最近和很多朋友聊天，大家谈起了招人的问题，说得书面一点就是人力资源的问题。普遍态度就是招不到人，然后纷纷抱怨猎头公司都相当猪头。对80后大学生相当挠头。一位做珠宝生意的民营企业老板说，40万请不到合适的人，50万怎么样？还是不行，你说悲哀不悲哀？金融界的朋友说，我这里就是铁打的硬盘流水的兵，成天车水马龙，可是没有能常驻的。而一个做饮品的老总说，我已经换了2批人，投入很大，可是营销就是作不起来。做家具的企业老总说，我这里的市场总监都是海龟，别墅我提供了，车提供了，年薪百万，可是市场推广的技能还不如我，脾气大大的，没有一个能和其他人其他部门配合好，所以换了一个又一个，…&hel...

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