作者文章归档：梁冬

《国学堂》电视节目主持人，在过往的四年间，采访近100位民间中医，中国文化学者。并因此获得《新周刊》“2012年度生活家”；
担任主持人的中央人民广播电台著名财经商业评论节目《冬吴相对论》，被苹果iTunes Store评为“年度最受欢迎社会经济类谈话节目”；
出版过《欢喜》、《无畏》、《唐太宗的枕边书》、《黄帝内经家用说明书-上古天真论》等文化类书籍；
曾任百度副总裁，主管企业文化，市场战略，媒体合作，负责百度公司在美国上市期间的所有的品牌传播运动。主导创立了“百度一下”及“百度更懂中文”的品牌策略；
进入互联网行业前曾任凤凰卫视节目主持人及主编。相继担任过《凤凰早班车》等节目主持人，后主编主持《娱乐串串SHOW》；
目前加入江苏卫视<<最强大脑>>做现场评委。

为什么说腾讯“被误会”了好多年？

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　　企业文化具有内生性，即无论企业老板是否有文化，企业都会形成自己的文化。这种文化并非狭义上指一个人是否识字，因为即便一个人不识字，也可以有文化。

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