維特根斯坦從他20世紀30年代的講課稿中摘錄出一系列筆記,寫成《藍皮書》，他在書中寫到：

“語言是一種共用的經驗視野。學習語言不僅要理解和遵循規則，還要在參與的過程中塑造規則。在語言的使用中，對規則的解釋需要直覺和慣例、新範例相結合。使用語言就像是在玩一個遊戲，在這個遊戲中，玩家同意一邊玩一邊制定遊戲規則。”

這裏所指的語言，不僅指話語，它實際包括所有的行為和習慣。

一個組織，只要存在有一定的時長，就會逐步形成自己的獨特的語言。對於一位哲學家，他只要能進入他們的事實語言行為之中，就能明確地感受出這個組織的語言是粗疏還是精緻，是原始還是文明、就能判斷出這個組織的社會層次和未來之可能性。

組織政治就是創造一種組織內部語言，這種語言的品質，最終決定於它的頂層設計的品質。

2021年12月4日