因为疫情的原因，很多公司都经营困难，不得不裁员，对于公司而言，什么样的员工是在公司裁员的范围呢？
态度、能力和知识是衡量一个人的三人维度，首当其冲的就是那些不听话的员工，在职场打拼多年，就算做不到马云那那个的，你肯定也想使自己有价值吧，有一定的影响力，你是想日复一日，年复一年的干活，实则是效率低的职场小白，还是去学会职场心得，追求高效率工作的职场精英。
1、会做人
近期的《乘风破浪的姐姐》可以说的上是风靡全网，其中的女主角万茜很受喜爱，参加一个节目有半个娱乐圈的支持，深受观众们的喜爱，为何在娱乐圈这么大的竞争环境中，万茜从不知名到成为万人迷的地步呢？来源于八个字“低调做人，高调演戏”。
影帝段奕宏说万茜是他心中最好的演员；陈坤说在戏中能在万茜眼睛中看到温暖；万茜为人谦和温和，相处让人有一种舒服温暖的感觉；万茜也曾在访谈中说过，母校教会她一个道理：要做戏，先做人；
鬼谷子曾经说过：故知之始己、自知而后知人也；人要有自知之明，先学会做人，而后才能做事，再与人交际中，切莫先做事，会做人才是第一位；只要做人到位，才能做事成功！
2、不抱怨
无可厚非抱怨成蔓延社会中一种情绪，俗话说的好：企业兴、员工兴；企业衰、员工衰；一个企业的成长是靠员工的成长来达成的，员工一旦养成了抱怨的习惯，就会丧失对工作的责任感，公司会随时将你淘汰掉。
不抱怨是职场人的修养，《奇葩说》主持人马东曾在节目中说过：我最怕的一件事，遇到挫折的时候，会忍不住冒一句“凭什么”；
心里学家把人的价值观分为2类：分别是是弱势价值观和强势价值观，弱势价值观的人，遇到问题就会问凭什么，从来不去想着怎么解决，但是强势价值观的人，遇到问题会问为什么。
越是抱怨的人，越是公开自己的缺陷，越是抱怨，越是容易暴露自己没有改变的能力，职场是很残酷的，不容许抱怨，要学会控制自己，把这些抱怨变成斗志。
3、会说话
少说话多做事是一种职业素养，会说话是你的修养，卡耐基曾经说过：一个人的成功，有15%由于专业技能；而剩下的85%则是靠人际关系，会说话就是保存人际关系的一个重要部分。
1、打招呼越俗越好
2、给领导汇报工作，越简短越好
3、和同事沟通，直接点就好
4、求人办事，越客气越好
5、感谢的花，平凡点显得诚意
6、没有把握的事，越含糊越好
7、评价他人，话越少越好
罗振宇在《奇葩说》上说过：职场或当代社会，最重要的能力就是表达能力、说话的能力，往往也就体现你的工作能力。
只要你参透这几点，就能让你在职场上一帆风顺。
作者：深圳卓众猎头