作者文章归档：张维凯
特别喜欢一篇文章，就仿了人家的标题。原文标题为“你不一样，你是见过爱情的人”，讲述了恋人之间的相处和差异的磨合。本文主要讲述几个我上过的当，避免大家再次上当。
能侃侃而谈，讲述自己辉煌的历史是每个人都擅长的技能，但是把曾经受过的伤害和欺骗公之于众，并警告人们预防这些骗局，需要十足的勇气，至少在我这里，是这样的。
很多人上当之后选择回避，永远将这个秘密埋藏在心中，于是周围人不明真相的会一起上当，然后更多人陷入骗局而毫无警觉，这是一个悲剧。
我上过的第一个当：传销
那是一起走过好多时光的兄弟，我自认为可以以命相托的哥们，在鬼迷心窍的处境下，积极而努力的将我骗入...
今天去吃午饭，遇到了这么一幕。
我点餐的时候消费是14元，销售员很热诚的说，消费满15元送一个粽子。好感动呀，我都忘记了今天是吃粽子的时候。然后我顺手给了她1元，销售员说，要消费满15元，再点一个餐吧。
于是我不爽了，我告诉她，我吃不完那么多，你的粽子留给别人吧。
显然，这并不是一次愉快的交流。
用餐后我再思考，如何避免这种问题？
提高客单价是很多促销策略优先考虑的内容，他们总是根据经验去制定一系列的政策，在客户选购产品的时候增加更多产品，可以享受到更多的优惠。所有的销售公司都在使用，好像并没有什么错误。
但是，市场总有例外，客户总有特殊的需求，总有客...
五金锁具，作为一类消费量不高的生活必须品，销售和生产都明显的受制于消费，消费决定生产，消费决定市场，消费决定价位。
每年都有新的锁具专利出现，每年都有新款锁具上市，然而，多数锁具厂商，迟迟不能发育出良好的品牌。这和市场的竞争关系明显。
防盗门的生产数量：
有门必有锁，锁是门的心脏，防盗门的产量和消费量决定了一部分锁具的销量。随着城市建筑群体的发展，影响了一部分锁具厂家的命运。很多锁具因为不能适应防盗门安装需求，被迫退出市场，或者压缩生产，这其中不乏品质优良的锁具。
产...
我曾经以为，他是万王之王，精通外面的世界，能摆平所有我们看似很难的事情……
后来，有一次，我们出远门，一路都是走走停停，因为我们并不熟悉那段路程。一路上，好心人给了我们很多指点，我们成功的走到了目的地。而让我伤感的是：父亲，作为儿子心目中一个强大的形象刹那间变得和普通人别无二致，我甚至感觉到成长的冷风丝丝的出来，让我尚未成熟的肩膀扛起来今后未知的道路……
父母的口头禅是："鼻子下面有一张嘴"，凡事多问，不懂就要问，可以解决问题，同时少走弯路。
后来，我开始一个人在社会上打拼，筑造自己未来的家园！我做过促销员...
信任，从写作开始……
一直是一个不善于表达，不擅长表达，不愿意表达的人。随着参加工作的忙碌，日子逐渐的单调，渐渐的遗忘了交流，而写作，作为一个思考后下笔的结果，就更是无从谈起。
渐渐的和很多人陌生，渐渐的不敢说话，不好意思开口。
商人都知道一个道理：人熟是个宝。如何熟悉，如何让别人了解？
文字，让所有人都可以看到的文字！
信任，从写作开始。
很多人都是习惯从文字去认识一个人，去听一个故事，去感受一段生活的。文字，作为文明的载体，一直有不可磨灭的作用。
一位大师，一位前辈，他们的口碑除了弟子们口口相传的信誉之外，著作等身就是他们的筹码。于是，通过文...
蜂蜜新国标出台，加工过的蜂蜜不能叫蜂蜜，最多只能叫做蜂蜜制品。对于广大消费者来说，这似乎是个福音。可是，仔细想想，蜂蜜造假依然会持续下去的，因为：
蜂蜜造假成本低，很容易操作，而且假蜂蜜的价格有明显优势，在这个市场的竞争力并不比真的差。
有良知的奸商造的假蜂蜜吃不死人，没有任何副作用，也不会死人，不会引起拉稀，消费者是没有任何异常感觉的。
蜂蜜的国标并不难达到，一个随便的专家就可以做到和国标一致的蜂蜜，并且经得起检验。
号召国人把吃出来的病吃回去的张悟本告诉大家：“吃绿豆不会死人的，所以不怕这个慌破的。”
谁促进了蜂蜜的造假？
大家知道，中国的农产品是...
很多人都对于电视广告和网络广告的价格差别感到不满。的确，比起电视广告的价位，网络广告实在是有点便宜了，这也是网络广告逐渐受到人们重视的原因。个人认为，电视广告和网络广告（侧重网站横幅等广告位，非动态广告）还是有一些很重要的差别，因为他们的存在，电视广告的价位理应高一些！
1：电视广告的全屏性，（当然，这个排除下方的小广告，只说整个屏的广告）比起网络广告的一个横幅或者一个小小的广告位来说，给受众的感官刺激更强烈，更直接，干扰元素为0，而不是网络广告夹杂在网页内容中展示。
2：电视广告信息的整合性，电视广告中实物加夸张的解说词，一个产品使用意境和氛围的创设是单调的网页横幅广告没法比的。
...野猪闯进太原市，民警13枪击毙！大快人心呀，谁叫你不识趣的来我们的地盘？
城市容不下一只野猪，需要以这样残酷的方式结束它的城市之旅，这不能不说是一种遗憾。我们口口声声要求人和自然和谐相处，可是当我们的动物朋友闯入我们的家园做客时，我们竟然只能这样做。我们的动物保护协会上哪里去了？我们难道就没有更好的办法？
动物自有其繁殖地方，城市好像和动物的生存点有一点距离，为何闯入城市？没森林可以藏了？大“过年”的没有食物可以吃了？还是想看看人类文明的发展，顺便到城市旅游？
当然，我没有任何否定警察叔叔的意思，他为了市民的安全都这样勇敢了，绝对是好警察！可是，我们是不是应...
工作半年了，遇上了很多形形色色的事情，也听到了很多事情。
很多人在进入一家单位时并没有多大挑剔，可是当他们有了一定的资历（侧重待的时间长），他们就很开窍了，对公司制度提出不满，对公司新人一味压制，对自己的工作也草草凑合，无法真正投入。一个核心的因素是：他们渐渐的对收入感到不满！
在很多人眼中，我的资历比别人老，我应该享受到更高待遇，可是仔细想想，你做的工作有没有特色，是不是没人能够接替，公司没有了你是不是无法运转，仔细衡量一下自己在公司的地位，然后再考虑原因，这样很有必要！
公司和人相同，是一个不断成长和完善的“人”，你需要时时刻刻的学习公司发展方面的业务，...
很多中小公司面临一个尴尬的局面，新人流失率很高，给公司的正常运营和成本造成很大的影响，从长远来说，公司可能失去了很多优秀的人才。
新人流失率高有很多种原因，诸如新工作环境适应过渡，薪酬待遇，工作时间等。本文主要从新人的心理方面做一个探讨。
很多公司的管理人员可能遭遇过一个共同的问题，公司新人往往会对公司的各种制度和习惯，或者公司的长远发展提出各种各样的问题或建议。在很多管理人员眼中，一个新手，对于公司各种习惯和制度的挑剔简直是他们最看不惯的，于是往往会出现老手对新人的不满，进而伤害到新人的工作积极性和对于工作的忠诚度。那么，管理者如何应对这方面的问题，我个人有以下观点：
1：倾听，...