企业构造精英的四个环境 评论 10 views 企业的成功最核心的就是能够建立一支有力的干部队伍,而很多企业正是为以下问题而感到苦恼:“为什么有能力的人不愿意来我这个组织?培养出来的精英们老是跳槽?”。我想这些问题也是所有老板们都在关注的问题,那么,有没有引进人才、留住人才的好方法呢?笔者总结企业平时在积聚人才的经验基础上,总结了留住人才所必须构建的四个环境,以期抛砖引玉,给大家提供一点参考。 一、事业发展的环境; 应该说绝大部分的企业精英们是有事业发展的欲望的,是很想通过一个平台来实现自己的理想的,那么,企业就要尽可能地为员工职业生涯的发展提供帮助,具体而言,以下... Read more