作者文章归档:耿启亮

北京落地堂管理顾问有限责任公司,专注于落地式咨询与培训服务,是国内首家基于协同OA软件的管理顾问公司。

    落地堂为企事业客户提供的落地式咨询服务包括:企业沟通落地及协作体系建设项目;企业制度落地及执行体系建设项目;企业文化落地及集团运营体系建设项目。

    落地堂为企事业客户提供的落地式培训服务包括:《执行力引擎——沟通落地》、《执行力引擎——制度落地》、《执行力引擎——文化落地》、《从sales到CEO就五步》等。

    落地堂由众多具有丰富咨询及培训经验的顾问组成顾问团队,服务行业遍及生产制造、石油、化工、金融、科技、医药、酒店、烟草、教育等领域,为数十家企业提供各类咨询与培训服务。

【连载】《管理思想如何“落地”》10:岳母刺字——“精忠报国”为什么不刺在肚子上?


  
  管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮

  《管理思想如何“落地”》整体分5个部分:

  l管理思想为何很难“落地”;

  l从企业文化的角度分析如何“落地”;

  l从执行力的角度分析如何“落地”;

  l从组织成长的角度分析如何“落地”;

  l管理思想“落地”原理。

  其中,第二部分:从企业文化的角度分析如何“落地”分3个章节:
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【连载】《管理思想如何“落地”》9:究竟什么才是企业文化


  

  管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮

  《管理思想如何“落地”》整体分5个部分:

  l管理思想为何很难“落地”;

  l从企业文化的角度分析如何“落地”;

  l从执行力的角度分析如何“落地”;

  l从组织成长的角度分析如何“落地”;

  l管理思想“落地”原理。

  其中,第二部分:从企业文化的角度分析如何“落地”分3个章节:...

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【连载】《管理思想如何“落地”》8:信息层次的管理手段


  

  管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮

  《管理思想如何“落地”》整体分5个部分:

  l管理思想为何很难“落地”;

  l从企业文化的角度分析如何“落地”;

  l从执行力的角度分析如何“落地”;

  l从组织成长的角度分析如何“落地”;

  l管理思想“落地”原理。

  其中,第一部分:管理思想为何很难“落地”分3个章节:

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【连载】《管理思想如何“落地”》7:如何认识并解决中国的人性问题


  【连载】《管理思想如何“落地”》7:

  如何认识并解决中国的人性问题

  管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮

  《管理思想如何“落地”》整体分5个部分:

  l管理思想为何很难“落地”;

  l从企业文化的角度分析如何“落地”;

  l从执行力的角度分析如何“落地”;

  l从组织成长的角度分析如何“落地”;

  l管理思想“落地”原...

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【连载】《管理思想如何“落地”》6:究竟是什么影响甚至决定了意识判断



  管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮

  《管理思想如何“落地”》整体分5个部分:

  l管理思想为何很难“落地”;

  l从企业文化的角度分析如何“落地”;

  l从执行力的角度分析如何“落地”;

  l从组织成长的角度分析如何“落地”;

  l管理思想“落地”原理。

  其中,第一部分:管理思想为何很难“落地”分3个章节:

  l管...

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【连载】《管理思想如何“落地”》5:意识判断的可信度究竟有多高


  【连载】《管理思想如何“落地”》5:意识判断的可信度究竟有多高

  管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮

  《管理思想如何“落地”》整体分5个部分:

  l管理思想为何很难“落地”;

  l从企业文化的角度分析如何“落地”;

  l从执行力的角度分析如何“落地”;

  l从组织成长的角度分析如何“落地”;

  l管理思想“落地”原理。

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【连载】《管理思想如何“落地”》4:从行为上去管还是从意识上去管


  【连载】《管理思想如何“落地”》4:从行为上去管还是从意识上去管

  管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮

  《管理思想如何“落地”》整体分5个部分:

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  l从企业文化的角度分析如何“落地”;

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  l管理思想“落地”原理。

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【连载】《管理思想如何“落地”》3:“只要…就…”心理


  

  管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮

  《管理思想如何“落地”》整体分5个部分:

  l管理思想为何很难“落地”;

  l从企业文化的角度分析如何“落地”;

  l从执行力的角度分析如何“落地”;

  l从组织成长的角度分析如何“落地”;

  l管理思想“落地”原理。

  其中,第一部分:管理思想为何很难“落地”分3个章节:

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倾听,我们到底该听什么?




  管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮

  最近,很多企业都在思考和探讨“客户经营”,话题不小。在思考如何落实到行为上的时候,和几个老总们交流了一下。说的最多的就是“我们在与客户交流的时候,要多听,一定要学会倾听。”

  刚开始,有感触,觉得很有道理。但细细一琢磨,好象还是不能“落地”。

  倾听,并不简单。

  倾听,我们到底该怎么听?

  最直接的是,倾听,我们到底该听什么?

  这些问题一问出来,好象问题就大了。连最起码的&ldquo...

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【连载】《管理思想如何“落地”》2:解决问题的心理——真的要把它干掉么?


  【连载】《管理思想如何“落地”》2:解决问题的心理——真的要把它干掉么?

  管理思想如何“落地”总裁研讨会专题讲师耿启亮

  《管理思想如何“落地”》整体分5个部分:

  l管理思想为何很难“落地”;

  l从企业文化的角度分析如何“落地”;

  l从执行力的角度分析如何“落地”;

  l从组织成长的角度分析如何“落地”;

  l管理思想“...

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