随着改革开放的不断深化，人才交流市场中求职者队伍的结构和数量发生了很大的变化。高考制度改革后，国家不再包分配，我们这样的人口大国，每年有几百万应届毕业生需要自找工作；企业优化组合过程中出现的下岗人员，亟待寻找新的生存发展空间；农村中的剩余劳动力（多是相对有知识的中青年人）跳出“农”门，需要寻找适合的工作岗位，等等，这就形成了浩浩荡荡的求职大军。据有关资料显示，我国待业和非正规就业人数，将近达到总人口数量的1/10 。诚然，解决就业求职问题，主要靠政府的宏观调控，靠经济发展的速度，靠求职者的主观努力。但是，社会环境同样是不可或缺的...
以人为本，关注求职者需求
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以人为本，关注求职者需求
随着改革开放的不断深化，人才交流市场中求职者队伍的结构和数量发生了很大的变化。高考制度改革后，国家不再包分配，我们这样的人口大国，每年有几百万应届毕业生需要自找工作；企业优化组合过程中出现的下岗人员，亟待寻找新的生存发展空间；农村中的剩余劳动力（多是相对有知识的中青年人）跳出“农”门，需要寻找适合的工作岗位，等等，这就形成了浩浩荡荡的求职大军。据有关资料显示，我国待业和非正规就业人数，将近达到总人口数量的1/10 。诚然，解决就业求职问题，主要靠政府的宏观调控，靠经济发展的速度，靠求职者的主观努力。但是，社会环境同样是不可或缺的...
随着改革开放的不断深化，人才交流市场中求职者队伍的结构和数量发生了很大的变化。高考制度改革后，国家不再包分配，我们这样的人口大国，每年有几百万应届毕业生需要自找工作；企业优化组合过程中出现的下岗人员，亟待寻找新的生存发展空间；农村中的剩余劳动力（多是相对有知识的中青年人）跳出“农”门，需要寻找适合的工作岗位，等等，这就形成了浩浩荡荡的求职大军。据有关资料显示，我国待业和非正规就业人数，将近达到总人口数量的1/10 。诚然，解决就业求职问题，主要靠政府的宏观调控，靠经济发展的速度，靠求职者的主观努力。但是，社会环境同样是不可或缺的...