大多数中年人离开公司或原岗位,就很难就业,他们都去哪了?


 如今,那有什么岁月静好,

有的只是残酷洗牌!

写下《星巴克拯救了我的生命》的作者迈克尔,

曾在著名的美国智威汤逊广告公司做到副总裁兼创意总监。

53岁这一年,他被无情地解雇了。

在任何行业,

年龄变老,都是职场中一个不可饶恕的错误……

在这个不确定的时代,你应该时常问问自己3个问题——

假设你所处岗位没了,你能干什么?

假设你所在公司没了,你能干什么?

假设你所在行业没了,你还能干什么?

在悟空问答上刷到了一个问题:

“不管学历经验多高,一旦50岁左右离开公司或原岗位,就很难就业,而且公司中很少看到50岁的人,他们都去哪了,生活是怎么继续的?”

大多数中年人的最后出路,

无非定格在下面3种职业,你在其中吗?

①外卖骑手;
②淘宝店主;
③滴滴师傅。
◆码农:25岁软件工程师→28岁高级软件工程师→32岁架构师→35岁外卖骑手;
◆产品:25岁产品经理→28岁高级产品经理→32岁产品总监→35岁滴滴专车;
◆运维:25岁运维工程师→28岁高级运维工程师→32岁运维总监→35岁淘宝店主;
◆市场:25岁市场专员→28岁市场经理→32岁市场总监→35岁开店
​运营:25岁运营专员→28岁运营经理→32岁运营总监→35岁微商;
◆HR:25岁HR专员→28岁HR经理>32岁HR总监→35岁淘宝店主。

未来,谁会抛弃你?

时代不会抛弃你,

他只会给你创造更多的机会。

同龄人也不会抛弃你,

他可以是你学习和超越的榜样。
抛弃你的,只会是你自己,

是安于现状、待在舒适区的那个你。

我深信,这个世界上只有一种安全,

那就是你的技能和在任何环境下,

迅速适应崛起的能力。

只有具备了这种能力,

才有可能拥有真正的安全!

 


于斐老师,著名品牌营销专家,美国《福布斯》重点推荐的营销实战专家,蓝哥智洋国际行销顾问机构创始人,中国十大杰出营销人,中国养生品牌策划第一人。微信:yufei-1966