山西普大将道德普及和推广重点放在全矿各单位，创新五个载体，着力构建独具特色的道德文明建设体系，进一步增强了企业发展的核心竞争力，为助推文明创建工作不断创新发展提供了不竭动力。

　　——创新开办特色讲堂。开办了“改革创新奋发有为”大讨论和学雷锋专场道德讲堂、安全专场、“读书分享”活动、党员专场、最美退役军人专场、“我和我的祖国”道德讲堂等。同时，持续督导各党支部开展了“道德微讲堂”，有效提升基层党员干部职工道德水准。从2013年到现在，该矿已成功举办道德讲堂319场，其中2019年1到12月份，共开办道德讲堂42场。

　　——扎实运行道德银行。该矿对道德储蓄标准、工作流程以及结果使用进行合理的系统调整，多渠道吸引各党支部、广大职工参与道德实践，实现道德账户的充值、增值。截至目前，全矿参加道德讲堂、志愿服务活动、爱心捐助等，累计道德币超过35034个，在全矿营造了“参与道德储蓄，争做普大好人”的浓郁氛围。

　　——多层次诵读道德经典。每月印发学习资料300多份，自上而下分层组织干部职工进行学习，两级中心组每月至少精学在4条以上；各党支部利用岗前仪式和周二、五对每周推送的道德经典，实现了道德经典诵读全覆盖和广泛传播。

　　——深入挖掘道德模范。在各党支部深入开展“道德模范”评选和“寻找最美普大人”活动。挖掘了像义务献血18年的张杰、见义勇为勇救孩童的黄艳峰、26年在井口义务服务井下职工的马苏花3名“2019年最美普大人”。同时，该矿通过道德地图宣传、普大集团“丹青颂美德，妙笔绘模范”的巡展，营造了崇德向善，学习模范的浓厚氛围。

　　——制作遵德守礼提示牌。在餐饮、市场、社区等群众聚集场所，及时完善与更新了道德守礼提升牌和文明标识牌58块；完成了“中国好人”贾天军、第五届感动普大年度人物张树岗的视频拍摄工作和《勿忘在莒》微电影拍摄制作工作，展示了矿区良好形象。