作者文章归档:王英俊

学习既是一种追求,也是一种过程,更是一种崇高的境界。

加强绩效管理 提升盐业企业竞争力




  21世纪是“人力资本”为主导的市场经济时代,企业管理的重心集中于对“人”的管理。面对日趋激励的市场竞争环境,通过加强绩效管理,健全考核激励体系,来增强企业的发展后劲已经成为亟待研究的一项重要课题。

  在《影响世界的100个管理寓言》中,有一则名为“一头官僚主义的熊”的寓言。故事中,棕熊与黑熊在关注效益最大化(让蜜蜂采集更多的花蜜)的过程中,采取了不同的绩效管理手段,得到了不同的回报。棕熊之所以能让蜜蜂们专注于采集更多的花蜜,是因为花蜜才是与最终的绩效直接相关的。而黑熊的绩效评估体系虽很精确,但评估...

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拥有优秀员工是必胜策略


  市场竞争的实质是人才的竞争,企业如何筑巢引凤继而稳定人才,是企业走向成功的关键。面对日趋激烈的市场竞争,必须坚持以人为本,建立学习型企业文化,形成有利于人才脱颖而出的育人、励人、用人机制,才能为公司经济工作的健康发展提供了有力的支持。

  一、从战略高度出发,实施教育培训计划

  教育培训是一项关乎企业永续发展的基础性工作。我们把教育培训提高到人才开发的战略高度,发挥其吸引、留住优秀员工的重要作用。

  1、制定培训计划。根据企业长、中、短期发展的目标规划,确定适应企业发展需要的人才层次结构、类型结构及需要重点培养的各类人才,制定出了不同时期的培训计划。长期计划主要...

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