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台湾金融人才内地行

    9月12日，海峡两岸经济合作框架协议(ECFA)终于正式生效，对于两岸金融人才来说，无疑是巨大的福音。

ECFA中的各项金融政策，对于海峡两岸金融人才的交流起到了基础性支持作用。事实上，台湾的金融人才来内地工作的想法和行动从来没有停止过，但据聚贤华尔街网数据，在其网站猎头人才中注册的台湾人中，60年代和70年代的台湾金融人才占到了全部台湾人才的82%。这是横在台湾金融人才来大陆成功就业的障碍之一。

“台湾对于金融人才的历练非常重视，如果任职金融机构高管，必须有相当资深的相关工作经验。”现在上...

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风险管理类银行人才的昨天、今天和明天

一场金融风暴和欧债危机，把金融业的风险管理提到了前所未有的高度。对于中国来说，虽然金融水平的高度自然决定了风险的程度，金融业尤其是银行业的风险控制从来没有放松过，而且在可预见的未来，随着各项金融创新的推出以及与国际金融业渐行渐近，风险必将成为各大金融机构的重要防线，风险管理类金融人才也必将成为众金融企业抢手人才。

作为中国金融的最重要、布点最多的银行来说，风险的控制一直以来都是银行业的重中之重。日前，招商银行副行长张光华在出席“后危机时代金融业发展论坛”时表示，招行目前最缺乏的银行人才是财富管理人才、风险管理人才和国际化人...

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在金融危机中受益的金融人才

    在金融危机中失业的金融人才浩浩荡荡，但有些金融职位依然坚挺，甚至被提到了以往不被提到的高度。比如风险控制类金融人才。

  “以前我们只是银行按规定设置的一个部门，说实话，风险控制只会增加公司的运营成本，却不会带来实质性的收益。”任职于加拿大一家国际知名银行的风险控制部门的陈先生对聚贤华尔街网www.workws.com猎头顾问贾于洋这样说，“但危机来了，我们在公司的地位也变得重要了，其他部门大量裁员，而风控却裁员不多。”

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“老鼠仓”倒逼金融人才重筑职业道德防线

“老鼠过街，人人喊打”。这是中国金融界首次将“老鼠仓”基金经理移送司法，进行没收违法所得、罚款，并施以市场禁入的处罚。

基金硕鼠被罚，引发了业内对包括基金人才在内的金融人才从业道德的关注。对于某些基金经理来说，薪酬虽不低，与动辄手中握的上亿资金相比，差距还是不小。再加上监管不到位、排名压力大、以及某些行业内的潜规则，在很大程度上营造了硕鼠贪婪的环境。同时，被频繁提及的还有基金的业绩，上半年60家公司旗下基金净亏损4397.85亿元，仅次于2008年的最高亏损额。

长此以往...

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怒放的股权投资类金融人才

“近期通过我们进行金融招聘的企业中，有60％左右在招聘股权投资类人才。”聚贤华尔街网（www.workws.com）猎头总监刘佳说，“另一方面，同时间我们收到了各种股权投资类金融人才简历，从有过20多年资本运作经验、管理几亿资金额度的高级别业务董事到做过一两个项目的项目经理，从在四大专业从事IPO财务审计的财务人才、风险控制人才到相关法律人才。”

为顺应股指期货和融资融券推出以后新的投资环境，私募基金也开始筹谋量化投资，除了对传统的股权投资人才的需求，一些阳光私募基金甚至已经开始招募量化投资人才。

外资及私募...

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金融行业招聘正遭遇尴尬。来自专业金融招聘网站聚贤华尔街网（www.workws.com）统计表示，在证券招聘中，“客户经理”的招聘高居其他证券人才招聘职位之首，同样如此的还有保险、期货及银行等金融行业招聘。

一线城市客户经理的固定薪酬一般在2000元左右，另外，还有高额提成、各类补贴和保险福利等等，甚至还有部分券商的直接开到了8000元左右。聚贤华尔街网猎头部总监刘佳表示，“即使如此高薪，短时间内也不容易招聘到适合的人才，但高薪必然会逐渐降低流失率，提高金融企业基层员工的向心力，从长远来看，有利于整体金融人才素质的提升。”

客户经理等销...

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