前言
我们作为人大劳动人事学院的老师,总免不了要求学生写论文,同时,我们自己也会按照论文的要求来考虑问题。职业发展的概念,就是从你进入职场,你的职业就是在发展。那么转型突破指的又是什么呢?如果说转型,那似乎应该有个“原型”放在那里,现在要把它“转”过来。转过来以后又是一个什么型呢?它在哪里呢?要突破的是什么呢?似乎对这些问题,很难做出清晰和准确地回答。因此,我想从这几个方面,跟大家做一个概括的分享:
一个梳理:人力资源管理的前世今生
一项调查:2015中国HR的职业发展状况
几个观点:HR从业者职...
职业成功的资本论
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