作者文章归档:汪荣华

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个性化的绩效方案应该系统设计


        最近,经常有医院来电咨询,想直接购买医院绩效管理方案(信诺九州为其他医院设计的),针对这种情况,公司统一了口径:可以免费给,但是希望医院能做到在按照方案实施后,但凡出现的一切问题,与我公司无关。也请不要在任何场合提及方案是由我公司设计的。这是个很矛盾的问题,方案明明是信诺九州设计的,但是为什么又说不是我们设计的呢?因为方案是为别的医院设计的,而不是为所有医院设计的,为所有医院设计的绩效管理方案在卫生部、卫生厅、局那里。你非要拿别人的鞋子穿在自己的脚上,鞋的材质、大小、软硬等会不会合脚?恐怕只有穿了这种鞋...

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