高管工资个税怎么合理运用税收优惠政策解决

缴纳个税不仅仅是每个公民应尽的义务，同时个税还是和很多城市的福利政策有关，但是个人辛辛苦苦的工资，明明自己还生活在水深火热之中，结果被拉进年入12万“高收入群体”的阵营，贴着高收入的标签，结果到手的钱却并不多。

 

避税方法千千万，但合理合法却很重要，很多企业和个人因为不懂税务筹划要点，虚开F票，购买F票，最后被税务严查，受到严重处罚，得不偿失。先说说什么是合理避税。

其实很多避税方案会增加公司的人力资源支出(我们叫它人工成本，包含公司为了员工所付出的一切钱，不仅仅是发出去的工资，还有社保公司承担的部分、各项福利、培训和招聘成本等等)，“合理”的避税方案应该在不增加人工成本的前提下减少个税，最终实现公司与员工双方受益。

 

而“避税”呢，也叫“合法避税”，最重要的前提是“合法”（152230），不合法的叫“逃税、偷税和漏税”。很多流行的避税方法实际是逃税，所以提醒各位（32566高女士），请记得遵纪守法。

a、有限公司(一般纳税人)：增值税根据地方财政所得部分的50%-80%予以财政扶持奖励;企业所得税按照地方财政所得部分的50%-80%予以财政扶持奖励,特大企业一事一议,蕞高可获奖励90%。

b、个人独资企业或者合伙企业(一般纳税人)：这种方式是对于缺乏或无法取得进项的企业，可以注册成个人独资企业或合伙企业对所得税进行核定征收，所得税税率可降低至2%，其增值税还有返还奖励，通过纳税筹划解决企业成本、个人所得税、分红等问题。