，才有可能在行业内具有影响力。

因此，这门课所谈的通关升级，就是围绕业务分析能力展开的。 按照业务分析的流程，业务分析能力又可细化为5项具体的考核指标（见下图）。

而数据分析师的3个层级在这5项考核指标的具体差异见下表。

想成为中高级数据分析师需要通过哪些关卡？

从上表可以看到，这 5项指标就像 5块试金石，能验出你的业务分析水平，换句话说，倘若你的分析功力不足，这 5 项指标就是阻碍你提升的五道关卡。

是不是这样呢？大家回忆一下，自从你当上数据分析师，你是否有过下面这些困扰呢？如果有，摆脱这些困扰，实现向中高级数据分析师的提升，你就需要通过相应的关卡。

第1关： 界定分析问题

首先，作为分析师，你服务的对象可能是公司业务部门、可能是你的直接领导，也可能是甲方客户，但让你困惑的是他们提出的需求往往模糊不清，或者给你制定的岗位职责不清不楚，面对需求，你的眼睛就像被蒙上一样，看不清自己要解决的问题到底是什么。

此时，如何界定分析问题，就是你要通的第一关。

第2关：开启分析思路

接着，假设你理清了需求和职责，清楚界定自己要解决什么问题了，但是你脑袋里可能还是一锅糨糊，因为你不知道为了满足需求，具体该分析哪些内容，没有思路、没有头绪。

此时，你要通的第二关，就是开启分析思路。

第3关：提升分析价值

然后，假设你好不容易有分析思路了，想好该分析哪些内容了，你废寝忘食搞了好几天，分析成果却不能令老板满意，老板可能会劈头盖脸训道，这是什么破报告，一点价值都没有！

于是，为了得到老板的认可，你需要提升分析价值，这是你要通的第三道关。

第4关：掌握分析方法

为了提升分析价值，你下定决心好好学习，天天向上！ 于是你查找数据分析方面的书籍，天啊！ 不查不知道，一查吓一跳，要学的方法多如牛毛，该从哪里入手呢？

因此，如何掌握分析方法，是你要通的第四道关。

第5关：撰写分析报告

你的分析成果往往以报告形式展示，于是你又开始发愁： 该怎么写报告，才能清晰展示、有效表达呢，如果你受困于此，撰写分析报告就是你要通的第五道关。

综上，从数据分析师成长过程的困扰出发， 对应出数据分析师需要通过的五道关卡。

数据分析优秀思维脑图分享:

———————— END ————————

微会动平台-活动场景数字信息化服务全景图

新社汇平台-数字化营销运营核心-数据中台（DMP）

袁帅，会展业信息化、数字化领域专家，PMP项目管理师，网络营销，搜索引擎营销运营出身，数据分析师，中国电子商务职业经理人，CEAC国家信息化计算机教育认证：网络营销师，SEM搜索引擎营销师，SEO工程师 。现任北京新荟友科技有限公司联合创始人、执行董事，新社汇平台联合创始人、微会动平台创始人兼首席营销顾问，静花缘精品系列民宿互联网线上运营，北京宏宇互动科技有限公司事业合伙人，TAS区块链溯源项目营销合伙人。O2O2O活动场景双线闭环数字化运营综合服务解决方案与活动场景数字信息化运营综合解决执行方案提出者，微会动服务共同体发起人。