作者文章归档:韩刘锋

德路科管理咨询公司合伙人,华中科大、东华大学、上海交大嘉宾讲师,《成长》、《店长》、《销售与市场》、《超时周刊》撰稿人。专长于“连锁经营管理”,并在“流程再造、组织管控、绩效与人力资源管理”领域,有8年的咨询与培训实践,为100多家大中型企业提供了管理咨询服务,并主讲百余场专业管理培训。

连锁经营.72.餐饮企业跨区域连锁的14个问题(中篇)


 

韩刘锋
 
小肥羊、味千拉面、大娘水饺、真功夫、麦当劳、肯德基、必胜客、小天鹅、俏江南、全聚德,还有其他一系列耳熟能详的连锁餐馆,大江南北无处看不到这些企业的门店。在国人的传统思维中,自从改革开放之后,开餐馆是再平常不过的事情了,家门口就可以,弄堂内、马路边、商场内,到处都是可选的店址。而今,人们越来越习惯于下馆子,有些是为了尝试新鲜美味,有些是为了便捷以节省时间,有些是为了聚会交流,而有些纯粹是为了体验一下餐厅独特的氛围。一夜之间,大家忽然发现开餐馆也可以赚大钱,可以按照企业化的思路经营发展,餐馆老板也可以成长为企业家。自从肯德基和麦当劳进入中国之后,本土...

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连锁经营.72.餐饮企业跨区域连锁的14个问题(上篇)


韩刘锋

小肥羊、味千拉面、大娘水饺、真功夫、麦当劳、肯德基、必胜客、小天鹅、俏江南、全聚德,还有其他一系列耳熟能详的连锁餐馆,大江南北无处看不到这些企业的门店。在国人的传统思维中,自从改革开放之后,开餐馆是再平常不过的事情了,家门口就可以,弄堂内、马路边、商场内,到处都是可选的店址。而今,人们越来越习惯于下馆子,有些是为了尝试新鲜美味,有些是为了便捷以节省时间,有些是为了聚会交流,而有些纯粹是为了体验一下餐厅独特的氛围。一夜之间,大家忽然发现开餐馆也可以赚大钱,可以按照企业化的思路经营发展,餐馆老板也可以成长为企业家。自从肯德基和麦当劳进入中国之后,本土的餐饮从业者大开眼界,学到了行业...

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连锁经营.75.基地市场——连锁扩张的“根据地”战略


 
 

韩刘锋
 
走在城市的马路上,逛逛两街的商店,你会发现到处都是连锁店。在城市的商业中心,百货商场、超市、购物中心一应俱全;在人流密集的大街小巷,便利店、药店、餐馆、酒店随处可见。进入本世纪以来,“连锁”已经成为了家喻户晓的商业名词,商家们纷纷跑马圈地,走出城市,迈向全国,一派欣欣向荣。家电零售产生了两大巨头,国美永乐和苏宁,沃尔玛、家乐福、华润万家也是众所周知,万达购物中心、大商百货也已走向全国,如家酒店和小肥羊火锅创造了连锁的神话。但是,失败者可能没有引起大家太多的注意,亚细亚和红高粱早已不复存在,新一佳和白安居...

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连锁经营.45.三线城市-莫让外资零售巨头抄了后路!


 

韩刘锋
 
200810月,外资企业开店审批权从国家商务部下放到了省级商务部,当地政府为了引进项目,开出了众多优惠条件,加之租金低廉、较佳地段还没有被瓜分,一批外资零售商纷纷进军二三线城市,占据有利地段:
 
(1)从 2008年底到2009年5月,沃尔玛从129家门店开到了146家门店,短短5个月,开了17家新店。相比之下,整个2008年,沃尔玛在中国大陆也仅开了20家店。值得注意的是,这些店大多分布在三线城市,例如,云南曲靖、贵州六盘水、山西阳泉、湖北荆州、山东淄博、四川德阳、等等。仅在东莞,今年就新开了3家门店。另外,江苏盐城、湖北襄樊...

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连锁经营.44.便利店-我们和7-11的差距有多大?


韩刘锋

 
随着城市生活节奏越来越快,在中心城市,便利店已经成为了消费者购物的一种常见生活方式。只要是快速消费品,随时想起,转弯就是一家便利店,听起来的确很便利。在上海的大街小巷,便利店一个挨着一个,可的、良友金伴、好德、罗森、快客、等等。只要你漫悠悠走上五分钟路程,一定会碰上一家便利店,有些地方,你抬起头来四处张望,甚至可以看到不少于5家便利店。
 
但是,近距离并不等于便利。虽然大家去便利店多数是购买一些快速消费品,如饮料、纸张、洗衣粉、等等,但是还有许多的便利可以由便利店提供。例如,在上海的许多便利店,你可以代缴水电煤气费、可以冲值交通卡、可以买茶叶蛋、...

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连锁经营.38.社区折扣店-谁能在家门口抢得先机?


韩刘锋

 
今天,去大型超市购物,已经成为城市生活的一部分;在一线城市,随时去便利店购物,也是司空见惯;而今,一种新型的购物商店——社区折扣店——在一线城市悄然兴起。外资的沃尔玛、家乐福、TESCO,本土的农工商、联华,都在默默地试水这一新型业态。开在消费者家门口的天天低价商店,成为了零售商们的下一个竞技场。我们不禁要问,社区折扣店的致胜本质是什么?如何赢得忠诚的客户?未来的竞争格局将如何演化?
 
一、外资零售商悄然行动,意欲何为?
 
2009年,深圳的个别社区内,开张了一家名为“惠...

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连锁经营.32.店长绩效考核12问


 

韩刘锋
 
连锁企业的店长是企业的骨干,正如野战军团前线阵地的冲锋连长,他带领着店员服务在第一线,直接面对顾客,工作于门店的现场环境之中,对于店长的绩效考核,直接引导着门店的工作方向,进而决定着企业整体的经营业绩。基于本系列之“连锁经营293031”,我们总结得出,开展店长绩效管理,需要考虑三个关键的问题:
 
1)、店长的责任模式是什么?不同的业态、不同的企业,店长所肩负的责任、所具有的权力,各不相同,在开展绩效管理之前,首先需要明确店长的责权范围、尤其是主要的责权定位,从而保证绩效管理有的放矢、切合企业实际。
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连锁经营.30.店长绩效考核的10个KPI


连锁经营.30.店长绩效考核的10个KPI

韩刘锋

本章中的案例,是一家家居展销中心,属于典型的招商式商场。简言之,公司自身并不经营家具,而是建设好商场之后,吸引品牌家具厂商来商场内租赁铺位,并收取租金。同时,而对于该家具中心来说,已经实现了商场运营的标准化,在招商、商管、物业、客户服务、人力资源、财务、行政等领域,建立了一整套的商场运营标准。值得一提的是,虽然众多的商家已经和这家连锁商场建立了长期合作伙伴关系,只要开设一家新的门店,商家都会跟着去租铺位,但是,具体招商的责任,还是落在了每一个门店的店长身上。当然,对于总部来说,有一个“计划引进的品牌清单”,作...

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连锁经营.29.如果将店长归门别类,你属于哪一类?


 

此店长非彼店长,如何确定你的绩效责任
 
韩刘锋
 
在零售与服务行业,连锁经营已经成为了主流的业态,企业扩张的外在表现,就是一个接一个的门店投入运营。对于连锁企业来说,店面的管理是运营的核心,而对于每一个门店的绩效管理,也成为了企业绩效管理的关键所在。业界人士都清楚,企业的利润来自于门店的贡献,门店绩效的好坏,将在企业整体经营业绩中呈现倍数的放大。因此,门店的绩效管理,是连锁经营企业的绩效管理重中之重。而门店绩效水平的高低,主要取决于谁呢?答案是,店长。
 
从某种意义上讲,门店的绩效也就是店长的绩效,因此门店绩效的责任人,也就...

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