作者文章归档:杨毅

杨毅,常用网名千年孤寂,个人博客:http://blog.sina.com.cn/yaren82
北京卓远致行管理咨询有限公司执行总裁
第一职场网首席职业顾问
《人力资源管理》杂志社理事
《销售与市场》旗下万脑共享网首批品牌战略顾问
曾任国内规模最大的营销咨询公司品牌战略总监、合伙人
亲自主持及参与服务过百亿级规模企业2家,十亿级规模企业15家,亿级规模企业18家
长期与一线企业深入接触,对企业内部情况及各部门、各岗位晋升机制极为熟悉。
丰富的职场实战经验,及对竞争战略、企业管理、品牌战略、营销战略、人力资源等方面知识的综合性深入把握,使得在此基础上制定的职业生涯规划具有极强的实战性!
2009年6月,创办专门致力于职业生涯规划的专业性网站——第一职场网http://www.career001.com及第一职场论坛http://bbs.career001.com,并免费为来自浙江大学、中国人民大学、南京师范大学、上海海洋大学、对外经济贸易大学、西南财经大学、西北农林科技大学等数十所高校的研究生、本科生及在职人士提供一对一职业规划专业咨询。其中,研究生学历占到了80%以上。其原创真实职业规划案例《80后硕士毕业后失业一年,前途在哪里?》为众多处于迷茫和困惑中的研究生指明了方向。更有网友评论“这个帖子救了我。”
2009年10月,其关于企业管理方面的突破性文章《员工不忠,执行力低下,根源何在》,在全球品牌网及中国营销传播网发表之后,迅速被国内各大管理门户网站转载,并深得业内人士一致好评。
2009年6月,其关于职业成长的原创励志作品《这些道理不懂,你注定就是穷打工的命》在天涯发表后,迅速受到职场人士关注,并被迅速转载到新浪、网易等各大门户网站,一个月内综合点击率达100万次以上,被网友称为“醍醐灌顶之作”。在此基础上相继撰写的《职业长青——决定前程的9件事,你做到了几件》、《职业长青——决胜职场的10项修炼》、《10项软实力——决胜职场不可复制的核心竞争力》等“职业长青”系列文章,一如既往地受到职场人士的热切关注。其中,《职业长青——决胜职场的10项修炼》成功在天涯文学连载。

[分享]拒绝:让工作更高效的有效秘方


工作一团糟?没有效率?可能是很多人在工作中最为讨厌但也是最常见的问题了。奇怪的是,虽然这种情况经常出现,但很少有人知道怎么处理。很多人想把工作做到完美,结果面面俱到,什么事情都要亲历亲为,因而浪费的大量的时间。你要知道,完美是一个不错的理想和方向,但它是一个不可能达到的目标。因此,我们只需专注于将一些事情做到优秀,其他的能达到良好就可以了,没有必要所有的事情都非得自己身体力行,要果断拒绝那些无用的信息。信息时代,浩如烟海的信息铺天盖地而来,如何甄别哪些是有用的信息,哪些是无用信息,显得格外重要。

是不是阅读得越多,一个人获得的信息就越丰富,对工作就越有利?我认为很多时候它们并不相干...

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[分享]办公室与同事交往的7大忌讳与3大分寸


在职场上经历比较多的人,可能会比较对“办公室政治”有比较深刻的感触。什么是办公室政治呢?简单地说,就是大家在办公室相处时的一些原则和忌讳,不该说的话不能说,不该做的事也不要做。办公室就像是一个小社会,同事就是这个小小社会的成员。如同社会上人际交往存在一些忌讳一样,同事之间的相处也存在一些忌讳的地方。忽视这些,你的同事关系就容易出现问题。

切记这7大“切忌”
在与同事的相处中,有一些行为的危害是比较严重的。这些不恰当的行为往往会破坏你在同事中的形象,或是引起同事对你负面的看法。因此,记住这些务必需要避免的做法,对一名职员与同事的交往...

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岁末攻薪计:职场高手谈加薪的5步秘诀


又到年末,年龄又大了一岁,工作经验又增长了一年,所面临的生存压力也更大了一些,但大家可能最为关心的问题还是:我的薪水会涨吗?我明年到底能拿多少钱?关于加薪的方法和技巧,网上也有不少文章。在第一职场论坛担任教练式职业生涯规划顾问期间,不少客户也问起过这样的问题。现在想就这个问题专门和大家系统地聊一聊。

两种错误的加薪想法
虽然物价、房价在不断上涨,生存的成本和压力也在逐步增大,大家对于加薪的预期也更为强烈,但你如果不注意方式和方法,即使你的生存压力上升一倍,你的加薪仍然可能永远只会停留在原始阶段。
首先要提醒大家的是被动式加薪的错误。典型的表现是:很多人认为只要努力工作,老板自然会看...

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职业生涯:你正在犯的10个致命错误


这篇文章不是量化的调查报告,而是本人在进行职业生涯规划咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法,属于较为全面的质化总结。文中所列出的错误,可能超过90%的人正在面临。可能对于大多数人来说,这些问题看起来已经司空见惯、稀松平常,为大多数人所忽略。然而,经过大量职场真实案例的证实,我们发现,正是这些稀松平常的错误,日后极有可能成为影响你职业生涯发展、甚至改变你一生命运的致命错误。

错误一:现在不着急,以后遇到问题再说吧

很多人刚刚步入社会,没有真正意识到危机的存在;或者现在的工作相对稳定,虽然不知道未来是什么样子,但至少目前的工作能够养家糊口,至...

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前进还是转向,决定你成功还是失败


有一天上网,收到这样一份短消息,标题是:“现实中,我们该怎样权衡放弃与坚持?”正文是这样的:“老师,在我看得许多有关励志方面的书中,有些里面提到要学会坚持,而且举了很多因为坚持最后取得成功人。而在一些书中,里面也会告诉你要学会放弃,学会转身另辟蹊径,然后重新寻找适合你的道路。可在现实中,我们身处其中,在遇到挫折和失败的时候,很难分辨我们到底是该继续坚持还是重新回到起点,做出新的选择。在此,还请老师帮助指点迷津。”
看到这份留言,我也深有感触,毕竟这也是很多人在现实中遇到的问题。基于在第一职场论坛担任教练式职业生涯规划顾问所积累的咨询经验,...

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职业长青之道:把时间投资在自己的未来


偶然间在网上看到了一篇文章,叫《把时间投资在自己的未来》,深有感触,特地和大家分享一下。原文如下:
 
日本的经营之神松下幸之助先生曾经说过:“想知道一个人会有什么成就,可以看他在晚上的时间在做什么。如果能够善用七点到十点钟的人,他的成就将比一般人高出两倍。”
有两个年轻乡下人(甲,乙)一起挑水去城里卖,一桶卖1元,一天可以挑20桶。
甲:“我们每天挑水,现在可以挑20桶,但等我们老了还可以一天挑20桶吗?
我们为什么不现在挖一条水管到城里,这样以后就不用这么累了。”
乙:“可是如果我们把时间花去挖水管,我...

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永远成功的秘诀:每天淘汰你自己


有一天上网,看到这样一份留言:"老师,我已经工作20年了,中专学历,毕业后一直在一家科研单位从事农业科研工作,中级农艺师职称。工作一直比较稳定,待遇虽然比不上大城市,但在我们内地,也还算是不错的。整体来说,我对这份工作还是比较满意的。但去年情况突然发生了变化:单位招聘了两个研究生,他们比我年轻,比我有知识,综合素质都比我高,我忽然有一种莫名的压力,觉得自己如果再不努力,就连目前的这个位子也有可能在将来的某一天丢掉。我感到很可怕,我的理想很简单,只求生活安安稳稳就可以了,但现实好像并没有这么简单。我不知道该怎么办?"这是我在第一职场论坛担任职业顾问期间遇到的一个案例。这...

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我们为什么受骗——《影响力》读后感


这是一个真实的故事。

2006年4月份,因工作原因,我从外地来到北京。公司在朝阳区一处非常有名的写字楼里。在外人看来,能在这座楼里工作实在是一件令人羡慕的事。

一天中午,我照例下去吃饭。我有个习惯,就是吃饭后喜欢在附近逛上半个小时,以缓解工作中带来的疲劳。就在我刚要回去时,忽然看见马路边围了一群人。因为好奇,我便信步走了过去。

原来,这是一对在乞讨在乞丐。说到乞丐,大家并不陌生。由于乞丐实在太多,即使在大城市也是一样,以致大多数人对乞丐乞讨的现象都不以为奇。这不是因为同情心的消失,而是因为这世界上乞丐太多了,我们根本无从分辨是真是假。即使是真正的乞讨,我们也不会轻易施舍给他们一分钱...

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80后小硕毕业后失业一年的惨痛经历和成功职业规划


 ——谨以此文,献给那些在失业边缘彷徨的大学生们 

被就业?被考研?被出国?被失业?当你面对残酷的现实而无力挣扎的时候,你是否思考过:自己的命运之路,到底在何方?很多人在困惑、迷茫、郁闷、无聊中度过了自己的大学四年,而当走出校门,不得不面对现实的时候,他们才似乎才清醒地意识到:原来,他们与这个社会是那么的格格不入。他们不知道自己想干什么,也不知道自己能干什么。面对未来35年的职场生涯,他们不知道何去何从。或许考研本身就是一种选择。而这种选择背后仍然潜藏着两种危险:一是考研失败,不得不回到起点;二是没有明确目标的“被考研&rdquo...

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员工不忠,执行力低下,根源何在?


一位高层管理者的困惑

张先生是一家食品公司的总经理,也是这家公司的最初创始人之一。近几年,随着业务的不断增长,业务队伍也不断扩大。但让他头疼的是,队伍虽然成倍扩大,但业绩却没有成倍提升。同时,管理方面的问题却不断出现,越管问题越多,团队整体执行效率低下,士气涣散。除了核心管理层之外,整个团队显得没有激情和活力,不断有人跳槽;即使留下来的员工,成天也是死气沉沉,对工作看不出有任何热情。虽然花高价请咨询公司制定了新的考核制度,但也因为种种问题执行不下去,而且员工对于新的考核制度似乎并没有反映出太大的兴趣,甚至有的员工还有报怨。为了提高执行力,公司也请了专业的培训机构对员工进行了培训,培训现...

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