认真细致做好人口普查


认真细致做好人口普查

——从许攸问粮谈普查员的培养

(载邵阳日报2020330日第五版)

 

《三国演义》第三十回写道:官渡之战前夕,许攸为袁绍所逼而投奔曹操。曹操请许攸入座相谈。攸曰:“公今军粮尚有几何?”操曰:“可支一年。”攸笑曰:“恐未必。”操曰:“有半年耳。”攸拂袖而起,趋步出帐曰:“吾以诚相投,而公见欺如是,岂吾所望哉!”操挽留曰:“子远勿嗔,尚容实诉:军中粮实可支三月耳。”攸笑曰:“世人皆言孟德奸雄,今果然也。”操亦笑曰:“岂不闻兵不厌诈!”遂附耳低言曰:“军中止有此月之粮。”攸大声曰:“休瞒我!粮已尽矣!”操愕然曰:“何以知之?”

从以上跌宕起伏的情节,层层剥笋的求真过程,可以看出许攸是一个优秀的“普查员”。其优秀源于强烈的责任心、敏锐的观察力、娴熟的业务能力。

20201110时,是第七次全国人口普查标准时间。届时,邵阳市220多万户,800余万人口将进行登记。现在市政府正紧锣密鼓进行各项准备工作,其中4万多名普查员的选调和培养成为关键工作。

一、选调把好“三关”

一是选人关。选调人员必须具备能够胜任工作的条件。在市场经济条件下,过去从单位无偿抽调人员的做法已不太现实,需要我们探索新的解决方式。大学生村官、利用公益性岗位聘用的人员、乡镇干部、村报账员、待业大学生、退休教师、“片警”、社会志愿者,均可以纳入普查员队伍。

二是培训关。通过培训,使他们准确掌握入户登记应该登记哪些项目和内容,怎么登记,具体流程是什么。培训教员要用理论来构造体系,用经验来引起共鸣,用案例来激发思考,用技巧来引导参与,用语言来传递思想。

三是教育关。注重思想教育,针对普查员素质参差不齐的现状,通过老普查“典型”现身说法、言传身教,对工作人员的岗位职责、行为规范、业务学习等明确规定,把职业道德要求转化为具体工作中一言一行、一招一式。

二、入户克服“二难”

    人口普查一是入户难二是填表难。针对这两个问题,可从以下几个方面入手:一是宣讲人口普查政策,建立信任感。向大家讲清无论是推进义务教育、基本医疗、保障性住房等社会保障公共服务方面,还是加强公共设施建设、调整收入分配结构、改善社会公共服务,都离不开对人口基本状况的分析。二是加强组织领导和部门间的协调,充分发挥卫健、公安、民政、劳动保障、供电、供水等部门的作用,防止上门登记不配合的情况发生。三是提高普查员自身的综合素质,足够尊重调查对象,消除调查对象的抵触情绪。四是找准合适的入户时机,提高工作效率和见面率。

三、访谈遵循“四规”

规则一,准备充分,循序渐进。普查员对自己所负责的调查小区中每一户的基本情况,通过“摸底”阶段的工作做到“心中有数”;同时,对当地的风俗人情、民间禁忌、称谓习惯等等社情也有足够的了解。“循序渐进”指的是,普查员应当从敲门开始,与被调查人充分沟通,然后才进门,以赢得被调查者的好感。

规则二,仔细观察,合理判断。普查员在询问过程中,要认真听取被调查者的回答;同时,还要仔细观察被调查者在回答涉及家庭成员之间的关系、婚姻、生育、死亡等敏感问题时的态度、表情、语速等反应,以便作出合理判断。

规则三,注意启发,避免诱导。当普查员感觉到被调查者回答的问题含糊不清或明显不合逻辑时,应及时加以启发。不能用自己的理解和看法对被调查者进行诱导,更不能叫被调查者自己直接在普查表上选择或圈填答案。          

规则四,难言之隐,运用技巧。由于人口普查的特征,普查员在现场登记时必然要接触到百姓人家生活中的难言之隐,诸如生理缺陷、非正常死亡、非法同居、不育抱养、婴儿夭折等。应充分运用询问的技巧,从而达到摸清真实情况的目的。

     

         作者:湖南省邵阳市统计局  范跃东

                   2020年3月30