法学硕士，劳动问题及家庭财产问题专业律师，多家企业人力资源事务法律顾问，私营企业投资者私人法律顾问。现执业于大成律师事务所上海分所。 十多年的人事行政及相关法律工作经历，经手处理大量各种类型劳动纠纷案件，近年来研究领域扩展到中小型私营企业主家庭财产的法律规划问题。 基于对我国庞杂的劳动法律体系所进行的深入研究，结合国内各类企业在经营和人事管理工作中的实际特性，总结出不同类型企业的人事管理要点，并就新型劳动关系中的劳动纠纷预防和处理、人事管理的系统化改革等问题，整理形成多套系统解决方案，其中包括，高级职业经理人的管理与员工股权激励、员工的商业秘密保守与竞业禁止等，法律手段的有效运用维护了当事人的合法权益，避免了企业人力资源管理成本的浪费。 随着私营企业数量的增加以及国内家庭财产价值的增长，亟需解决投资者的经营财产与家庭财产混同、家庭财产所有权不明等问题，在该领域的相关研究成果为多位私营企业主成功解决了后顾之忧，扫除了私营企业发展的障碍，保护了个人及家庭劳动成果的安全。