修订后的《中华人民共和国公务员法》

已正式实施。

 
新公务员法的一大亮点是：
工作满30年可申请提前退休，
公务员将迎来重大变革！！

 
那么，
身处一线的广大职工们，
如何才能享受到“提前退休”这一红利呢？
哪些情况可以办理提前退休

 
根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休：
（1）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

 
（2）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

 
（3）因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

 

 
根据《工伤保险条例》规定：

 
（1）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

 
（2）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

 
（3）基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。