关键词：资本主义 文化 全球
作 者：张京宏
时 间：
地 点：卡塔尔 | 多哈国敦大酒店
《Global Problems and the Culture of Capitalism》中文翻译为《资本主义文化与全球问题》，作者是美
20世纪80年代以来，英美诸国纷纷抛弃凯恩斯主义，鼓吹新自由经济，强调市场作用。苏联和东欧社会主义国家快速解体，急剧地转化为资本主义自由市场经济国家。资本主义全球蔓延，贫富差距、疫情疾病、生态恶化、社会动荡……诸多问题接踵而来，资本主义的发展已经演变成文化问题和全球问题。
这个大背景下，我国也加快改革开放，引入市场经济，建立社会主义市场经济模式。40年过去了，我国自然环境破坏严重，基尼系数接近危险水平，主流社会价值几乎被格式化为货币价值，一切纳入资本运行逻辑。这些问题，以马克思主义意识形态为指导的中国如何应对，是一个重大问题。
《资本主义文化与全球问题》[①]一书指出，资本主义文化模式的内在本质是资本主义生产方式。该书认为，过去400年到600年之间，“贸易与消费是人类福祉的最终来源”成为主导性信念，和资本主义生产方式一起扩张到世界各个角落。这种逻辑背后是工业和公司资本主义的发展。资本主义体系的扩张导致了独特的社会关系模式，改变了人们看待世界的方式和生产食物的方法，形成了独特饮食、医疗与疾病模式，改变了人类与社会环境的关系。
人们看待世界的思维，是由个人、社会、文化和历史因素决定的。要理解全球性事件，就必须认识到没有哪一种文化可以独立于物质世界本身而存在。人们必须坚持逻辑和历史相一致的观点。
经济必须保持不断增长的社会中，消费者、劳动者、资本家、民族和国家之间是怎样的生产关系，将变得十分重要。基于此，理查德对《资本论》进行了深入研究。理查德说，资本主义生产要素包括5个：
1. 商品（C）
2. 货币（M）
3. 劳动（L）
4. 工具（MP）
5. 过程（P）
理查德认为，资本主义不仅仅是一种复杂的经济系统，其运行对人们生活方方面面有深刻影响。理查德总结了“工人阶级”概念的四个特征：
1. 劳动力自由流动；
2. 劳动力的分层；（高级白领和普通基层技工）
3. 劳动力受到各种严格纪律控制；
4. 劳动力具有斗争性；（总嫌弃工资少，不断抗争）
工人阶级概念的形成，是资本主义发展过程的产物。
一是公司资本主义海外工厂的扩张。
二是世界自由流动劳动力的产生。
三是劳动力内部分层。比如耐克公司喜欢雇佣女性工人，因为女性女性愿意从事工资低于生存必须水平之下的工作。[②]王爱华（Aihwa Ong,1987）用两年时间深入调研。她问日本工厂经理为什么偏好雇佣年轻女性，经理回答说“年轻女性视力更好”、“女性更能集中精力专注传统工作”。年轻女性年龄被界定在30岁以下。比如美国耐克公司设在印尼的工厂，雇佣主体就是年轻女性。女性工人阶层普遍特点是工资低、劳动力密集。
四是世界对工人的控制与职业规划。比如伊|斯|兰||教的一些地区，父母抚养子女到15岁，子女就可以去工厂打工来回报父母养育之情。一些地区，宗|教||成为控制管理工人最有效的方法。某美国日本公司在马来西亚一个加工厂，3个美国日本公司的总监管理12名当地工头，12名当地工头管理530个当地工人。
五是世界工人的反抗斗争。施耐德(Jane Schneider, 1989）关于纺线姑娘的故事就是一个例子。纺线姑娘故事另一个版本说，一个父亲吹牛，说自己姑娘能用稻草纺出金线。国王听到这个故事，就说如果是真的国王就娶这个姑娘为妻子。吹牛是吹了，可姑娘纺线纺不出金线。此时有一个妖怪说，自己能纺线纺出金线，可以帮姑娘，条件是姑娘生的第一个孩子要送给妖怪当报酬。果然妖怪纺线纺出金线，姑娘以此嫁给国王，生了第一个孩子，妖怪此时来要孩子当报酬，姑娘舍不得流泪不止。妖怪心软了，说能猜出妖怪名字就可以不要小孩。等等，这些故事背后反映了一定斗争情况。
总之，资本主义目的是集中财富进行生产，然后获得更多财富积累。当这种规则上升为一切事物的价值判断文化时，贫富差距、疫情疾病、环境污染等诸多全球问题就出现了。
这本书值得一看，特此推荐。
[①] 英文全称是 Global Problems and the Culture of Capitalism.
[②] 理查德：《资本主义文化与全球问题》，姚伟译，中国人民大学出版社2013年4月版，第80~81页。