作者文章归档:杨毅

杨毅,常用网名千年孤寂,个人博客:http://blog.sina.com.cn/yaren82
北京卓远致行管理咨询有限公司执行总裁
第一职场网首席职业顾问
《人力资源管理》杂志社理事
《销售与市场》旗下万脑共享网首批品牌战略顾问
曾任国内规模最大的营销咨询公司品牌战略总监、合伙人
亲自主持及参与服务过百亿级规模企业2家,十亿级规模企业15家,亿级规模企业18家
长期与一线企业深入接触,对企业内部情况及各部门、各岗位晋升机制极为熟悉。
丰富的职场实战经验,及对竞争战略、企业管理、品牌战略、营销战略、人力资源等方面知识的综合性深入把握,使得在此基础上制定的职业生涯规划具有极强的实战性!
2009年6月,创办专门致力于职业生涯规划的专业性网站——第一职场网http://www.career001.com及第一职场论坛http://bbs.career001.com,并免费为来自浙江大学、中国人民大学、南京师范大学、上海海洋大学、对外经济贸易大学、西南财经大学、西北农林科技大学等数十所高校的研究生、本科生及在职人士提供一对一职业规划专业咨询。其中,研究生学历占到了80%以上。其原创真实职业规划案例《80后硕士毕业后失业一年,前途在哪里?》为众多处于迷茫和困惑中的研究生指明了方向。更有网友评论“这个帖子救了我。”
2009年10月,其关于企业管理方面的突破性文章《员工不忠,执行力低下,根源何在》,在全球品牌网及中国营销传播网发表之后,迅速被国内各大管理门户网站转载,并深得业内人士一致好评。
2009年6月,其关于职业成长的原创励志作品《这些道理不懂,你注定就是穷打工的命》在天涯发表后,迅速受到职场人士关注,并被迅速转载到新浪、网易等各大门户网站,一个月内综合点击率达100万次以上,被网友称为“醍醐灌顶之作”。在此基础上相继撰写的《职业长青——决定前程的9件事,你做到了几件》、《职业长青——决胜职场的10项修炼》、《10项软实力——决胜职场不可复制的核心竞争力》等“职业长青”系列文章,一如既往地受到职场人士的热切关注。其中,《职业长青——决胜职场的10项修炼》成功在天涯文学连载。

[分享]不要再苦苦寻觅,通往成功的秘诀其实很简单


很多人都在寻找通往成功的秘诀,也尝试了各种不同的方向和选择,却始终找不到答案。其实他们不知道,通往成功的最简单秘诀,其实只有一个,那就是——专注!“未来能够牵动世界大势的,是个人之间的竞争。能否独霸世界舞台,锻造他人无法超越的核心竞争力?你唯一的依恃,就是专业!”日本战略之父大前研一在其论著《专业主义》一书中,这样强调专注的重要性。在每个人的职业生涯规划发展过程中,专注的力量都是非常重要的。周围一切的资源,都可以为你所用,关键是你有没有专注在某一点上。如果连你自己都不知道哪些事情需要别人的帮助,那别人怎么会帮助你呢!只有你专注在某一方面时,...

Read more

[分享]职场新女性:掌握7个关键词,提前5年让事业迅速上位


新的一年刚刚开始,对于职场女性来说,要抓住大好发展机遇,因为“一年之计在于春”。对于那些2010年事业发展不顺、想在2011年找回来的女性职场朋友来说,无论是做职业生涯规划的考量,还是在日常工作表现中,如果你能抓住核心问题思考解决,效率就会更高一些。同样,掌握正确的奋斗方向,拥有清晰明确的信念指导,你的职场之路也会比别人走得容易得多。悦己大女人告诉你6个职场关键词,掌握它们,你就能在工作表现中迅速上位,少奋斗5年!
职场沉浮起落虽是常事,但光凭勤奋和努力还远远不足以达到胜利目标。这7个关键词都必须时刻铭记于心。当它们下意识的成为一种自我要求的习惯时,你的成功也...

Read more

[分享]年薪15万的80后小本:只要6分钟,告诉你少走6年弯路的职场智慧


这个社会是很残酷的,尤其是对于那些刚刚步入社会的80后而言。当很多人都在抱怨这个社会竞争压力太大、没有自己的追求,并因此而丧失斗志的时候,一个年薪15W的80后小本却发出了这个的感慨,“一个人的成就,与岁月无关,与学历无关,与经历有关,最根本决定于经历之后做了什么——有没有去思考、去悟。”作为一名80后,我谨以此文分享我一些尚不足以奉为圭臬的成功经验,希望能对年轻的你有所帮助,为你的职业生涯规划开启新的思考!虽然作者只是一名80后,但其思考的深度和广度以及积极的思考问题的方式,却值得每一个人去学习。
首先送给大家一个大微笑:)作为感谢你...

Read more

[分享]写给职场新人:当你因为无能而失败,却还在不停抱怨的时候


编者按:每个人的职业生涯规划就好比一场长跑比赛,面对强劲的竞争对手时,勇敢的人会积极锻炼,提高自己,追赶上去,而懦弱的人却只会抱怨:“他怎么跑得那么快?”特意给大家推荐这篇文章,当你因为自己的无能而失败,却还在不停抱怨的时候,就看看这篇文章,看看人家是怎么努力的,拿来勉励自己!永远记住一条:比你拼命的人多的是,最可怕的是比你牛的人比你还拼命!

1.读医学院的,曾经在一个上10门专业课的学期里,同时考了GRE,新TOEFL,再加上平时的上课&见习。
话说医学院是没有选课的,学校按照你读哪个学期就给你安排好这学期所有的课,基本从早到晚排满,你自由选...

Read more

[分享]职场大忌:你是不是太“精明”?


职场上,大家常常会遇到一些看起来非常“精明”的人:他们斤斤计较自己的得失,为了一点小小的利益与同事争破头皮,从来不肯吃一点小亏。而他们似乎也因为自己的“聪明”而获利不少:比如公司给员工发放一批福利品,最后剩下一件,某个精明的职员就会跳出来,以某种借口将其据为己有,而其他同事也不好意思说什么;又或上司分给部门一个临时任务,这个员工一看任务有些麻烦,便借故推给其他同事,自己则一身轻松……这样的精明,表面上看起来似乎十分实用,实际上正是与同事相处中的一大禁忌。尤其是在职业生涯规划过程中,学会宽容也是处理人际关系的一项十...

Read more

[分享]与上司高效沟通、避免冲突的4大注意事项


在职场上我们经常可以碰到一些这样的员工:他们具有领导才能和良好的领导潜力,与同事也能友好相处,但是与上级的关系处理不好。这其中抛去很少一部分上司的原因,主要的原因还是他们没有掌握高效的沟通技巧,不知道如何与领导进行有效沟通。
沟通有沟通的艺术。要处理好与上司的关系,你必须首先熟悉上级的心理特征,进行正常的心理沟通。上级也是人,同样存在七情六欲,不熟悉上级的心理,就不能进行良好的情感交流,达不到情感的一致性。上级与下级的工作关系,不能完全抛开情感关系。上下级之间双方心理上接近与相互帮助,会减少相互之间的摩擦事件和冲突,反之,情感差异很大,就免不了要发生心理碰撞,影响工作关系。
《战国...

Read more

[分享]应对职场是非小人的4大法宝


职场上,形形色色的人都有,特别是一些“小人”,更是千人唾万人厌。因为即使你不去招惹他们,想安安稳稳、踏踏实实地工作,但这些“小人”也会在你不知道的时候找上门来,成为你职业生涯规划前进道路上的障碍。那么,一旦遇到这种人,应该怎么办呢?这里支上几招,不妨操练一下,也许可以让你对这些“是非同事”产生免疫力。

◆沉着应对,让理智控制情绪
有一种人的眼睛是专门用来盯着别人的,你一旦出现纰漏被他发现,他便惟恐天下人不知,以教导的口吻,像对你有无限的关怀一样大声说出来,而且往往选择领导在场、同事集中的时候。其居心无非...

Read more

[分享]化解愤怒情绪的7个小技巧


中国有句古话,叫“不如意事常八九”。尤其是在职场上,会遇到不同的人,不同的事,每个人在职场工作中,都难免会与同事发生一些意想不到的小摩擦,从而会产生一种愤怒情绪。时常愤怒的人,除了容易急躁、影响人际关系、对职业生涯规划产生一些负面影响外,也影响身心健康。长期处于怒火之中,身体会因受压而让自律神经维持在紧张状态,影响器官功能,容易使人气喘、头痛、失眠及胃痛。因此,在产生愤怒情绪时,大家应该学着想办法来化解与同事交往时产生的愤怒情绪,下面就是一些化解的小诀窍:

◆主动回避法。如果你与同事刚刚发生了激烈的争吵,最好先暂时回避他,这样就可以做到眼不见,心不烦,怒...

Read more

[分享]80后小硕:逃离北上广,依然可以闯出一片天


编者按:在职业生涯规划选择的过程中,当很多人都在向往北京、上海、广州等这样发达大城市的时候,压力也在不知不觉中降临。虽然在这些地方可能收入不菲,但与高迄的房价相比,这些收入只能是勉强糊口而已,很多人都是“月光族”。于是,在这样压力下,许多人选择了逃离北上广。从竞争的角度来说,这也不失为一种好的选择。当许多人都在迷恋大城市的表面光鲜时,或许选择回到内地,会有更加广阔的生存空间。

脱下工作服,四面朝天的躺在床上,一种极致的放松感袭满全身。结束了一天的工作,回到住处又已经是八点半了,厂里的煤气只供应到八点钟,又只能靠电磁炉和电饭锅烧水洗澡了,可是一个很严重的问题...

Read more

[分享]不善言辞也能处理好人际关系的秘诀


笑容能照亮所有看到它的人,像穿过乌云的太阳,带给人们温暖。——卡耐基

很多人觉得人际关系的处理是一件很难的事情,因为他们往往觉得自己“嘴笨”,不善言辞,因而提到人际关系就感到很头疼。其实根本不必如此。因为除了妙语连珠之外,你还有另外一个处理人际关系的秘诀,那就是——微笑。
人的最典型的表情有两个——哭与笑,微笑给我们带来的幸福,就不用多说了。谁也不希望自己的人生是麻木的、冷漠的,哭丧着脸的,人人相信“笑比哭好”。

现实工作、生活中,一个人对你满面冰霜、横...

Read more