作者文章归档:殷明德

北大纵横管理咨询集团合伙人、鲁宾数唯管理咨询(北京)有限公司董事长、国务院国资委经济增加值咨询顾问、经济增加值动态监测体系构建项目组成员暨唯一外聘专家及其在央企应用的咨询项目总监

案例研究: 在新一轮EVA实践中建立中国式应用方法体系( 一)


自本世纪初以来, 在中国早期的EVA实践中, 部分大型国企全盘照搬外国公司的EVA运作模式, 部分国企则仅在完全个性化的管理模式中吸取个别EVA要素, 前者均未能达致预期的效果, 后者则脱离了EVA的基本规范。 尽管以国务院国资委为代表的国资监管部门所走的第三条道路(采用简化的EVA测算以引导国企提高资本成本的意识, 重在传播EVA的理念)收到了预期的效果, 但面临着将于2010年在央企全面推行EVA考核与激励的严竣挑战, 无论是国资委还是国企,已不再可能继续沿用外国公司的做法, 也不能脱离EVA的基本理论和方法,更难再度采用简化的方法来应对复杂环境﹑高端目标下的EVA应用难题。

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关于EVA实施的战略评价


观点1: 战略目标的选择, 须分清谁是主角谁是配角。
当集团拟全面推行EVA的理念和管理模式时, 一个重要的问题需要澄清: EVA是指导战略的制定, 还是配合已制定的战略及其规划, 以保证战略执行过程中企业的健康发展? 这关系到经营规模最大化﹑市场份额最大化﹑价值最大化或其他目标最大化的优先选择问题。所以, EVA的实施战略并不一定等同于集团的发展战略, 前者可能是后者的一个手段﹑补充或"次级战略"。

观点2: 战略目标的专一性: 一山不容二虎
集团可不可以采用并行战略或多重目标最大化战略? 很难! 一旦遇到目标实现过程中资源运用方面的竞争和冲突, 就需要裁决,...

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央企上市公司市值管理新模式


  价值分析及市值管理困境

  资本市场对上市公司投资价值的分析历来有两大特点。

  一是沿着盈利、资本(产)与现金流量三个方向、三条路径进行:1.收入规模和增长速度、成本费用(率)、盈利(率);2.存量资产收益(率)、新增资本投入、已投资本回报率、每股收益、资本结构和资本成本、资产周转(率)等;3.经营、资本现金流量。尽管上述分析因资产收益分析、资产周转分析、现金流量分析和每股收益分析等而有所交叉和关联,但就每一个单项分析(指标)而言,均未能体现出价值创造要素间的“盈利-资本成本=价值”的基本关系和本质特征。

  二是传统的上市公司投资价值分析...

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跳出教条陷阱 构建央企管理新思维


  作为可称之为“变革”甚至“革命”的管理理念和管理模式,又在央企整体推行, EVA考核自打政策颁布之日起备受各界关注。如今周年大考揭盅在即,人们究竟期待从中找出哪些感兴趣的信息呢?

  中央政府有关部门想看一看,涉及二十多万亿资产规模、年收入近17万亿的中央企业,国有资本保值增值在股东价值创造方面有没有新的突破? 如何评价国资委所作的努力和效果? EVA考核与价值管理有没有可能延伸到金融﹑邮政等其他央企?

  国务院国资委想得到一些令人信服的证明:为国有经济高速增长付出的资源代价是否有所减轻?央企增长质量和发展方式是否有所改...

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央企考核新变:国民经济转型中的国家战略


  被称为“央企考核指挥棒”的EVA(经济增加值)考核,将在 2010年中央企业全面推行,这意味着央企从战略管理进入价值管理的新阶段,利润不再是央企考核的唯一标准。

  央企实施新考核办法以后会有何不同,正在大肆扩张的央企是否在新考核办法实施后有所收敛,哪类央企将在新考核体系下面临挑战,亲身参与制定这套考核办法工作的北大纵横管理咨询集团合伙人兼EVA咨询中心总经理殷明德将一一解析。

  《中国经营报》:开始实施的EVA考核与之前的考核体系有哪些本质区别?

  殷明德:EVA作为一个价值指标,其形成过程与利润有如下主要区别:首先,EVA不承认来自非...

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EVA考核推动管理变革


  一味追求短期EVA或股东价值,就是自动放弃了企业的长期发展战略和利益,拱手让出与国外跨国企业竞争的地盘,就是甘当跟随于国外企业的二三流附庸,最终难以避免地走上一条与自身发展战略、国家战略使命相背离的歧路

  作为堪称“变革”甚至“革命”的管理理念和管理模式,又在央企整体推行, EVA考核自打政策颁布之日起备受各界关注。如今周年大考揭盅在即,人们究竟期待从中找出哪些感兴趣的信息呢?

  中央政府有关部门想看一看,涉及20多万亿资产规模、年收入近17万亿的中央企业,国有资本保值增值在股东价值创造方面有没有新的突破? 如何评价国资...

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