我是2000年大学入学的，至今已有21个年头。在这21年间，无论是酷暑炎夏，还是料峭寒冬，无论是白昼，还是11点前的黑夜，我都在努力着，并一直坚持不懈。其努力的主要形式就是读书，写作，以文会友，社会实践等。读书的数量目前难以估计，写作的质量自己无法评价，但仅从数量上看，依据本站的数据来看，自2005年以来有2500篇，而其实从2000-2005年这大学4年，工作1年总共5年的时间里写的也不少，我想说明是什么？就是不论水平如何，我本人一直在认真的做人，做事，并希望自己的努力，获得对内对外的底气。

     之所以那么努力，在于我希望能够为社会，为人民做点事情，而我认为主要的实现途径就是成为公务员，所以在平时严格要求自己，在各方面都希望通过努力得到发展，虽然也获得一些省部级领导，一些权威专家的高度评价，但彼此之间的关系是那种君子淡如水的交情，犹如当下所倡导的官商亲清关系，我希望社会就是这个样子：因能力，专业水平而上位，而不是凭金钱，凭人脉开道，甚至是一路绿灯。我是一位有底线与原则的人，我希望我想获得的东西在我的底线与原则基础上实现，否则即使获得也内心自责，这也是我虽经过21年努力，仍没有从教师身份转变为公务员身份，虽然几次都有无限靠近了，但就在最关键的时刻无法突破，为此我想的说是从教师身份转变为公务员身份，虽然是基于利用专业特长以及个人独立的人格与秉性，可以更好的服务于人民的考量，但此时我想吐槽的是：不同路径下发展现状差别太大了，比如有一年的公选，我和另一位公务员都入围面试了，笔试成绩差不多，面试成绩也差不多，最终都没有入选，但各自回归到自己的岗位上继续工作，可5年后，甚至10年后的今天我仍然是个普通的教师，而公务员却从一般科员转任科长，副书记，组织部副部长，我想说的是即使是同等学历，同等专业水平，两者的上升空间都如此之大？我更不能理解的是最近两年的人事调整，特别是基层公务员，工作个三五年就成为副科，而30出头就成为镇长的比比皆是。无论是从工作经验，还是从学历（如果是211，更甚至985还好说，其实就是一个普通的本科，但由于是公务员身份，赶上了这一轮反腐留下的机会），再甚者一些主要领导在即将离任之时，都能调整几百个人，让人不得不怀疑自己努力提高专业水平与能力，不如傍上大粗腿，10年甚至20年的努力都不如关键时候主要领导给你讲一句话，努力的意义荡然无存，努力更多的意义就是不给领导脸上抹黑，并尽可能的使领导高兴,但有些人就是不喜欢逢迎，而更喜欢埋头做事，抬头有底气的做人。

     这就是我所说的21年的持续努力都可以白费，归零，因为那毕竟是自己的选择，自己的志趣（虽然自己的努力也不是为一己私利，而是基于为国家，社会，人民想做点事情的考量），努力而不能至，至少自己的内心丰盈了，涵养与站位提高了，但是对职称评审，严格按照新年的新文件，一些曾经通过努力获得的业绩就归零了，但这些业绩是为公的，获奖了说明是得到教育同仁认可的，不能说归零就归零了，要考虑到改革的平稳过渡，要兼顾新老群体之前所处的不同的环境，以及心境，真正把开展职称评审的精神落实到实处，真正达到凝聚更多一线工作者的力量，激发广大一线工作者的干劲，推动各项基层工作有效，高效开展，为推动安徽基础教育乃至全省各项事业高质量发展奠定坚实的基础！